勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪病假幾天 帶薪病假一般有幾天？
帶薪病假一般有幾天？沒有帶薪病假這回事，休病假就扣工資。但是有些公司為了體諒員工，請病假不扣工資。很多公司都是這樣。你請一天假，扣工資。你不 I don’我根本不在乎遠(yuǎn)...
病假
平安保險(xiǎn)請假也算缺勤嗎(遲到，事假，病假等等算不算是缺勤？)
平安526原則指的是什么？平安保險(xiǎn)公司 526系統(tǒng)指的是五次事假，兩次缺勤和六次遲到。根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合單位實(shí)際情況，是公司開展正常工作秩序的基礎(chǔ)，是發(fā)放工資和...
大學(xué)能不能請假一個(gè)月(大學(xué)請假最多不能超多少天？)
大學(xué)最多放假多少天？1.請假分為事假和病假。2.事假原則上不超過2周，病假可持續(xù)一兩個(gè)月。3.事假:學(xué)生因特殊情況需要事假的，應(yīng)提出申請并附相關(guān)證明。學(xué)生 請假要提前按...
工傷做手術(shù)需要請假嗎 工傷請什么假？
工傷請什么假？工傷要請病假，假期長短也要根據(jù)工傷程度來定。如果工傷程度不是很嚴(yán)重，那么請假的時(shí)間不要太長，因?yàn)檎埣贂r(shí)間長了會(huì)影響你以后的工作。你病好了之后，你應(yīng)該馬上去...
職工請病假考核獎(jiǎng)金還計(jì)算嗎(職工病假績效獎(jiǎng)金如何計(jì)算？)
職工病假績效獎(jiǎng)金如何計(jì)算？員工病假期間沒有績效工資?？冃О▊€(gè)人績效和組織績效，組織績效的實(shí)現(xiàn)應(yīng)以個(gè)人績效的實(shí)現(xiàn)為基礎(chǔ)。如果你不 不上班，就沒有個(gè)人績效，更談不上組織績...
職工請病假年底獎(jiǎng)金如何發(fā)放(休病假是否要扣年終獎(jiǎng)？)
職工一年請病假兩個(gè)月年終獎(jiǎng)金怎么發(fā)？的員工病假工資可以按照國家的規(guī)定發(fā)放，但是年終獎(jiǎng)因?yàn)椴皇欠梢?guī)定的強(qiáng)制項(xiàng)目，只能按照用人單位的規(guī)章制度發(fā)放?！蛾P(guān)于病假工資的法律規(guī)定...
勞動(dòng)法規(guī)定帶薪病假有幾天(帶薪病假一般有幾天？)
在帶薪病假一般有幾天？，沒有帶薪病假這回事。請病假的時(shí)候扣工資，當(dāng)天的工資扣。但是有些公司為了體諒員工，請病假不扣工資。很多公司都是這樣。你請一天假，扣工資。你不 I ...
休多少天病假當(dāng)月沒有獎(jiǎng)金 病假超過5天扣全月獎(jiǎng)金？
修改我單位職工凡病假，事假三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金？ ;標(biāo)準(zhǔn)普爾如果本單位員工請病假超過三天，將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金是不正確的，應(yīng)改為:本單位員工病假七天以上，事假三天以上，...
新勞動(dòng)法病假工資規(guī)定 新勞動(dòng)法的病假工資怎么計(jì)算？
新勞動(dòng)法的病假工資怎么計(jì)算？《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定: "在員工治療期間。;患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定支...
一年有幾天病假還不扣獎(jiǎng)金(幾天病假才能領(lǐng)病假工資？)
一年內(nèi)請假超過幾個(gè)月沒有年終獎(jiǎng)？這個(gè)問題我來說一下我自己的一個(gè)看法。請假兩個(gè)月年終獎(jiǎng)一般是不會(huì)發(fā)放的。一般公司企業(yè)里面，年終獎(jiǎng)也是要進(jìn)行績效考核的，而一般公司也是把出勤...
最新勞動(dòng)法病假規(guī)定 新勞動(dòng)法病假規(guī)定全文？
新勞動(dòng)法病假規(guī)定全文？第三條在《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療的，根據(jù)本人實(shí)際工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月至二...
北京病假條最多開幾天(醫(yī)院開病假條的規(guī)定？)
醫(yī)院病假超過幾月順延？如果員工的病假在2個(gè)月以內(nèi)，他/她將獲得基本工資或固定工資。病假超過2個(gè)月不滿6個(gè)月的，從第三個(gè)月起支付本人基本工資(事業(yè)單位)或固定工資(業(yè)務(wù))...