現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站太多，魚龍混雜，大家都會問哪個招聘網(wǎng)站靠譜，其實每個招聘網(wǎng)站的工作機會也是多的數(shù)不清，尤其那種綜合的招聘平臺，幾乎涵蓋了各個領(lǐng)域，這種情況下，難免會有人乘虛而入，像前段時間的BOSS直聘

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站太多，魚龍混雜，大家都會問哪個招聘網(wǎng)站靠譜，其實每個招聘網(wǎng)站的工作機會也是多的數(shù)不清，尤其那種綜合的招聘平臺，幾乎涵蓋了各個領(lǐng)域，這種情況下，難免會有人乘虛而入，像前段時間的BOSS直聘“李文星誤入傳銷死亡”事件，這個事件的發(fā)生，不能單方面說BOSS直聘不靠譜，因為身邊也有朋友通過BOSS直聘找到了合適靠譜的工作。

像大家都知道的招聘網(wǎng)站，每天充斥在電視地鐵的廣告里，這些有前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)等，這幾個網(wǎng)站幾乎各行各業(yè)都能在里面找到工作，每次大家要找工作，都會先到這幾個平臺建立簡歷，篩選職位，但是他們的缺點也是太雜，有時候很難在里面挑到自己的領(lǐng)域的工作，太多的時候反而很難選擇。

在這種情況下，很多細分的垂直招聘平臺應(yīng)運而生。比如想找互聯(lián)網(wǎng)方面的工作，就可以在以下平臺去選擇：Linkedin、獵聘網(wǎng)(屬于中高端人才的首選) 、電猴網(wǎng)(電商互聯(lián)網(wǎng)平臺)、拉勾網(wǎng)、100offer（比較高端的人才首選）、BOSS直聘（可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)聊，也有可能對方就是老板）等等。

更有一些細分的，像醫(yī)療、銀行、應(yīng)屆生、地方，都有垂直的招聘網(wǎng)站，這個時候，可以多在這些平臺看看，有感覺滿意的職位后，再多了解一下企業(yè)，用企查查等軟件查一下企業(yè)的資質(zhì)，這些也是很有必要的。無論在哪個網(wǎng)站找工作，一定是要擦亮眼睛，尤其那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，不要相信天上掉餡餅的好事。祝愿每個人都能有一份自己喜歡和滿意的工作。