職場(chǎng)中,如何成為靠譜的職場(chǎng)人?
網(wǎng)友解答: 工作久了,收獲的除了勉強(qiáng)過得去的收入,我發(fā)現(xiàn)同行的朋友一個(gè)接一個(gè)“身體抱恙”。最近有這么一個(gè)前輩,總是在微信里抱怨自己工作太忙、沒有休息,聊天的時(shí)候三句話不離一個(gè)“累”字。我
工作久了,收獲的除了勉強(qiáng)過得去的收入,我發(fā)現(xiàn)同行的朋友一個(gè)接一個(gè)“身體抱恙”。
最近有這么一個(gè)前輩,總是在微信里抱怨自己工作太忙、沒有休息,聊天的時(shí)候三句話不離一個(gè)“累”字。
我勸他不要工作過度,停下來休息一下,他說:
我和你不一樣,你是自由人,我身邊有一幫兄弟姐妹跟著我吃飯呢,沒了我不行。
上周,這個(gè)前輩因?yàn)椴賱谶^度得了病,在醫(yī)院里躺了一星期。
他口中“沒了我不行”的兄弟姐妹,來醫(yī)院看望了他后,回到了原有的工作崗位,該干嘛干嘛。
我去醫(yī)院看他的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)他沒有我想象的那樣憔悴,反而胖了一些。
我問他,公司沒了他混亂嗎?
他很無奈地說:
原本以為沒了自己公司會(huì)一團(tuán)亂,今天打開推送,發(fā)現(xiàn)稿子居然寫得比平時(shí)更好了。
生活中,我們不難遇見“離了我不行”的人,他們認(rèn)為自己就像泳池底下的抽水泵,一旦開了塞,整個(gè)泳池的水都會(huì)漏光。
但事實(shí)上,他們真正的角色定位不過是泳池邊上的一塊磚頭,即使他消失不見,整個(gè)水底世界也不會(huì)有什么大變化。
這是個(gè)讓人感到很沮喪的事實(shí),因此也經(jīng)常被人忽視。
這些自認(rèn)為“離了我不行”的人,實(shí)際上并沒有那么重視自己。
可是承認(rèn)自己并沒有那么重要,又會(huì)讓他們覺得自己活得沒有意義。
畢竟,如果自己并不那么重要,為什么還要辛苦工作呢?
網(wǎng)友解答:我以前有個(gè)同事,就是一個(gè)非常不靠譜的人。承諾的事,撂爪就忘;領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不催他從來不主動(dòng)匯報(bào);跟客戶約好見面時(shí)間,都過去半小時(shí)了他剛出公司大門。年底的時(shí)候,公司決定裁員,他光榮上榜了。他很不服,找領(lǐng)導(dǎo)要個(gè)說法。領(lǐng)導(dǎo)說:“你這么不靠譜的人,留著你過年吃肉嗎?”
靠譜,是一個(gè)人最重要的職場(chǎng)標(biāo)簽。這個(gè)標(biāo)簽是別人給貼上去的,是隱形的。自己雖然看不到,但是對(duì)職場(chǎng)生涯的影響至關(guān)重要。很多優(yōu)秀的人,之所以職場(chǎng)結(jié)局不好,不是輸在了能力上,而是輸在了靠譜不靠譜上。那么,如何做一個(gè)靠譜的人呢?
第一,做人靠譜。什么是做人靠譜?首先有一個(gè)良好的工作習(xí)慣。比如,遵守公司的規(guī)章制度,不要吊兒郎當(dāng)。整天跟二流子似的,一看就是沒準(zhǔn)的人。其次,不要太情緒化。一個(gè)人如果控制不好自己的情緒,易喜易怒,反復(fù)無常,給人的印象就是不靠譜不著調(diào)。然后,對(duì)朋友要真誠。一個(gè)滿嘴跑火車的人,人們都會(huì)質(zhì)疑他的人品。
第二,說話靠譜。說話靠譜體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是不要假大虛空。整天吹牛逼說大話,一看就是不靠譜之人。二是不要隨便承諾。喜歡拍著胸脯保證的人,大都比較虛榮,做事難得善終。三是要言而有信。承諾的事,無論有多大的困難也要做到,如果中途出現(xiàn)變故,也要提前給人說明理由并道歉。比如,跟朋友約好見面時(shí)間,一定要遵時(shí)守約,出現(xiàn)意外情況時(shí)要提前解釋原因并真誠道歉。
第三,做事靠譜。做事靠譜也有三個(gè)需要注意的地方。一是做事有計(jì)劃,做到有條不紊,不能丟三落四。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,一點(diǎn)計(jì)劃性都沒有,事肯定做不好。二是做事有結(jié)果。做任何事都要全力以赴,做出結(jié)果,不能半途而廢。領(lǐng)導(dǎo)交代一件事,不催促就拖拉,不監(jiān)督就放棄,典型的做事不靠譜。三是做事有回復(fù)。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,還是同事委請(qǐng)幫忙,一定要做到事事有著落,件件有回音。如此,你才能成為一個(gè)讓人信賴的人。
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