網(wǎng)友解答: 說(shuō)下我呆過(guò)的三個(gè)游戲公司，職位都是游戲策劃。這些公司規(guī)模類型都不一樣，代表了3種不一樣的體驗(yàn)。我將分別從工資，工作，其他三個(gè)維度來(lái)聊。創(chuàng)業(yè)公司13年加入的第一家游戲公司，公司

說(shuō)下我呆過(guò)的三個(gè)游戲公司，職位都是游戲策劃。這些公司規(guī)模類型都不一樣，代表了3種不一樣的體驗(yàn)。我將分別從工資，工作，其他三個(gè)維度來(lái)聊。

創(chuàng)業(yè)公司

13年加入的第一家游戲公司，公司規(guī)模從沒(méi)超過(guò)十個(gè)人。工作了約一年半左右時(shí)間。

工資:4k—5.5k，0經(jīng)驗(yàn)

工作:上班時(shí)間不定，9點(diǎn)半到10點(diǎn)半都可以，下班也是這個(gè)點(diǎn)…周六正常上班，一個(gè)手游項(xiàng)目，做了半年上線了，運(yùn)營(yíng)了將近一年，流水不好，最后實(shí)在沒(méi)法維持下去，公司解散了。

其他:工作就是996，沒(méi)有加班工資，社保公積金就不要想了。

這基本代表90%以上的創(chuàng)業(yè)公司吧，真的九死一生。沒(méi)成功前都很辛苦，沒(méi)什么保障。

小型公司

15年加入的公司，公司人員在50人以內(nèi)。工作了約一年半左右時(shí)間。后來(lái)公司財(cái)務(wù)緊張，被裁員了。

工資:6-9k，工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。

工作:加入時(shí)，公司已步入正軌。這是一家休閑游戲公司，每天工作量比較少，比較悠閑?；久刻於际菧?zhǔn)點(diǎn)上下班，雙休，后來(lái)老板說(shuō)游戲行業(yè)環(huán)境不好，我們要有點(diǎn)緊迫感，所以周六也要上班，但上班也真沒(méi)什么事做。

其他:休閑游戲公司比較休閑，好玩。做的東西很簡(jiǎn)單，對(duì)自己能力沒(méi)得到什么提升。有社保有公積金，有雙休，是個(gè)養(yǎng)老的好地方。

中型公司

16年中加入，公司規(guī)模在兩年多時(shí)間從100人以內(nèi)迅速上升到300余人。在成都上海等地發(fā)展了分公司。

工資:10-17k浮動(dòng),工作經(jīng)驗(yàn)3-5年

工作:剛加入時(shí)，公司還是個(gè)小公司，我們做的是一款卡牌游戲，內(nèi)容很多，工作量很大，整個(gè)團(tuán)隊(duì)約20余人，每天加班很晚，周六也要上班，每天壓力很大很大，曾一度因工作壓力大有辭職的想法，每次都是鼓勵(lì)自己，再堅(jiān)持一下，再多上一天，就這樣終于把游戲懟上線了！而上線又是另一個(gè)起點(diǎn)，每周有更新，為了更新通常加班搞通宵！而線上的一個(gè)bug，能讓你剛睡下，一個(gè)電話就把你招到公司解決問(wèn)題！每天即使你的事情做完了，也不能早下班，因?yàn)槟闶遣邉?，程序美術(shù)有問(wèn)題你要負(fù)責(zé)去解釋跟進(jìn)。很多同事都受不了辭職了，或者能力達(dá)不到被辭退了。就這樣摧殘了一年有余，終于緩了下來(lái)。更新改為月更，而自己也熬成了主策劃……

其他:在研發(fā)期，極其辛苦。上線更新期也很辛苦，但個(gè)人能力成長(zhǎng)了也是成長(zhǎng)很快的。上線半年以后好日子就慢慢來(lái)了，雙休，準(zhǔn)點(diǎn)下班，偶爾有事搞搞晚點(diǎn)下班。各種下午茶，聯(lián)誼活動(dòng)，公積金社?？隙ㄊ怯械模疫€有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

所以一個(gè)什么類型的公司，一個(gè)什么樣的項(xiàng)目，什么團(tuán)隊(duì)，體驗(yàn)都是不一樣的。

看到這個(gè)問(wèn)題，我特別想回答一下，我06年畢業(yè)進(jìn)入一家游戲公司，一份工作做了12年，今年結(jié)束了12年的工作生涯，現(xiàn)在不再準(zhǔn)再去碰游戲這個(gè)行業(yè)了，接下來(lái)準(zhǔn)備做一些自己想做的事情。

做游戲行業(yè)，大家可能都會(huì)有這個(gè)誤解，把游戲當(dāng)成工作時(shí)間多有意思的事情，其實(shí)，把任何有意思的事情當(dāng)成工作，一年365天，十年如一日的去做，都會(huì)變成一種煎熬。在游戲公司工作，加班是家常便飯，游戲開(kāi)發(fā)是一個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目自然會(huì)有開(kāi)發(fā)周期的壓力，每個(gè)階段每個(gè)里程碑都要嚴(yán)格按照預(yù)定的周期執(zhí)行，大部分情況下都需要加班的，我剛進(jìn)公司的前半年，沒(méi)有一天是在天亮著的時(shí)候下班的，都是很晚的時(shí)候，記得趕一個(gè)項(xiàng)目，整個(gè)組的人都日夜顛倒了，常常睡公司，有一次連續(xù)60多個(gè)小時(shí)沒(méi)合眼，真的佩服當(dāng)時(shí)年輕的自己。

當(dāng)我從辛苦的開(kāi)發(fā)人員逐漸走向管理層，辛苦的就不光是身體了，是身體和心都很累，因?yàn)槟愕呢?zé)任不再是你手上的任務(wù)，而是整組的任務(wù)，整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度，品質(zhì)，這種壓力是來(lái)自各個(gè)方面的，還要處理整個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的關(guān)系，還要考慮每個(gè)人的想法，鼓舞每個(gè)人的士氣，各種雜事會(huì)占據(jù)你上班的所有時(shí)間，你自己的工作只能放到下班后去擠出時(shí)間來(lái)完成，以前做組員是盼著下班時(shí)間，做了管理你會(huì)發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間過(guò)得很快，完全不夠用。

如今已經(jīng)結(jié)束了我的工作生涯，感謝有勇氣的自己，讓我在36歲的年紀(jì)，提前退休，做我想做的事情，做回我自己。