網(wǎng)友解答: 最近我剛過了人力資源管理師一級考試，我來和大家分享一下經(jīng)驗。 1.我是通過培訓機構直接考的一級，考了兩次，第二次補考很幸運的剛好60分就過了。一共考三科，綜合

最近我剛過了人力資源管理師一級考試，我來和大家分享一下經(jīng)驗。

1.我是通過培訓機構直接考的一級，考了兩次，第二次補考很幸運的剛好60分就過了。一共考三科，綜合評審，每個地方考的都不一樣，理論主要是選擇題，重點還是要靠刷題，實操才是真的考能力的時候，多看書多練題。

2.先跟著老師聽課聽一遍，再看下重點，最主要的還是刷題，主要刷前幾年的真題，一般刷單可以打70分左右，基本上考試就沒有問題了，多選題都比較難，所以就一定要保證單選題的正確率，才能保證60分。

3.對于最難的實操題，其實我們可以就在酷米答題，專門答人力資源有關的問題，可以快速通過考核期，還可以練習一下實操題，對考試是很有幫助的。特別是關于職場一些比較實際的問題，多看看別人的優(yōu)質問題，結合書本知識和自己的理解，多答題，慢慢的就找到感覺了，到了考場上，很多題都能找到思路答成滿卷。

4.我當時是提前交論文，然后考試的時候，做的書面答辯，6個問題，任意選4個問題做答就好了，最好是寫出自己的真實感受。

總的來說，還是多刷題才能過理論，多看書多在酷米答職場所遇到的人力資源的問題，比如勞動關系啊，如何招人育人啊，如何培訓新員工，等等一些實際的問題?；旧蠈嵅龠@門課就很容易過了，拿到一級證書就很快了。

以上就是個人的分享，謝謝大家

謝邀～

人力資源管理師這個證作為Hr行業(yè)的一個必備證書，如果是從業(yè)者就相對容易些，但如果是無行業(yè)經(jīng)驗就需要多下些功夫。

首先，了解證書等級，這個證書分為四個等級，分別是一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱；二級：人力資源管理師，相當于中級職稱；三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱；四級：人力資源管理員。級別越高的證書要求則越高，即四級為最容易取得的證書。

其次，了解每個證書等級報考的要求（各地區(qū)要求不一，詳細可在本地的教育資格證書網(wǎng)站查詢，以下以陜西為例）。

四級，大專以上學歷，一年左右工作經(jīng)驗即可報考，可以報名參加相關的培訓機構，會稍微容易一些～

三級，本科以上學歷，在校大二以上學生就可以直接報考，可以通過一些培訓機構代報名，其他的要求都是和工作經(jīng)驗相關，詳細可登錄相關網(wǎng)站查詢～

二級，需要通過三級的前提下，連續(xù)從事相關工作兩年以上，即可通過培訓機構代報名參加考試～

一級，需要通過二級的前提下，連續(xù)從事相關工作三年以上，可通過培訓且通過高級培訓，即可報名參加～

以上所述條件都是最簡單的要求，還有很多條件，只需要符合其一就可參加，詳細的可查詢官方細則。

最后，就是備考情況，不要只是為了拿證而考試，如果想要從事相關職業(yè)，那么就認真準備，考試分為選擇和實操，選擇的就是基本功了，需要好好看書，仔細研讀，如果有經(jīng)驗那么有一些題憑經(jīng)驗就可以作答。實操的話如果沒有經(jīng)驗就需要去背誦了，但是你從四級開始考，并不是很難，所以只要符合條件，認真?zhèn)淇?，也可以報考相關的培訓機構也會增加自己通過的幾率～對了考試時間是每年的五月和十一月兩次～

希望對你有幫助，最后祝你考試順利～如有疑問可加關注持續(xù)交流～