軟件測(cè)試是一項(xiàng)對(duì)程序進(jìn)行操作，在規(guī)定條件下發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、衡量品質(zhì)、評(píng)估設(shè)計(jì)要求是否滿足的過程。一個(gè)軟件要想被大家知道、認(rèn)同甚至追捧，都需要經(jīng)過軟件測(cè)試工程師的檢測(cè)。 優(yōu)勢(shì)一：人才缺口巨大 在我國(guó)，與其

軟件測(cè)試是一項(xiàng)對(duì)程序進(jìn)行操作，在規(guī)定條件下發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤、衡量品質(zhì)、評(píng)估設(shè)計(jì)要求是否滿足的過程。一個(gè)軟件要想被大家知道、認(rèn)同甚至追捧，都需要經(jīng)過軟件測(cè)試工程師的檢測(cè)。

優(yōu)勢(shì)一：人才缺口巨大

在我國(guó)，與其他行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈不同，軟件測(cè)試工程師并不為大多數(shù)人所了解，因此在人才方面存在著巨大的空缺。目前國(guó)內(nèi)約有120萬軟件從業(yè)人員中，真正能勝任軟件測(cè)試職位的不超過5萬人，人才缺口達(dá)到20萬，并且呈逐年擴(kuò)大的趨勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)二：多領(lǐng)域涉及

測(cè)試人員不僅需要對(duì)軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，還需要涉及軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后等領(lǐng)域。這種跨領(lǐng)域的工作特殊性使得軟件測(cè)試工程師的需求量更大。

優(yōu)勢(shì)三：薪資待遇優(yōu)厚

軟件測(cè)試工程師的起薪就在3000-5000元左右，遠(yuǎn)高于同齡人1000-2000元的薪資水平。此外，他們還可以享受帶薪年假等福利待遇。

優(yōu)勢(shì)四：薪酬晉升空間大

軟件測(cè)試工程師不僅起薪高，加薪幅度也相對(duì)較大。這是由于軟件測(cè)試職業(yè)的特殊性所造成的。因此，軟件測(cè)試工程師的職業(yè)發(fā)展前景廣闊。

優(yōu)勢(shì)五：需求量大，人才稀缺

軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位，但目前很少有高校設(shè)置軟件測(cè)試專業(yè)，導(dǎo)致需求量大卻缺乏人才的尷尬局面。這為從事軟件測(cè)試行業(yè)的人提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

優(yōu)勢(shì)六：工作穩(wěn)定無年齡限制

軟件測(cè)試工作是對(duì)質(zhì)量的把關(guān)，涉及技術(shù)和管理等方面的工作。工作相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)年齡沒有限制，使軟件測(cè)試工程師可以長(zhǎng)期穩(wěn)定地從事該行業(yè)。

優(yōu)勢(shì)七：就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小

由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，軟件企業(yè)對(duì)軟件質(zhì)量的重視程度越來越高。因此，軟件測(cè)試工程師的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較小，有更多的機(jī)會(huì)獲得穩(wěn)定的就業(yè)。

優(yōu)勢(shì)八：性格特點(diǎn)與軟件測(cè)試工作相匹配

軟件測(cè)試工作需要認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素，而這些特點(diǎn)在一定程度上與女性的氣質(zhì)相吻合。因此，女性在軟件測(cè)試工程師職業(yè)中也具有一定的優(yōu)勢(shì)。

總的來說，軟件測(cè)試工程師的就業(yè)前景非常廣闊，對(duì)于想要從事該行業(yè)的人來說，是一個(gè)理想的就業(yè)選擇。