網(wǎng)友解答: 請(qǐng)關(guān)注【職場(chǎng)小閣】，為你解答職場(chǎng)疑問(wèn)。想要招聘到人才，必須依托多種招聘渠道和平臺(tái)，按照類別不同，大致看分為以下幾類：1、公司網(wǎng)站一般正規(guī)的公司都有自己官方網(wǎng)站，這是對(duì)外最重要

請(qǐng)關(guān)注【職場(chǎng)小閣】，為你解答職場(chǎng)疑問(wèn)。

想要招聘到人才，必須依托多種招聘渠道和平臺(tái)，按照類別不同，大致看分為以下幾類：

一般正規(guī)的公司都有自己官方網(wǎng)站，這是對(duì)外最重要的窗口和平臺(tái)，可以將招聘信息發(fā)布在官網(wǎng)上，用心維護(hù)，實(shí)時(shí)更新，也是一個(gè)重要招聘渠道，但往往效果一般。

目前公司最常用的就是前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)、中國(guó)人才熱線、獵聘網(wǎng)、58同城等。這些網(wǎng)站的優(yōu)點(diǎn)是崗位覆蓋廣泛，人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)海量，對(duì)于大部分崗位的招聘效果都比較好。

58同城是個(gè)另類，招聘諸如家政服務(wù)人員、銷售、保安、司機(jī)等基礎(chǔ)崗位較好，其他崗位招聘效果一般。

主要是指獵頭公司，現(xiàn)在還出現(xiàn)一種類似于獵頭的中介的獵頭平臺(tái)，有興趣可以了解下。

各省、市人才市場(chǎng)的線上招聘網(wǎng)站，這個(gè)比較適合招聘初級(jí)人才，如保潔、保安、司機(jī)、銷售等崗位，人氣也不足，招聘效果一般。

依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和屬性發(fā)展起來(lái)的一批招聘平臺(tái)，這些平臺(tái)強(qiáng)調(diào)社交、溝通、專注某領(lǐng)域等特點(diǎn)，如微信微招聘、脈脈、內(nèi)推、伯樂(lè)、拉鉤、、若鄰、BOSS直聘、領(lǐng)英等。

諸如化工、建筑、IT、農(nóng)林、紡織、機(jī)械等，每個(gè)行業(yè)都有自己的招聘平臺(tái)。

手機(jī)移動(dòng)端平臺(tái)是趨勢(shì)，像知名的招聘平臺(tái)基本上都已經(jīng)推出了自己的移動(dòng)端，如獵聘同道、智聯(lián)、前程無(wú)憂等。

以上為簡(jiǎn)要舉例，每種渠道每個(gè)平臺(tái)都是有差別的，在使用的時(shí)候需要根據(jù)各自的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行選擇和組合。

招工人勞務(wù)公司，本科以上去大學(xué)招人。