個(gè)人電腦文件分級(jí)目錄 檔案管理規(guī)定與流程?
檔案管理規(guī)定與流程?目的:成立公司檔案立卷、歸檔、整理好、借用、全部銷(xiāo)毀等程序,必須保證公司檔案發(fā)下、品種齊全、有效利用。1、檔案定義及審批權(quán)限:1.1檔案:檔案是指公司從事外貿(mào)經(jīng)營(yíng)、管理工作中無(wú)法形
檔案管理規(guī)定與流程?
目的:成立公司檔案立卷、歸檔、整理好、借用、全部銷(xiāo)毀等程序,必須保證公司檔案發(fā)下、品種齊全、有效利用。
1、檔案定義及審批權(quán)限:
1.1檔案:檔案是指公司從事外貿(mào)經(jīng)營(yíng)、管理工作中無(wú)法形成的,對(duì)企業(yè)和社會(huì)有利用與保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、實(shí)物等有所不同形式與載體的歷史記錄。
1.2借閱:本流程所指圖書(shū)館借閱為廣義借閱,以及查詢、借閱書(shū)籍、彩打等借用。
1.3檔案管理部門(mén):指行政人力部,項(xiàng)目公司辦公室
1.4檔案分級(jí)定義:
1.4.1一級(jí)檔案:等級(jí)為一級(jí),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)或風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值影響重大的損失的檔案資料
1.4.2二級(jí)檔案:能保密等級(jí)為二級(jí),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)或風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值影響不大較大的檔案資料
1.4.3三級(jí)檔案:保密等級(jí)為三級(jí),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)或風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值會(huì)影響一般的檔案資料
1.5檔案不使用審批權(quán)限:
1.5.1總經(jīng)理:審批一級(jí)檔案在用去申請(qǐng)。
1.5.2行政人力部:分管領(lǐng)導(dǎo)審批二級(jí)檔案使用申請(qǐng)及檔案的跨部門(mén)協(xié)同在用。
項(xiàng)目公司經(jīng)理:審批項(xiàng)目公司保管的一級(jí)和二級(jí)檔案使用申請(qǐng)及檔案的跨部門(mén)協(xié)同使用。
1.5.3申請(qǐng)人部門(mén)經(jīng)理:審批三級(jí)檔案使用可以申請(qǐng)。
1.6行政人力部:你們負(fù)責(zé)編制《公司檔案分類(lèi)分級(jí)管理目錄》及檔案管理沒(méi)有要求專門(mén)負(fù)責(zé)檔案資料的分類(lèi)、歸檔、鑒定后與保管、借閱圖書(shū)、保密、做統(tǒng)計(jì)、完全銷(xiāo)毀等管理,真包含公司收發(fā)的三千多種文件、公司重要的是會(huì)議紀(jì)要等;監(jiān)督、檢查類(lèi)別繁多檔案的管理情況,對(duì)各單位的檔案管理需要提供指導(dǎo)。
2.1檔案分類(lèi)分級(jí)
2.1.1行政人力部提出檔案分類(lèi)分級(jí)及歸檔管理要求,應(yīng)明確檔案的分類(lèi)、交給我、期限、統(tǒng)一移交責(zé)任部門(mén)和密級(jí)等,編制《公司檔案分類(lèi)分級(jí)管理目錄》,經(jīng)行政人力部分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,發(fā)各部門(mén)和項(xiàng)目公司想執(zhí)行。
2.1.2檔案種類(lèi)除開(kāi),但不遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出:
2.1.2.1制度性文件:各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法等;
2.1.2.2會(huì)議性文件:股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)及其他會(huì)議無(wú)法形成的材料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等;
2.1.2.3計(jì)劃性文件:企業(yè)總體計(jì)劃或規(guī)劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等;
2.1.2.4證件性文書(shū)資料:法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開(kāi)發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證、企業(yè)和產(chǎn)品完成各形榮譽(yù)牌匾和證書(shū)、達(dá)標(biāo)證書(shū)和證明等;
2.1.2.5做了匯報(bào)性文書(shū)資料:企業(yè)呈報(bào)各級(jí)主管部門(mén)的文件資料和相關(guān)統(tǒng)計(jì)表,這些公司領(lǐng)導(dǎo)查找發(fā)言及匯報(bào)材料等;
2.1.2.6聲像資料:前往自學(xué)、考察或外部門(mén)提供的,以聲像形式資料記錄過(guò)去的各種資料,如照片資料、錄音資料、影像資料等;
2.1.2.7題贈(zèng)性資料:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、友好單位或個(gè)人提供給的題詞、書(shū)畫(huà)、工藝制品等。
2.1.2.8技術(shù)性資料:類(lèi)別繁多工程圖紙、竣工資料、驗(yàn)收資料等。
2.1.3公司檔案管理人員負(fù)責(zé)對(duì)各自保管的檔案資料接受編號(hào)。
2.1.4保管期限:依據(jù)國(guó)家檔案局首頁(yè)的《關(guān)于機(jī)關(guān)檔案保管期限的規(guī)定》,分為絕版、長(zhǎng)期、較長(zhǎng)期三種。永久為50年以上,長(zhǎng)期為15-50年,短期為15年以下。
2.1.4.1無(wú)限制:絕大多數(shù)思想活動(dòng)公司主要職能活動(dòng)和基本是歷史面貌,對(duì)本公司有很長(zhǎng)遠(yuǎn)利用價(jià)值的檔案,列為紫鉆保管。
2.1.4.2長(zhǎng)期:絕大部分反映本公司象工作活動(dòng),在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)對(duì)本公司工作有查考憑借價(jià)值的文件材料,列為會(huì)導(dǎo)致保管。
2.1.4.3短期:但凡在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)本公司有參考用來(lái)價(jià)值的文件材料,列為短期保管。
2.2檔案歸檔
2.2.1各部門(mén)及各項(xiàng)目公司依據(jù)《檔案分類(lèi)分級(jí)管理目錄》,你們負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)日常工作中無(wú)法形成的檔案資料通過(guò)收集和管理,并編制部門(mén)《部門(mén)檔案(文件/合同)管理記錄目錄》。
2.2.2相對(duì)于必須辦理移交檔案管理部門(mén)的資料,各相關(guān)部門(mén)應(yīng)按要求進(jìn)行整理好后,并編制《檔案移交目錄》,按《檔案分類(lèi)分級(jí)管理目錄》的規(guī)定一定要及時(shí)向行政人力部/項(xiàng)目辦公室檔案室辦理移交。行政人力部/項(xiàng)目辦公室對(duì)檔案通過(guò)審核后簽字后,并按規(guī)定對(duì)檔案分類(lèi)、編號(hào)、歸檔。各部門(mén)及項(xiàng)目公司辦公室須每月底將檔案目錄軟件備份至行政人力部。
2.2.3項(xiàng)目公司解散隊(duì)伍前,項(xiàng)目辦公室須將項(xiàng)目所有檔案移交至公司行政人力部。
2.2.4檔案移交要求:
2.2.4.1辦理移交檔案要需要填寫(xiě)統(tǒng)一移交清單,暫時(shí)扣押清單一式二份,雙方簽字后后各執(zhí)一份;
2.2.4.2歸檔的文件資料必須發(fā)下、神秘、清楚,交待和批文、印本和底稿、正文和附件可以立放到在一起;
2.2.4.3立卷時(shí)應(yīng)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言而簡(jiǎn)潔地寫(xiě)好案卷標(biāo)題,全額事業(yè)好案卷封面,并打印裝訂整齊;
2.2.4.4填寫(xiě)案卷論罪用碳素黑水鋼筆或毛筆,私自用圓珠筆或鉛筆,字跡應(yīng)不清楚、準(zhǔn);
2.2.4.5各種實(shí)物檔案(獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)杯、錦旗、獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)、牌匾、上天的饋贈(zèng)品等)整理歸檔前提是有原件,并達(dá)到其完好;
2.2.4.6聲像檔案的錄制要詳細(xì)記錄事由、時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、背景、攝錄者,歸檔聲像資料需要是原版、原件、模糊、求完整。
2.2.5檔案管理部門(mén)去對(duì)付各單位部門(mén)檔案管理情況進(jìn)行日常檢查、監(jiān)督。
2.3檔案資料的日常管理
2.3.1公司檔案管理人員須明確的國(guó)家檔案管理規(guī)定對(duì)檔案資料通過(guò)立卷、標(biāo)識(shí)和保管。
2.3.2部門(mén)檔案資料要登記詳細(xì)信息,并編制《部門(mén)檔案(文件/合同)管理記錄目錄》,盡快數(shù)據(jù)庫(kù)檢索用來(lái)。
2.3.3文件資料、合同要現(xiàn)代自然科學(xué)排列,按編號(hào)順序貯放于文件盒內(nèi),并細(xì)加標(biāo)示,兩排排放在檔案柜中。
2.3.4行政人力部或項(xiàng)目辦公室你們負(fù)責(zé)除財(cái)務(wù)類(lèi)門(mén)類(lèi)豐富檔案資料的形成與歸檔、分類(lèi)、鑒定后與交回來(lái)、借閱、一定要保密、統(tǒng)計(jì)、完全銷(xiāo)毀等管理內(nèi)容。
2.3.5財(cái)務(wù)類(lèi)的檔案由財(cái)務(wù)部門(mén)你們負(fù)責(zé)整理歸檔與交給你。
2.3.6其他部門(mén)負(fù)責(zé)咨詢檔案資料的充當(dāng)存底并趕快統(tǒng)一移交行政人力部或項(xiàng)目公司辦公室。
2.4檔案的使用與保密
2.4.1借閱書(shū)籍檔案原件限一在檔案室,不能不能帶出,檔案圖書(shū)借閱證原則上只借復(fù)印件,檔案使用申請(qǐng)部門(mén)須填寫(xiě)《檔案借閱審批單》,按權(quán)限成功審批程序后,檔案管理部門(mén)檔案管理人員填寫(xiě)《檔案借閱登記表》。
2.4.2借閱的檔案送還時(shí),要私下點(diǎn)交清楚,如發(fā)現(xiàn)自己遺失或損壞,應(yīng)立馬正式報(bào)告直接上級(jí)。
2.4.3借閱檔案只用一次后,應(yīng)及時(shí)處理送還,如將近借閱圖書(shū)時(shí)間,須原先可以辦理手續(xù)。
2.4.4借檔人要愛(ài)護(hù)檔案,再不擅進(jìn)亂涂亂寫(xiě)、嚴(yán)重污損、描畫(huà)、剪裁設(shè)計(jì)、抽取、拆卸、補(bǔ)差價(jià)、摘抄本、翻印、彩打、攝影,再不轉(zhuǎn)借他人或物理?yè)p壞。
2.4.5外單位借閱書(shū)籍檔案,應(yīng)持單位介紹信,并按檔案密級(jí)經(jīng)去相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后后方能借書(shū),但肯定不能將檔案帶離檔案室。
2.4.6外單位摘錄檔案的(1-2級(jí)檔案不愿意復(fù)印身份證或摘抄本),應(yīng)經(jīng)查找領(lǐng)導(dǎo)審批同意,對(duì)摘抄的材料要進(jìn)行審查、簽章。
2.4.7外單位摘抄檔案的(1-2級(jí)檔案不容許不能復(fù)印或摘抄),應(yīng)經(jīng)去相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,對(duì)摘抄的材料要參與審查、簽章。
2.4.8檔案管理員和借閱圖書(shū)人員,要你們負(fù)責(zé)做到檔案的保密工作。
2.4.9對(duì)已到保密期限的檔案,經(jīng)行政人力部經(jīng)理或項(xiàng)目辦公室主任不同意后解密,并對(duì)解密檔案作就像檔案管理。
2.4.10員工離職時(shí),對(duì)已自然形成的檔案資料或所借閱書(shū)籍的檔案應(yīng)申請(qǐng)辦理移交手續(xù),經(jīng)行政人力部經(jīng)理或項(xiàng)目辦公室初審有誤簽字蓋章后,才能離職后。
2.5檔案消毀
2.5.1項(xiàng)目公司辦公室對(duì)保存的記錄和檔案在項(xiàng)目公司解散隊(duì)伍后接受系統(tǒng)清理,移送公司行政人力部存檔。
2.5.2行政人力部對(duì)已喪失憑借價(jià)值的檔案,去申請(qǐng)銷(xiāo)毀,銷(xiāo)毀時(shí),行政人力部要寫(xiě)申請(qǐng)銷(xiāo)毀報(bào)告,正式編制《檔案文件銷(xiāo)毀審批清單》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,行政人力部分管領(lǐng)導(dǎo)審批可以確定,一級(jí)檔案須報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的文件應(yīng)所存半年,確無(wú)存放價(jià)值后再消毀。
2.5.3不能執(zhí)行全部銷(xiāo)毀任務(wù)時(shí),必須由行政人力部、法務(wù)主管和相關(guān)部門(mén)代表排成的監(jiān)銷(xiāo)人員監(jiān)銷(xiāo),監(jiān)銷(xiāo)人不得擅入最多才三人,并在強(qiáng)制銷(xiāo)毀目錄上簽過(guò)字。后來(lái),把銷(xiāo)毀目錄和批準(zhǔn)手續(xù)文件一并存檔備查。
目錄級(jí)別什么意思?
目錄,是指書(shū)籍正文前所載的目次,是揭示和報(bào)道圖書(shū)的工具。目錄是記錄圖書(shū)的書(shū)名、著者、出版與能收藏等情況,按照肯定會(huì)的次序編排而成,為上級(jí)主管部門(mén)館藏、指導(dǎo)寫(xiě)作、檢索到圖書(shū)的工具。
目錄可統(tǒng)稱多個(gè)級(jí)別一級(jí)目錄那是大標(biāo)題,二級(jí)目錄那就是大標(biāo)題下的小標(biāo)題,三級(jí)目錄就是二級(jí)目錄的小標(biāo)題。以此類(lèi)推這個(gè)可以可分n級(jí)目錄。