程序員怎么接外包？關(guān)于如何采取軟件外包的主要思想是采取主動(dòng)。關(guān)于項(xiàng)目搜索，根據(jù)我們自己的經(jīng)驗(yàn)，目前有幾種有效的方法:1.同事朋友等熟人介紹的成功率比較高，因?yàn)殚_發(fā)團(tuán)隊(duì)和外包商建立了間接的熟人關(guān)系，所以

程序員怎么接外包？

關(guān)于如何采取軟件外包的主要思想是采取主動(dòng)。關(guān)于項(xiàng)目搜索，根據(jù)我們自己的經(jīng)驗(yàn)，目前有幾種有效的方法:

1.同事朋友等熟人介紹的成功率比較高，因?yàn)殚_發(fā)團(tuán)隊(duì)和外包商建立了間接的熟人關(guān)系，所以合作、討論、報(bào)價(jià)、溝通會比較順暢。

2、外包群有很多外包群，可以直接在上找到。以上幾項(xiàng)可以跟進(jìn)。當(dāng)然，和尚多，肉少。

3.現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)群和朋友圈都是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。通過參加線下創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，添加一些創(chuàng)業(yè)者 ，自然會有在創(chuàng)業(yè)群或者朋友圈找外包團(tuán)隊(duì)的需求。

4.多交朋友，多露臉。三種方法的核心是想辦法多露臉，多交朋友。例如，我們在 "羅輯思維 "之前，以及四個(gè)月后，有人讓我們做外包。

5.國內(nèi)外包服務(wù)平臺:至誠、豬八戒、CSTO、sxsoft。但價(jià)格低得離譜，與行業(yè)普遍情況大相徑庭。

計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生，大四剛畢業(yè)，外包公司可以去嗎？

我是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的碼農(nóng)。我在大學(xué)主修計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。我曾經(jīng)在外包公司工作，后來轉(zhuǎn)到了互聯(lián)網(wǎng)公司，所以起點(diǎn)不是問題。關(guān)鍵是我上路后后續(xù)的選擇如何。雖然外包公司可以去，但是我們還是要根據(jù)實(shí)際情況做出合理的選擇。

首先，認(rèn)清外包的本質(zhì)。

外包公司本質(zhì)上也是軟件公司，但一般都是把簽約員工送到甲方 s公司以類似勞務(wù)輸出的，或向甲方出售其標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，為常駐人員提供定制開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等相關(guān)工作。

外包公司人員流動(dòng)大，所以需求量大，適用條件會相對寬松。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的前提下，加入外包公司是一種曲線救國的。

第二，外包公司短板明顯。

盡管一些剛畢業(yè)的大學(xué)生 技術(shù)能力不達(dá)標(biāo)，他們可以 t直接在互聯(lián)網(wǎng)公司工作，所以他們選擇外包公司作為退而求其次的選擇，以實(shí)現(xiàn)踏入IT領(lǐng)域的目標(biāo)。但是，我們應(yīng)該清楚，外包公司仍然有許多明顯的劣勢和問題，我們可以 不要為他們犧牲太多。

外包人員需要外派，經(jīng)常出差，工作不夠穩(wěn)定。

外包人員對甲方負(fù)責(zé)。;他們應(yīng)服從外包公司的管理和甲方的規(guī)章制度；;s公司。

外包工同工不同酬，在項(xiàng)目上做的工作比甲方多，拿的工資比甲方少..許多甲方 的好處，外包人員只是聽聽，看看，甚至你可以 很多內(nèi)部系統(tǒng)的權(quán)限都拿不到。

外包人員容易受到歧視，也很難得到尊重。所有的臟活都是外包人員干的，出了事容易背黑鍋。

核心技術(shù)一般很難達(dá)到，甲方做的基礎(chǔ)。這是一個(gè)邊緣系統(tǒng)。

第三，外包不同于 "外包 "。

如果我這么說，是不是外包公司沒用，不值得去？答案是否定的！龍勝九子不一樣，外包公司和外包公司不一樣。以上只是列舉了外包公司的所有突出問題。其實(shí)有些外包公司在管理和操作上還是很規(guī)范的。

特別是長期外包給有實(shí)力、穩(wěn)定的公司，比如阿里巴巴、騰訊、華為等一線互聯(lián)網(wǎng)公司，這些外包公司與一線互聯(lián)網(wǎng)客戶有長期的合作關(guān)系，得到了客戶的認(rèn)可和信任，所以業(yè)務(wù)能力和技術(shù)升級會有保障。

第四，做好規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)提升自己。

其實(shí)凡事都是靠人的努力，無論是在互聯(lián)網(wǎng)公司還是外包公司，都需要自己不斷的努力和提升。為了做好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)自己的技術(shù)體系充實(shí)自己的技術(shù)能力，身邊從外包公司轉(zhuǎn)到甲方的同事不在少數(shù)。;美國互聯(lián)網(wǎng)公司。IT行業(yè)是靠本事吃飯的，所以只要你足夠努力，相信會有更大的平臺讓你施展。

最后，恭喜你從學(xué)生生涯走向職業(yè)生涯。外包公司不是問題。真正的問題是你以后怎么規(guī)劃，怎么努力！