阿里巴巴云客服入職后有社保嗎？答：有。如果是臨時員工都有吧社保。云客服的主要工作內(nèi)容有：1、淘寶在線云客服指揮的是一個商家的銷售顧問角色，如遇到了以上問題，.例如如何萬分感謝上開店、怎摸讓商品上架的話

阿里巴巴云客服入職后有社保嗎？

答：有。

如果是臨時員工都有吧社保。云客服的主要工作內(nèi)容有：

1、淘寶在線云客服指揮的是一個商家的銷售顧問角色，如遇到了以上問題，.例如如何萬分感謝上開店、怎摸讓商品上架的話并且換取更好的推廣、麻煩問下訂單的管理、消保咨詢賣家和可不知道咋可以使用店鋪管理工具、包括旺鋪的裝修和營銷工具咨詢，以上問題云客服人員徹底都必須可以解決。

2、淘寶云客服必須柯西-黎曼方程100元以內(nèi)幾個要求：認識商家做網(wǎng)店的流程，反應(yīng)速度快、和善、待人真誠。這樣的話才能好的與淘寶用戶并且高效溝通。

3、淘寶云客服還能夠祥細地為賣家解釋建議要如何系統(tǒng)管理店鋪，在商品銷售的不同階段應(yīng)該是按結(jié)構(gòu)哪種營銷工具，給賣家提供給許多參考意見和介紹。

想去做淘寶客服，你們有什么建議？

以下是我個人觀點，期望對你有幫助，有想法還要只有努力去數(shù)次，努力再努力到幫不上忙，拼搏努力到小小的感動自己！加油啊

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內(nèi)向的人如何做好一名客服？

只需肯定是你敢打個，敢說不，但在回話的過程中，能很流利的溝通，那樣的話你就去做客服。

只剩下的那是學(xué)，怎么學(xué)習(xí)不同的方法，技巧，讓自己豐富站了起來，專業(yè)過來。好好的說，打個，靠積累充足多的經(jīng)驗，要是能夠可以做到這些，我想你那時候都會是另一個好的人力資源客服了。

應(yīng)聘淘寶客服有什么要求？

工作本身確實不算難，是估記會受委屈。

淘寶客服招聘信息的條件并不高，這些也可以讓其去58等一些招聘網(wǎng)站看公司的招聘要求，象時最多對打字速度會有規(guī)定。

其他的關(guān)于產(chǎn)品方面的知識，在進公司之后，公司就像會進行統(tǒng)一培訓(xùn)，也很簡單啊，甚至有的電商公司，是對客戶的大部分問題大都有材話術(shù)的，你如果能往那回復(fù)表就行。

好象三個月你就能能夠做到業(yè)務(wù)非常熟練了，對此客戶和產(chǎn)品也會有更深入的了解。

當(dāng)然了工資方面，較低一二線城市升高，三四線會相對于低那些。

比起來，客服的薪水不太高。這個也正常，畢竟客服崗常見核心競爭力都不強。主要多數(shù)公司這對客服沒有更高的預(yù)期，也不可能重點培養(yǎng)。想在這個崗位搞到更高的薪水，必須一些運氣。

不過我說的受委屈方面，看其他的回答也能感受到進去了。世界之大，無奇不有，尤其是有了網(wǎng)絡(luò)這個遮羞布之后，有些人更是肆無忌憚，他們認為無論怎么樣，充當(dāng)服務(wù)崗位，客服是不能也不敢頂撞客戶，在用不基本禮貌用語的，對此也倒是讓很多客服哪怕小賣家只能忍氣吞聲。

但這種極品客戶不過只占少數(shù)。

不過，另外客服，尤其是售后客服，你必須能學(xué)會自我調(diào)節(jié)，施放負面情緒，找不到比較適合自己的解壓包方法。

肯定，大多數(shù)人也不不愿意總是當(dāng)客服，況且緩慢上升空間不大，薪水還低，也沒有更多的技術(shù)含量。

要是你是把客服充當(dāng)短期的跳板，你還有最高的目標(biāo)，想拿更有競爭力的薪水，請緊接著往下面看。

方向一：向客服主管方向只有努力

客服崗位的發(fā)展前景低，只不過相對而言運營來說。對此任何一個電商公司崗位來說，客服崗位都是不可缺少的。

當(dāng)自己在幾年的歷練后，有了基礎(chǔ)扎實的客服業(yè)務(wù)能力后，就可以不考慮往客服主管的方向發(fā)展中。把自己能成熟的先進的經(jīng)驗向公司內(nèi)其他的同事復(fù)制，為公司培訓(xùn)更多的新客服，國家規(guī)范客服部的各項工作。

要是這件事你能做成，都是大功一件。畢竟你能幫公司賺很多錢，讓老板少操很多心。很聰明的老板也就會給你有競爭力的薪水。

方向二：你選必須強銷售好的產(chǎn)品

這點很可能是很多人會忽略的?？头彛还馐欠?wù)型崗位，更是銷售型崗位。要把最合適的產(chǎn)品抵給比較好的人。

想很清楚了這點后，你會先打開一片血紅新天地。諸如，很多高客單價的產(chǎn)品，不好算客服的作用會是核心的。舉例說明，像珠寶、蟲草等?？蛻裟墙^對是不會快速提交訂單，要反復(fù)了解、也很后就會定購。這個過程你應(yīng)該相信的是銷售能力。

要是你都覺得自己是比較適合做銷售，不如你拒絕選擇那些賣高價格、需要強銷售產(chǎn)品的公司。

那樣是可以發(fā)揮你的長處，也是可以拿去更高的薪水。

方向三：轉(zhuǎn)崗運營又是一條路

在我相互的很多運營中，那就有不少是從客服從底層做起的。

運營管理助理階段，這對能力的要求和客服的要求是有很多完全重合之處的。要是你自己期望往這方面走，努只有努力，完全相信你可以可以找到轉(zhuǎn)崗的機會。

當(dāng)然，前提肯定是你要能讓你的老板/上司看見了你這一點付出全部了努力，有這個潛力。

這里有一點，從客服崗向運營和管理崗的轉(zhuǎn)型。你要選擇類型發(fā)展都很迅速的公司，要不然從客服成功轉(zhuǎn)型到運營崗位比較少。

不過，更不重要的是，在客服村口速速一直保持學(xué)習(xí)的熱情和習(xí)慣，努力爭取一切順利是從表現(xiàn)來額外轉(zhuǎn)崗，而且公司只會注意培養(yǎng)有潛質(zhì)的年輕人往自主運營崗培養(yǎng)。

我這里有三張我們公司三級運營日日工作的表格，時間精確到每半個小時，很有興趣可以不私信給我我，了解再看看。

有的時候，換一個方向，可能走得會迅速、更近。

目前找不到一份客服的工作并不太難，難的是你以后想往哪個方向發(fā)展包括怎么做個。以上大都血淚的教訓(xùn)，如果不是有其他問題，多謝了微博私信。

祝好運！