月嫂證分幾級幾級嗎？一、初級月嫂初級月嫂初級月嫂擁有一個及以上的月嫂護理經(jīng)驗，月嫂護理技能較為嫻熟，工作時間上六休一，工資參考2000-2500元。二、中級月嫂中級月嫂擁有一年以上的月嫂護理經(jīng)驗經(jīng)驗較

月嫂證分幾級幾級嗎？

一、初級月嫂

初級月嫂初級月嫂擁有一個及以上的月嫂護理經(jīng)驗，月嫂護理技能較為嫻熟，工作時間上六休一，工資參考2000-2500元。

二、中級月嫂

中級月嫂擁有一年以上的月嫂護理經(jīng)驗經(jīng)驗較為豐富，月嫂護理技能嫻熟，能夠觀察好新生寶寶和產(chǎn)婦的情況，對產(chǎn)婦和新生寶寶的護理進行及時的調(diào)整和護理，工作時間上六休一，工資參考3000-4000元。

三、高級月嫂

高級月嫂擁有三年以上的月嫂護理經(jīng)驗，對產(chǎn)婦和新生兒的護理非常專業(yè)，能夠及時對寶寶和產(chǎn)婦的的營養(yǎng)及健康進行調(diào)整。能夠調(diào)節(jié)產(chǎn)婦的情緒，和產(chǎn)婦分享自己的專業(yè)知識，讓媽媽們對寶寶也有一定的了解，讓媽媽們在護理中學(xué)的知識，工作時間上六休一，工資參考4000-5500元。

月嫂證分幾級幾級嗎？

月嫂必須持有身份證、健康證、工作證（這是基本）然后必須經(jīng)過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓(xùn)，包括飲食衛(wèi)生的安排、產(chǎn)褥期的生理心理護理；還要掌握新生兒喂養(yǎng)、撫觸、洗澡、和新生兒臍部、臀部護理的各種知識，而且必須是專業(yè)的，能給新手媽媽帶去指導(dǎo)的。

由于國家制證中心文件規(guī)定，目前的育嬰方面證書只頒發(fā)了3級(高級育嬰師)、4級(育嬰師)和5級(育嬰員)。

高級月嫂”培訓(xùn)由資深的專家、主任醫(yī)師及職業(yè)技能培訓(xùn)基地的專業(yè)早教老師授課，培訓(xùn)結(jié)束考試合格頒發(fā)全國通用的勞動部職業(yè)資格證書。

(3級、4級)相當(dāng)于嬰幼兒教育專業(yè)的大專以上學(xué)歷。除了看證件這些硬實力以外，一個合適的月嫂還得根據(jù)雇主與月嫂之間的性格是否吻合、生活習(xí)慣是否相似、飲食習(xí)慣是否相適應(yīng)的等等各種軟實力。合適的才是最好的

月嫂證分等級嗎？

月嫂，即育嬰人員劃分為3個等級，即育嬰員（國家職業(yè)資格五級）、育嬰師（國家職業(yè)資格四級）、高級育嬰師（國家職業(yè)資格三級）?！　∮龐霂熉殬I(yè)資格證是國家人力資源和社會保障部最新頒布的新興認(rèn)證，是專門針對早期教育教師進行從業(yè)資格的認(rèn)證。育嬰師證書也是進入嬰幼童行業(yè)的通行證！　　考試學(xué)歷要求：　?。?）初級育嬰師需具有初中以上學(xué)歷　?。?）中級育嬰師需具有大專及以上學(xué)歷或者具有五年相關(guān)經(jīng)驗?！　。?）高級育嬰師需具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或者取得中級育嬰師兩年。

高級月嫂證是什么？

高級月嫂證只是行業(yè)協(xié)會或企業(yè)的的一種認(rèn)證，國家沒有機關(guān)對其進行專門認(rèn)可和審定。

月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產(chǎn)婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工作集保姆、護士、廚師、保育員、保潔員的工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時間是24小時（實際有效工作時間為18小時），且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。

看看這則信息，就明白什么是所謂的“金牌月嫂”了。

“金牌” 評定沒標(biāo)準(zhǔn)

高女士當(dāng)月嫂當(dāng)了十多年，據(jù)她介紹，所謂的“金牌月嫂”，其實并沒有硬性的界定標(biāo)準(zhǔn)，而眾多“金牌月嫂”的服務(wù)質(zhì)量也不盡相同。一些所謂的“金牌月嫂”，甚至連孩子都不會抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么來的呢？高女士介紹，月嫂一般分為初級、中級、高級，也有金牌月嫂，有的高級月嫂會持有母嬰護理師證書或育嬰師資格證。月嫂的級別越高，工資也就越高。市場上月嫂因級別不同，月薪從4000元到8000元不等。而有關(guān)“金牌月嫂”的評定標(biāo)準(zhǔn)，大部分家政公司主要是根據(jù)月嫂本人所帶過的嬰兒數(shù)目、從業(yè)時間長短等，來評定月嫂級別，這就意味著其“認(rèn)證隨意性較大”。

高女士說，根據(jù)月嫂本人所帶過的嬰兒數(shù)目來判定一位月嫂的經(jīng)驗的辦法，其實不可取。有的月嫂因為服務(wù)質(zhì)量不過關(guān)而被提前辭退，也算帶過一個孩子。如果一位月嫂被辭退了三五次，那她的“經(jīng)驗”也很“豐富”了。

當(dāng)月嫂先交培訓(xùn)費

高女士說，其實，剛開始時她也是一位保姆，后來她選擇了做一名月嫂?！爱?dāng)時覺得當(dāng)月嫂比干保姆掙得多多了，而且干的活也差不太多。我也帶過孩子，無非就是換洗下衣物，做做娘倆的飯唄?！备吲空f。

于是，高女士選擇了一家家政公司，并提出自己想當(dāng)月嫂。該公司工作人員表示，想當(dāng)月嫂得先培訓(xùn)，而培訓(xùn)就必須得交培訓(xùn)費?！爱?dāng)時，這名工作人員告訴我，交了培訓(xùn)費，經(jīng)過一段較為短暫的培訓(xùn)后，就會領(lǐng)取相應(yīng)的證書，這樣就能‘持證上崗’，其收入也會明顯增多?！睘榱四苡懈玫那巴?，高女士最終還是交了錢參加了培訓(xùn)。

在高女士眼里：“當(dāng)時是我運氣好，那家公司比較正規(guī)，培訓(xùn)的時候?qū)W到了很多非常實用的實際操作技能，為我后來的工作打下了不錯的基礎(chǔ)?！?/p>

考試拿證很簡單

談起崗前培訓(xùn)的問題，高女士說：“在正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機構(gòu)，對于月嫂崗前培訓(xùn)的管理把握得非常嚴(yán)格。不但培訓(xùn)的課時數(shù)足夠，且講師們也都非常優(yōu)秀，這樣能在最大程度上保證月嫂的服務(wù)質(zhì)量。但問題是，受利益的驅(qū)動，有些非正規(guī)的家政公司，只要報名月嫂的市民交錢，就能接受所謂的‘培訓(xùn)’，講師基本上都是一些老資格的月嫂，這些月嫂的培訓(xùn)基本上沒有什么針對性，往往是想到哪里便講到哪里。不但課程安排不合理，甚至好多時候都是在聊閑天，新月嫂們往往難有真正的收獲。”

非正規(guī)的公司在培訓(xùn)結(jié)束后，也會安排考試，不過考試過程并不是很嚴(yán)格。只要課時數(shù)足夠，就會安排考試，且考試的通過率極高?？荚囃ㄟ^了，接下來就是領(lǐng)證，“持證上崗”也就順其自然了。

“金牌”稱謂靠包裝

有道是“人靠衣裳馬靠鞍”，月嫂市場更加講究包裝。高女士說：“月嫂的級別都是各家政公司自己界定的，初級、中級、高級、金牌均是由公司自己判斷的。有相當(dāng)一部分家政公司和月嫂為了獲得更高的報酬，便想盡辦法將自己或?qū)⒆约核茌牭摹话阍律b成‘金牌月嫂’?！?/p>

這一點，在記者進一步采訪中得到了印證。市民宋先生說：“我為了更好照顧我的孩子，曾經(jīng)請過三位‘金牌月嫂’，但都不是讓我太滿意。甚至有一個干起活來還不如我一個大老爺們?！笔忻褛w先生曾請過這樣一位“金牌月嫂”，這位月嫂服務(wù)水平還算不錯，手上也有一張高級的證書。但是一次偶然的機會，趙先生發(fā)現(xiàn)這位月嫂竟然不認(rèn)識字。這讓趙先生非常納悶，既然不識字那她的證書是怎么來的呢？

高女士介紹，其實金牌不金牌的在行內(nèi)并沒有太嚴(yán)格的規(guī)定，只要是公司說你是金牌，別人根本沒有辦法查證，只能由客戶雇傭后，通過其服務(wù)水平來驗證。