在單位上了幾天班，上了社保，但沒有續(xù)費，員工能解除關(guān)系嗎？在公司工作了幾天，拿到了社保，但他沒有 不要續(xù)費。員工可以終止關(guān)系。我們和公司簽了勞動合同，就意味著和公司存在雇傭關(guān)系。公司肯定要交社保。如果

在單位上了幾天班，上了社保，但沒有續(xù)費，員工能解除關(guān)系嗎？

在公司工作了幾天，拿到了社保，但他沒有 不要續(xù)費。員工可以終止關(guān)系。我們和公司簽了勞動合同，就意味著和公司存在雇傭關(guān)系。公司肯定要交社保。如果你不 不交社保，是違法的。你應(yīng)該在試用期工作幾天。如果你不 如果你對公司的工作不滿意，你可以正常辭職。任何一方都可以提出終止合同。但是你必須提前三天申請。

在單位上了幾天班，上了社保，但沒有續(xù)費，員工能解除關(guān)系嗎？

可以解除勞動關(guān)系(也就是說解除勞動合同)。如果是個人原因被困，可能要賠償單位違約金。辦理社保手續(xù)的話，在社保局會有一個登記號。如果你有一個好的個人養(yǎng)老保險，無論是去新的工作單位，還是參加靈活就業(yè)，自己繳費，都還是可以繼續(xù)的。

在單位上了幾天班，上了社保，但沒有續(xù)費，員工能解除關(guān)系嗎？

在公司工作了幾天，拿到了社保，但他沒有 不要續(xù)費。員工可以終止關(guān)系。

如果你辦理了社保繳費賬戶，工作幾天后離職，你的社保關(guān)系應(yīng)該還在，可以把社保轉(zhuǎn)移到你現(xiàn)在的工作單位。

建立社保關(guān)系的基本原則是，首先你要和用人單位簽訂一份《勞動合同》，用人單位可以在30天內(nèi)幫你辦理社保繳納手續(xù)，這樣你工作幾天就走了。你不跟用人單位辦理社保是合法的，你沒有錯。

公司交了當(dāng)月社保可以提前離職嗎？

可以要求辭職，但不是馬上。只有和單位協(xié)商后，才能提前離職。

辭職前還是要提前30天通知用人單位。用人單位存在法律過錯的，勞動者可以通過書面通知立即解除勞動關(guān)系，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。你可以 不要以你沒有 ;t簽訂書面勞動合同。

公司交了當(dāng)月社?？梢蕴崆半x職嗎？

可以。離職與否與繳納社保無關(guān)。當(dāng)月上班就要交社保。

公司交了當(dāng)月社保可以提前離職嗎？

是的，公司應(yīng)該在你工作的每一天為你繳納社保。

交了社保后多久可以辭職？

可以離職，但他必須提前一個月向公司申請。職工與企業(yè)簽訂的勞動合同可以解除或中止。因個人原因要提前解除勞動合同，必須提前一個月向公司提交書面辭職申請。被批準(zhǔn)后要積極配合工作交接，歸還借款和東西，按正常程序辦理離職手續(xù)。

所以當(dāng)事人可以申請辭職，企業(yè)會在辭職當(dāng)月宣布中止當(dāng)事人的社保。

交了社保后多久可以辭職？

辭職和交社保多久沒關(guān)系。試用期內(nèi)提前三天提交辭職申請即可辭職。