會計如何拿高薪？首先，我們應(yīng)該有良好的教育背景。第二：良好的工作背景。第三，要能吃苦，努力考取注冊會計師等會計證書。會計如何拿高薪？首先，我們應(yīng)該有良好的教育背景。中專學(xué)歷，只有一個會計從業(yè)證，很難有

會計如何拿高薪？

首先，我們應(yīng)該有良好的教育背景。

第二：良好的工作背景。

第三，要能吃苦，努力考取注冊會計師等會計證書。

會計如何拿高薪？

首先，我們應(yīng)該有良好的教育背景。

中專學(xué)歷，只有一個會計從業(yè)證，很難有較高的收入。在實務(wù)領(lǐng)域，本科學(xué)歷就夠了，但是找工作的時候，注冊會計師是一個重要的砝碼。即使沒有注冊會計師，會計師也比別人強。

不排除有些人工作能力很強，只是沒有這些證書，但是在會計招聘中，每個崗位的簡歷量多到讓人無法想象，所以要想從一堆簡歷中把你挑出來，必須要有能吸引人眼球的東西。

第二：良好的工作背景。

對于大多數(shù)小企業(yè)、私企、事業(yè)單位、國家機關(guān)來說，會計就是偷稅漏稅、做假賬的工具。又是發(fā)工資記賬的會計，還真的得不到太多關(guān)注。對于大企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司來說，財務(wù)更重要。俗話說，英雄識英雄，大公司喜歡從大公司吸收人。

在這一點上，聰明人的做法是，在職業(yè)生涯的初期，一切都應(yīng)該不計薪酬，只為工作背景。去年暑假，我們在找臨時工，干了一個月，工資少得可憐(600元)。哥倫比亞大學(xué)的一個大學(xué)生通過各種關(guān)系找到了這個機會，但在此之前，國內(nèi)學(xué)校的一個會計專業(yè)的學(xué)生因為工資低沒來。

現(xiàn)在看簡歷或者面試的時候主要看這兩項，都是硬東西，容易比較。有時候看到一些在很多單位工作過的收入差職位低的人來，心里也替他嘆息，因為他們總是在小企業(yè)和私企里徘徊。

在賽馬中，第一匹馬的速度往往只有第二匹馬的一半，但第一匹馬的價格卻高出好幾倍。只要你比別人努力，就會超越別人很多。

第三：要能吃苦，上半年盡量在生產(chǎn)系統(tǒng)工作。

不要以為你是財務(wù)專業(yè)的，就一定要從事財務(wù)工作，短期離開財務(wù)部門，以后才是更好的財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)系統(tǒng)是制造業(yè)中最大的系統(tǒng)，幾乎80%的財務(wù)數(shù)據(jù)都是從生產(chǎn)系統(tǒng)中獲取的。我們可以觀察他們?nèi)绾沃贫üに嚶肪€，如何制作BOM，如何計算產(chǎn)能，如何制定生產(chǎn)計劃，如何在危機時刻調(diào)度人員，如何實施物料控制管理和采購管理，如何收發(fā)物料，如何運行工單，如何測算計件人員的工資，如何計算各車間主管的績效工資等等。有了這些經(jīng)歷，基本上所有的實物流轉(zhuǎn)和證明文件都明白了。如何降低成本，如何監(jiān)控財務(wù)，如何計算成本，如何設(shè)計績效計劃等。都會在腦海中形成一些規(guī)劃，能夠讓你快速提升自己的專業(yè)水平，以及相應(yīng)的職位晉升和待遇提升。做到這一點應(yīng)該不難，只要你能吃苦。

第四，一定要用ERP做財務(wù)核算。

ERP本身就是一個先進的系統(tǒng)，能操作ERP的人員基本都是內(nèi)控過硬的，因為ERP本身就是一個非常嚴(yán)密、環(huán)環(huán)相扣的系統(tǒng)，每個操作的所有數(shù)據(jù)都可以無縫銜接。做好這個至少需要一年時間，大家可以通過輪崗學(xué)習(xí)知識。

第五，多了解預(yù)算管理。

預(yù)算為什么重要？是因為它總是走在企業(yè)的最前沿，它總是在引導(dǎo)你朝著某個方向前進，達到某個結(jié)果?？梢哉f，預(yù)算管理是財務(wù)管理的最高境界，是財務(wù)人員獲得最高薪酬的一種專業(yè)能力。預(yù)算管理不等于財務(wù)部門的預(yù)算管理。如果只有財務(wù)部做預(yù)算，只會讓自己失望。但是大部分企業(yè)的預(yù)算一般都是由財務(wù)部門主導(dǎo)的。因此，財務(wù)人員必須了解各部門各工作中心的運作模式，了解戰(zhàn)略和績效管理

第六：語言基礎(chǔ)好，敢于努力，不輕易換行業(yè)。