請(qǐng)問(wèn)工資是按照工作日算還是自然日呢？在線等，急？《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第六十一條規(guī)定，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的勞動(dòng)者的日工資，按照其月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月平均法定工作日計(jì)算（4

請(qǐng)問(wèn)工資是按照工作日算還是自然日呢？在線等，急？

《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第六十一條規(guī)定，實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的勞動(dòng)者的日工資，按照其月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月平均法定工作日計(jì)算（40小時(shí)工作制21.16天，44小時(shí)工作制23.33天）。因此，事假的扣除應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定：扣除額=月薪/21.16天（或23.33）×休假天數(shù)。

每日工作時(shí)間計(jì)算公式？

如何計(jì)算正常工作時(shí)間：年工作日：365-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天，季度工作日：250天／4個(gè)季度=62.5天／季度，月工作日：250天／12月=20.83天／月，工作時(shí)間計(jì)算：乘以月工作日，一年四季，每天8小時(shí)。