哪里有服裝廠招工？服裝廠基本常年招人，服裝企業(yè)每年都擔(dān)心招不到一線工人。你沒有。;我在服裝廠找不到工作。應(yīng)該是你沒有 I don’我找不到好的招聘渠道。在服裝招聘行業(yè)，很少有人不 不知道CFW服裝人才

哪里有服裝廠招工？

你沒有。;我在服裝廠找不到工作。應(yīng)該是你沒有 I don’我找不到好的招聘渠道。

在服裝招聘行業(yè)，很少有人不 不知道CFW服裝人才網(wǎng)。作為服裝招聘行業(yè)領(lǐng)先的網(wǎng)站，企業(yè)眾多，配套服務(wù)齊全。

在

如何招服裝廠工人？

如果是小的服裝廠或者服裝作坊，一般都是從當(dāng)?shù)卮謇镎腥?，也有人去?dāng)?shù)卮笮头b廠挖技術(shù)工人。

如果是大型服裝廠，涉及的工作崗位很多。僅僅通過服裝廠輻射周邊勞動力，遠遠不能滿足。我們需要通過招聘平臺廣撒網(wǎng)。

我們傳統(tǒng)的方法是去勞務(wù)市場招工人，但是在勞務(wù)市場上，很多工人并不能勝任服裝廠的工作，或者沒有服裝經(jīng)驗，浪費了大量的人力。

現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，大家都在網(wǎng)上招聘，招聘平臺也分為綜合招聘和垂直招聘。

綜合招聘，比如智聯(lián)招聘，各個行業(yè)都有，但是細分到某個行業(yè)的崗位數(shù)量相對不足。

垂直招聘，比如服裝人才網(wǎng)，里面的職位都和服裝有關(guān)。而且隨著APP的普及，人們更喜歡專業(yè)的平臺。

如何招服裝廠工人？

第一，要有人。第一次開廠，一定要招技術(shù)工人，一定要把質(zhì)量放在數(shù)量之前。

第二，要有貨源，必須是穩(wěn)定的貨源，可靠的貨源。這是為了防止退房時拖欠和任意克扣工資，也是為了防止一些質(zhì)量問題和其他瑣事與上述廠家撕毀。

第三，要有設(shè)備，可以買二手的，便宜實惠。

第三，有錢就發(fā)工資，可以防止上述廠家因為故意拖欠貨款而暫時維持運營。