為什么投簡歷時(shí)顯示對方已查看、有意向，但就是不打電話來？從我們的專業(yè)角度來看，我對你的簡歷印象很好，我想我可以考慮你。然而，HR每天必須瀏覽數(shù)百份簡歷。只招聘幾個(gè)職位是可能的。當(dāng)你看到一個(gè)好的時(shí)候，不

為什么投簡歷時(shí)顯示對方已查看、有意向，但就是不打電話來？

從我們的專業(yè)角度來看，我對你的簡歷印象很好，我想我可以考慮你。

然而，HR每天必須瀏覽數(shù)百份簡歷。只招聘幾個(gè)職位是可能的。當(dāng)你看到一個(gè)好的時(shí)候，不可能直接聯(lián)系你。充其量只能看作一個(gè)集合，然后與其他集合進(jìn)行比較。

所以，我沒有給你打電話的原因如下：

我在篩選簡歷的時(shí)候遇到了一個(gè)更合適的人

我在篩選了太多簡歷之后忘記了你的簡歷

我會(huì)安排一個(gè)時(shí)間進(jìn)行集體面試，也許我以后會(huì)通知你

這個(gè)職位已經(jīng)滿了

如果我在一段時(shí)間內(nèi)沒有回復(fù)我的簡歷，我建議我改變我的目標(biāo)。如果你的簡歷對人力資源部印象深刻并且對你感興趣，你可能很快就會(huì)收到面試通知。如果沒有進(jìn)展，可能意味著你不符合公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)。也可能是你在招聘后沒有招到足夠的人，然后再回去篩選這些暫時(shí)擱置的簡歷。

招聘網(wǎng)站上投簡歷，對方已查看，且對我有興趣，但沒給我面試邀約，我還可以再投遞么？

您好，關(guān)于您的問題，其實(shí)很多求職者都有過這樣的經(jīng)歷，尤其是在招聘智聯(lián)、前程無憂這兩個(gè)傳統(tǒng)網(wǎng)站上很常見。以我為例。我于年出生在上海，在合肥工作了四年。我做了個(gè)人貸款。我想來上海改變我的行業(yè)。一開始，我選擇了智聯(lián)招聘和前程無憂，因?yàn)檫@兩個(gè)網(wǎng)站比較專業(yè)。我試著每天提交20份申請，然后基本上所有的申請都是“已審核”、“已提交”和“感興趣”。這三張表格只代表企業(yè)接收我簡歷的人力資源。簡單看了一下，他們不符合招聘要求，所以我把他們作為替代品。不可能?，F(xiàn)在競爭很激烈，但畢竟不是新生。許多行業(yè)僅限于具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)企業(yè)不希望你進(jìn)入你認(rèn)為好的行業(yè)。其實(shí)，不用擔(dān)心。傳統(tǒng)網(wǎng)站做不到。你可以嘗試交通網(wǎng)站，如老板直接就業(yè)和獵聘。雖然他們與老板沒有直接聯(lián)系，但他們也與HR或獵頭公司有聯(lián)系。你可以直接交流。如果你寄簡歷，你很快就會(huì)得到回復(fù)，這樣更有效。而且，現(xiàn)在是五月。19年中的一半已經(jīng)過去了。你應(yīng)該盡快找工作。你可以先找到工作，然后在遇到合適的人時(shí)再換工作。最后，祝你好運(yùn)。

投簡歷不小心投到自己公司了，怎么辦？

如果你把簡歷寄到你的公司，首先祝賀你。你很快就會(huì)出名的。你不能指望人事部的女生閉嘴。除非你和他們關(guān)系很好，否則當(dāng)他們看到你的簡歷時(shí)，他們會(huì)在部門里公布你的簡歷。否則，秘密就會(huì)憋在他們心里。

不管怎樣，你現(xiàn)在就發(fā)簡歷吧。很多人只是在找工作，這很正常。公司不會(huì)因此解雇你，但你的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該和你談?wù)?，等他們知道了你的想法后再去了解?/p>

所以別擔(dān)心。公司不會(huì)因此解雇你的。你應(yīng)該做你想做的事。