如何看待甲骨文ceo關(guān)于不讓中國(guó)培養(yǎng)出更多工程師的言論？華為公司到甲骨文公司招聘人員，甲骨文為什么還要裁員？公司需要裁員的核心原因是利潤(rùn)問(wèn)題。其他問(wèn)題不是最致命的。只有當(dāng)公司不能用賺來(lái)的錢(qián)養(yǎng)活這么多人

如何看待甲骨文ceo關(guān)于不讓中國(guó)培養(yǎng)出更多工程師的言論？

華為公司到甲骨文公司招聘人員，甲骨文為什么還要裁員？

公司需要裁員的核心原因是利潤(rùn)問(wèn)題。其他問(wèn)題不是最致命的。只有當(dāng)公司不能用賺來(lái)的錢(qián)養(yǎng)活這么多人時(shí)，它才能做出這樣一個(gè)錯(cuò)誤的決定。

甲骨文在中國(guó)裁員的官方原因是公司的戰(zhàn)略調(diào)整。事實(shí)上，據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，根本原因遠(yuǎn)不止這些。

一方面，甲骨文作為僅次于微軟的全球第二大軟件公司，表面上似乎處于很好的地位，但事實(shí)上它一直在中國(guó)市場(chǎng)苦苦掙扎。根據(jù)甲骨文公布的2018年同期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲骨文的營(yíng)業(yè)收入為1.66億美元，不容樂(lè)觀。

華為一直渴望人才。華為招聘甲骨文也說(shuō)明了這一點(diǎn)。即使被辭退，仍有許多優(yōu)秀人才在等待工作。此時(shí)，華為的橄欖枝正及時(shí)伸出援手

！我是人力資源部的，如果你有職業(yè)困惑，可以關(guān)注我

有哪些比較好的招聘網(wǎng)站？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類(lèi)型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、中國(guó)人才。

后來(lái)，華銳風(fēng)電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒(méi)有起色，所以還是留下了兩個(gè)老招聘網(wǎng)站。這兩個(gè)是最可靠的。為什么？因?yàn)樗麄兊氖召M(fèi)很高，既然企業(yè)愿意花錢(qián)買(mǎi)自己的場(chǎng)地，至少說(shuō)明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當(dāng)別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實(shí)上，呃！市場(chǎng)上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場(chǎng)網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說(shuō)58同城，它是一個(gè)綜合性的網(wǎng)站，你說(shuō)哪個(gè)大企業(yè)會(huì)去這里采購(gòu)布局招聘？

而且，這些年來(lái)，我對(duì)58城的銷(xiāo)售人員印象最差。推銷(xiāo)員打陌生電話(huà)并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說(shuō)話(huà)也不容易。

本人男，24歲，大專(zhuān)學(xué)歷，轉(zhuǎn)行學(xué)習(xí)軟件測(cè)試，前途怎么樣？

首先，職業(yè)轉(zhuǎn)變應(yīng)該基于你的興趣和專(zhuān)業(yè)，而不是金錢(qián)。如果你沒(méi)有興趣，即使你很受歡迎，你也學(xué)不好，或者即使你學(xué)過(guò)，也很難升到更高的水平。因此，我們首先要考慮自己的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣和優(yōu)勢(shì)，整合資源，使之充分發(fā)揮作用?；ヂ?lián)網(wǎng)知識(shí)爆炸的時(shí)代不會(huì)對(duì)你不好。

甲骨文裁員是不假，問(wèn)題來(lái)了，甲骨文員工找工作難嗎？

我覺(jué)得沒(méi)那么容易。就甲骨文員工的知識(shí)和技能而言，這不是一個(gè)大問(wèn)題，但沒(méi)必要說(shuō)他們有多優(yōu)秀。畢竟，很多核心工作并不是由甲骨文的中國(guó)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成的，但不可否認(rèn)的是，他們?cè)诩坠俏牡墓ぷ髦兴鶎W(xué)到的和看到的絕對(duì)是有競(jìng)爭(zhēng)力的，甚至是超前的。對(duì)于這些員工來(lái)說(shuō)，對(duì)新工作待遇的新認(rèn)識(shí)、新單位的工作節(jié)奏、環(huán)境文化、團(tuán)隊(duì)合作、同事關(guān)系等都需要做好心態(tài)調(diào)整。找工作不是簡(jiǎn)單的工資福利問(wèn)題，而是一個(gè)全方位的轉(zhuǎn)變。因此，雖然看起來(lái)會(huì)有很多企業(yè)渴望人才，但畢竟是雙向選擇。一般來(lái)說(shuō)，這應(yīng)該不容易。