網(wǎng)站美工績效考核標準？網(wǎng)站藝術(shù)家的績效評估有幾個標準。您可以按以下方式參考它們：1。圖片數(shù)量（例如一個月內(nèi)產(chǎn)生多少張圖片）2。網(wǎng)站訪問的時間長短（藝術(shù)家制作的圖片的質(zhì)量決定了客戶的停留時間）3。頁面跳

網(wǎng)站美工績效考核標準？

網(wǎng)站藝術(shù)家的績效評估有幾個標準。您可以按以下方式參考它們：

1。圖片數(shù)量（例如一個月內(nèi)產(chǎn)生多少張圖片）

2。網(wǎng)站訪問的時間長短（藝術(shù)家制作的圖片的質(zhì)量決定了客戶的停留時間）

3。頁面跳出率（跳出率越高，藝術(shù)家制作的圖片吸引力越?。?；

4。是否能及時完成收集5。熟練使用軟件（精通一種軟件，精通其他軟件）；

6。網(wǎng)頁界面效果（網(wǎng)站整體頁面設(shè)計的美感和部分廣告頁面的設(shè)計）；

7。團隊合作（需要與整個團隊合作完成全部任務）；

8。員工日?？己耍记?、健康）會議、活動、節(jié)能等）。

績效考核工作的數(shù)量指標？

不同崗位的績效考核量化指標不同。如果你能提出更詳細的問題，你就能給出更有針對性的答案。如果這樣一個一般性的問題，一般人力資源部的考核都可以有這樣的指標。例如，我希望它可以幫助您：

對于銷售，數(shù)量指標是銷售業(yè)績。不同客戶的銷售業(yè)績評價指標也不同。例如，企業(yè)用戶、政府用戶和個人用戶的數(shù)量指標應該有所不同。

對于數(shù)據(jù)生產(chǎn)者，合格數(shù)據(jù)的數(shù)量是量化指標。例如，每天30頁是數(shù)量索引。

對于網(wǎng)頁制作者來說，最簡單的級別是成功設(shè)計多少個網(wǎng)頁的標準，每天完成的網(wǎng)頁數(shù)是量化指標。

有許多不同的行業(yè)和不同的指標。

量化指標的制定要與具體工作、所需時間、所需技能、完成難度掛鉤，制定合理有效的指標。