網(wǎng)友解答: 目前電子商務發(fā)展勢頭正猛。據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達千萬，其中大中型企業(yè)就有10多萬家。有專家預計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而目前我國每年輸出

目前電子商務發(fā)展勢頭正猛。據(jù)統(tǒng)計，我國登記在冊的電子商務企業(yè)已達千萬，其中大中型企業(yè)就有10多萬家。有專家預計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而目前我國每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人，電子商務行業(yè)出現(xiàn)了巨大的人才缺口。

在嚴重的供需失衡的情況下，電子商務專業(yè)的就業(yè)率本應不錯，但事實卻并非如此。近年來，電子商務專業(yè)的就業(yè)率不加，甚至低于全國大學生就業(yè)的平均水平，就業(yè)前景不容樂觀。造成這種現(xiàn)象的主要原因有： 行業(yè)的競爭壓力較大：電子商務中的某些崗位就業(yè)門檻較低，對應聘者的學歷、專業(yè)沒有限制，幾乎所有人都享有與本專業(yè)學生相同的競爭機會，大量人員涌入電子商務行業(yè)造成本專業(yè)學生的就業(yè)壓力。

學校教育的欠缺：首先，電子商務注重個人素質(zhì)與實際操作能力，而我國先階段開設的電子商務專業(yè)大都重理論輕實踐，學生的實習大都在虛擬的環(huán)境中操作，根本不能切實感受現(xiàn)實中電子商務的應用。學生在畢業(yè)后面對實際工作中遇到的問題不知道從何入手，應對能力較差，無法滿足用人單位的需求。其次，電子商務是一個發(fā)展速度較快的行業(yè)，因此，高校的教育存在滯后性，可能新的教材剛一出來就已經(jīng)不符合行業(yè)的實際情況了。這就要求本專業(yè)的學生和老師不能局限于書本，要多關注行業(yè)動向，及時更新專業(yè)知識。