現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？

正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評(píng)價(jià)。一些假公司和自吹自擂的公司將會(huì)活躍起來(lái)。如果你在求職時(shí)需要支付各種相關(guān)費(fèi)用，就可以認(rèn)定你是一家詐騙公司。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)率怎么樣？自學(xué)的話會(huì)不會(huì)很難？

各行各業(yè)的公司都需要網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，他們更集中在互聯(lián)網(wǎng)公司從他們的網(wǎng)站盈利。因此，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的就業(yè)范圍非常廣泛。市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的需求不斷增加，各大網(wǎng)站、廣告公司、設(shè)計(jì)公司都在招聘大量的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師。

首先，網(wǎng)站作為一張網(wǎng)絡(luò)名片，如個(gè)人主頁(yè)、公司網(wǎng)、組織公益網(wǎng)站等，可以通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái)展示自己的形象，全面有效地傳達(dá)自己的意圖和信息，是對(duì)外宣傳的窗口。越來(lái)越多的企業(yè)需要網(wǎng)站這樣的平臺(tái)，因此網(wǎng)站設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才成為各大企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2012年，我國(guó)網(wǎng)站數(shù)量已超過(guò)600萬(wàn)個(gè)，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)沒(méi)有企業(yè)網(wǎng)站。雖然不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)建網(wǎng)站，但有些企業(yè)需要建網(wǎng)站。另外，已經(jīng)有網(wǎng)站的企業(yè)需要對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改和完善。我國(guó)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)師并不多，網(wǎng)站設(shè)計(jì)的就業(yè)前景非常好。特別是參加了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)后，我們將成為一名專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬的網(wǎng)站設(shè)計(jì)人才，成為市場(chǎng)上的香餑餑。因此，網(wǎng)站設(shè)計(jì)的市場(chǎng)規(guī)模非常巨大，網(wǎng)站設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一支具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛣趧?dòng)力和社會(huì)需求巨大的職業(yè)。

你相信有些網(wǎng)站上的招工信息嗎？如何評(píng)價(jià)？

這個(gè)啊，有的靠譜，有的是真的假的，魚(yú)龍混雜，主要是在網(wǎng)上招聘信息要求不嚴(yán)，導(dǎo)致真假不一，你遇到真的，它確實(shí)有這個(gè)代碼的東西，其他的都是招聘的，但是有的，說(shuō)的和真的很像，你去是不一樣的事情，網(wǎng)上也沒(méi)有他的招聘信息，有的甚至沒(méi)有，只是假的。人們不知道，學(xué)得好的孩子和剛畢業(yè)的大學(xué)生都被這樣的網(wǎng)絡(luò)招聘愚弄了。被騙后，他們不知道該投訴哪個(gè)部門(mén)。說(shuō)實(shí)話，我不知道怎么評(píng)價(jià)。我覺(jué)得我很小。建議和評(píng)估不起作用。我一定要哈哈。

現(xiàn)在招聘網(wǎng)站上都有哪些坑？

我最近剛認(rèn)識(shí)幾個(gè)。

第一個(gè)崗位職責(zé)不明確，招聘業(yè)務(wù)操作、面試描述內(nèi)容都可以，然后去試崗幾天，結(jié)果就是銷(xiāo)售專(zhuān)員。

第二個(gè)是工資欺詐。薪水在面試中達(dá)成一致。后來(lái)我了解了過(guò)去的工作，人力資源部打電話給我，說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)和崗位職責(zé)不一致，工資應(yīng)該低，公司是有創(chuàng)業(yè)精神的。

第三，一家教育公司正在招聘英語(yǔ)閱讀助理，但人力資源部說(shuō)不需要面試。然后他們?nèi)ス久嬖嚵艘蝗喝耍Y(jié)果外語(yǔ)好多了。如果你放手，那只是表示支持，然后他們說(shuō)你的外語(yǔ)不好。