網(wǎng)友解答: 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序怎么走？年底了，被辭退，不繳納社保，拖欠工資，都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料呢？1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份，被

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序怎么走？

年底了，被辭退，不繳納社保，拖欠工資，都是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料呢？

1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份，被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份，應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

2、身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，

3、勞動(dòng)關(guān)系證明。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4、被申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。如果被申請(qǐng)人是用人單位的。

5、送達(dá)地址確認(rèn)書。申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

勞動(dòng)仲裁的流程如下：

1、員工到單位注冊(cè)地所屬區(qū)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，填寫申請(qǐng)書，提交證據(jù)材料；

2、勞動(dòng)仲裁審核后，符合要求的，通知員工到仲裁領(lǐng)取開(kāi)庭通知（或郵寄），通知單位到仲裁領(lǐng)取員工的仲裁申請(qǐng)書、員工提交的證據(jù)材料、開(kāi)庭通知（或郵寄）；

3、開(kāi)庭時(shí)，仲裁員會(huì)詢問(wèn)雙方是否同意調(diào)解，不同意就開(kāi)始仲裁，雙方會(huì)說(shuō)明各自的理由，對(duì)方提交的材料是否認(rèn)可等，其實(shí)還是在調(diào)解；

4、開(kāi)庭一個(gè)月之內(nèi)（有時(shí)也看仲裁的案件多少），或出調(diào)解書或出仲裁意見(jiàn)；若有一方不接受，可在15日之內(nèi)到法院起訴；若雙方都沒(méi)有到法院起訴，視為雙方認(rèn)可，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照仲裁意見(jiàn)執(zhí)行。