一個(gè)銷售如果每天打電話都沒(méi)有業(yè)績(jī)，放棄還是堅(jiān)持？你會(huì)怎么做？遇到問(wèn)題就放棄，在工作中不可能混在一起沒(méi)有不遇到問(wèn)題的職業(yè)。雖然工作中的問(wèn)題因人而異，但都是正常的事情。以這種態(tài)度看待問(wèn)題，有助于轉(zhuǎn)移工作問(wèn)

一個(gè)銷售如果每天打電話都沒(méi)有業(yè)績(jī)，放棄還是堅(jiān)持？你會(huì)怎么做？

遇到問(wèn)題就放棄，在工作中不可能混在一起

沒(méi)有不遇到問(wèn)題的職業(yè)。雖然工作中的問(wèn)題因人而異，但都是正常的事情。以這種態(tài)度看待問(wèn)題，有助于轉(zhuǎn)移工作問(wèn)題帶來(lái)的心理壓力，引導(dǎo)自己思考解決問(wèn)題的辦法。專業(yè)能力的成長(zhǎng)是在解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的，那么如何才能把問(wèn)題當(dāng)成自我完善的機(jī)會(huì)呢？

第一種方法是掌握問(wèn)題分析和解決的技巧，以工作或生活中遇到的每一個(gè)問(wèn)題為契機(jī)，練習(xí)自己的問(wèn)題分析和解決技巧。其優(yōu)點(diǎn)是可以通過(guò)積累不斷提高解決問(wèn)題的能力。問(wèn)題是分析和收集數(shù)據(jù)需要時(shí)間。

第二種方法是向外尋找。其他人可能遇到過(guò)你遇到的問(wèn)題，尤其是表現(xiàn)較好的員工。他們可以征求別人的意見(jiàn)，并從別人的經(jīng)驗(yàn)中迅速找到解決辦法。優(yōu)點(diǎn)是他們可以通過(guò)不斷的嘗試相對(duì)快速地解決問(wèn)題。問(wèn)題是，這種解決辦法是經(jīng)驗(yàn)性的，不利于創(chuàng)新和突破。

第三種方法是關(guān)注內(nèi)部和外部。所謂“內(nèi)部”仍然是基于問(wèn)題分析和解決技巧。它將通過(guò)咨詢獲得的信息作為自己分析和解決方案的一部分。從多個(gè)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析，得出不同的解決方案，從而為問(wèn)題的解決提供替代性的解決方案，避免問(wèn)題在解決過(guò)程中出現(xiàn)不尋常的出路。

打電話說(shuō)話有什么技巧嗎？

我做助理兩年多了，每天在辦公室給老師、同學(xué)打電話，還是很有經(jīng)驗(yàn)的，在這里分享。首先，無(wú)論是接電話還是撥電話，第一句問(wèn)候語(yǔ)都要盡量長(zhǎng)，語(yǔ)氣也要低一些。溝通從第一句話開(kāi)始。如果你的音調(diào)很高，速度也很快，那和打架沒(méi)什么區(qū)別。第二，打電話時(shí)不要插嘴。讓對(duì)方說(shuō)完。最后，禮貌地說(shuō)一些禮貌的話，如謝謝，再見(jiàn)，下次聊天！提醒：如果你沒(méi)有心情不好，盡量保持交談是一種非常友好的感覺(jué)

給招生辦打電話技巧？

為了不說(shuō)廢話，耽誤招生辦工作人員的時(shí)間，也為了讓招生辦工作人員清楚地知道你要咨詢的問(wèn)題，所以在打電話之前，你要用鋼筆寫一個(gè)提綱：即先咨詢什么，再咨詢什么，咨詢時(shí)要盡量禮貌。