精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？根據(jù)你的情況，這表明你對自己更有信心，但認(rèn)為你掌握了更全面的技術(shù)。然而，在面試過程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見

精通spring全家桶，被15家公司拒絕，大專程序員出路在哪？

根據(jù)你的情況，這表明你對自己更有信心，但認(rèn)為你掌握了更全面的技術(shù)。然而，在面試過程中，你卻屢屢遭到多家單位和企業(yè)的拒絕。不管他們是否有遠(yuǎn)見，一定有你自己的問題。建議您在面試過程中找出以下幾個方面的不足。

1. 你是否真的展示了你的能力。

作為技師，教育是一個方面，可以作為參考，但不是最重要的，最重要的是要有扎實的技術(shù)。企業(yè)需要的是能解決問題的技術(shù)人員，而不是高學(xué)歷的技術(shù)人員，這是非常確定的，所以你不必太在意自己的低學(xué)歷。如果你需要學(xué)位來支持外表，本科生和研究生可能都沒用，至少你需要找個專家來支持外表。所以，很可能在面試的過程中，你并沒有完全展示自己的能力。

2. 是否有自己的代表作。

在面試過程中，企業(yè)通常與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，但溝通是宏觀的、感性的。在面試過程中，除了全面介紹自己的技巧外，如果能拿出自己的代表作，可以增強(qiáng)說服力，大大增加籌碼。

3. 你是否有系統(tǒng)地整理你的工作經(jīng)驗。

企業(yè)招聘人員時，很難在短時間內(nèi)了解和理解一個人，所以給每個應(yīng)聘者的時間不多。然后，在面試前，要系統(tǒng)全面地梳理自己的工作經(jīng)歷、成績或成就，以及未來的發(fā)展思路，以便更有效地與相關(guān)招聘人員溝通。你不能以為自己是理工科專業(yè)，做技術(shù)工作，所以不需要整理和總結(jié)。

我希望你能很快找到一份滿意的工作。

面試一個5年的前端，卻連原型鏈也搞不清楚，滿口都是Vue，React之類的實現(xiàn)，這樣的人該用嗎？

采訪中，各種算法、原理、優(yōu)化、各種方法都是豆腐渣。是的，舉起你的手[捂住你的臉

你好，我畢業(yè)于計算機(jī)專業(yè)。但我兩年前畢業(yè)了。

首先，計算機(jī)新生的月薪還是要根據(jù)個人能力、面試技巧、職位、企業(yè)等來粗略估算個人月薪。

讓我舉一個我認(rèn)識的人的例子。我的計算機(jī)畢業(yè)生的薪水還是比較高的。兩年前大學(xué)畢業(yè)時，他們都從事軟件開發(fā)或算法，在北京月薪約2萬。當(dāng)然，他們中的大多數(shù)都是蝙蝠?，F(xiàn)在，我們都畢業(yè)兩年了，所以工資比較可觀?；旧?，每個人都換了一輪工作，工資從每月2萬左右漲到3-4萬。同樣，這些基本上是牛市水平。在我的學(xué)習(xí)期間，我獲得了許多國家級獎項，我經(jīng)常參加ACM比賽。

但一般人的工資也維持在2萬多元，但還是很辛苦的。

計算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生基本上都是從事軟件開發(fā)的，然后他們要做產(chǎn)品經(jīng)理，或者做運營，有些人做過人力資源。還有公務(wù)員或事業(yè)單位的考試。

在什么行業(yè)，我周圍的人都會上網(wǎng)。也有政府部門，但他們都是以編輯的身份出現(xiàn)的

！以上，希望能對您有所幫助

讓我談?wù)勛约旱挠^點。Vue是一個解決方案，react是一個工具；Vue family bucket是一個解決方案集，react family bucket是一個工具集

許多人喜歡稱之為react framework。事實上，我認(rèn)為react是JQ的抽象。我覺得react從頭到尾都是為了集成更多的解決方案，Vue有更大的排他性，所以我更喜歡叫它Vue解決方案而不是框架

但是作為前端開發(fā)，兩個框架都應(yīng)該熟悉