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東華軟件 請(qǐng)問(wèn)下東華軟件公司怎么樣?

請(qǐng)問(wèn)下東華軟件公司怎么樣?薪水很低。半年后,社保和公積金按很低的標(biāo)準(zhǔn)繳納。入職后沒(méi)有正式培訓(xùn)。他們都依靠自己的探索。各種費(fèi)用補(bǔ)貼沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。它們都取決于與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。他們無(wú)權(quán)做市場(chǎng)項(xiàng)目。核心關(guān)系和傭

請(qǐng)問(wèn)下東華軟件公司怎么樣?

薪水很低。半年后,社保和公積金按很低的標(biāo)準(zhǔn)繳納。入職后沒(méi)有正式培訓(xùn)。他們都依靠自己的探索。各種費(fèi)用補(bǔ)貼沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。它們都取決于與分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。他們無(wú)權(quán)做市場(chǎng)項(xiàng)目。核心關(guān)系和傭金都由分行經(jīng)理控制。年底你想得到多少就得到多少。公司經(jīng)理認(rèn)為,由于沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)和自主權(quán),不允許你做有風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。如果你進(jìn)去,你會(huì)覺(jué)得像是一個(gè)小買(mǎi)賣(mài);公司的各個(gè)部門(mén)都會(huì)在同一個(gè)領(lǐng)域相互競(jìng)爭(zhēng)(看誰(shuí)的關(guān)系不好);你什么事都可以不用預(yù)售;如果你有兩個(gè)月的工資保證,辭職后你會(huì)想方設(shè)法拒絕給你發(fā)工資。以上都是真實(shí)的,僅供參考。

東華軟件做HIS實(shí)施怎么樣?

他的東華軟件做得不錯(cuò)。它在醫(yī)院信息管理市場(chǎng)上取得了很大的成績(jī)。很多大醫(yī)院都采用東軟的技術(shù),很多縣級(jí)醫(yī)院都收購(gòu)了東華公司,RIS、LIS、PACS等公司做得比東華好。東華醫(yī)藥衛(wèi)生部有可能單獨(dú)上市,前景看好。

東華軟件股份公司怎么樣?

西安東華軟件有限公司成立于去年。以前是辦公室,屬于總部研發(fā)基地。未來(lái)的發(fā)展空間會(huì)比較大。不過(guò),東華軟件的工資普遍比較低,也比較辛苦。剛畢業(yè)到公司頭兩年的大學(xué)生不是出差就是在路上,出差補(bǔ)貼也不多。

東華軟件外包靠譜么?是不是項(xiàng)目完成就要換地方出差???實(shí)施工程師累不?

寶貝論文,看到你是被軟件外包公司收進(jìn)來(lái)的,簡(jiǎn)單的回答你先,你不懂你繼續(xù)問(wèn)。

我來(lái)自中國(guó)四大軟件外包公司,很少有公司能比我更能回答你的問(wèn)題。對(duì)于軟件外包行業(yè),你被稱(chēng)為資源。因?yàn)樗且环N資源,所以有時(shí)間使用和釋放它。公司通常有一個(gè)資源庫(kù)。當(dāng)它需要使用資源時(shí),它會(huì)從資源池中進(jìn)行選擇。如果不能滿(mǎn)足需要,它將繼續(xù)從外部招聘。因此,項(xiàng)目通常在完成一個(gè)項(xiàng)目后釋放一批資源,然后轉(zhuǎn)到下一個(gè)項(xiàng)目。公司取決于規(guī)模。一般情況下,外地公司都會(huì)出差,但出差的成本很高,所以大多數(shù)公司會(huì)選擇讓當(dāng)?shù)厝藛T來(lái)解決,除非是特殊情況。執(zhí)行工程師一定很累。我知道你不想聽(tīng)結(jié)果。因?yàn)槟闶且粋€(gè)資源,你必須在公司有錢(qián)給你之前為公司創(chuàng)造價(jià)值,所以你會(huì)被最大限度地利用。當(dāng)我在項(xiàng)目中,上午10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)是正常的,周末是正常的,沒(méi)有假期是正常的。但是,相應(yīng)地,它增長(zhǎng)得非??臁N以谶@家公司工作兩年多了,從高級(jí)工程師到區(qū)域質(zhì)量主管,所以我想如果你想快速成長(zhǎng),你應(yīng)該來(lái)軟件外包行業(yè)

有很多加班工作,有時(shí)一整天都沒(méi)什么問(wèn)題。到了下班,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),還要加班

樓上胡說(shuō)八道,東華外企在哪里?東華有自己的產(chǎn)品和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。由于分支機(jī)構(gòu)分布在全國(guó)各地,不同分支機(jī)構(gòu)的工資水平不同。但不同的是,工資是由部門(mén)經(jīng)理而不是人事部門(mén)直接評(píng)估的。相對(duì)而言,工資相對(duì)較低,尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生。至少財(cái)務(wù)部的軟件出了什么事。

東華軟件股份公司怎么樣?

你得自己分析利弊,增加頭發(fā)。說(shuō)白了,我想做定點(diǎn)工作。我沒(méi)有錢(qián)。有錢(qián)的人可以投資我。然而,該項(xiàng)目能否盈利?我已經(jīng)研究和演示過(guò)了嗎?所以你必須自己分析這個(gè)更大項(xiàng)目的未來(lái)。

東華軟件是外包公司么?

東華貝斯特是東華軟件的子公司,位于珠海市。其業(yè)務(wù)主要是云產(chǎn)品,86-94名團(tuán)隊(duì)成員活躍。在成長(zhǎng)期,公司可以為員工提供資金路徑和發(fā)展空間。

東華雖然是二次開(kāi)發(fā),但不是垃圾軟件~。

工資很低。Softcom正在外包。比如華為的客戶(hù)說(shuō)你太個(gè)性化了,不符合團(tuán)隊(duì)的氛圍。總之,softcom會(huì)讓你離開(kāi),去所謂的資源庫(kù),重新面試其他項(xiàng)目。各種表情,你知道嗎?外包日夜加班,且不說(shuō),重復(fù)性工作太多,重復(fù)重復(fù)重復(fù)過(guò)去。如果你不能長(zhǎng)大,你就可以獲得穩(wěn)定。