公司為什么要辦理用工備案?有什么作用?網(wǎng)站申請(qǐng)了新增人員還需要去辦理用工備案的嗎？用工備案是用工備案是勞動(dòng)部門(mén)動(dòng)態(tài)管理用人單位招收人員的主要依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用

公司為什么要辦理用工備案?有什么作用?網(wǎng)站申請(qǐng)了新增人員還需要去辦理用工備案的嗎？

用工備案是用工備案是勞動(dòng)部門(mén)動(dòng)態(tài)管理用人單位招收人員的主要依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益的重要手段。

現(xiàn)勞動(dòng)部門(mén)正在慢慢規(guī)范用工市場(chǎng)，所以要求用人單位招收員工必須先用工備案，

勞動(dòng)者和用人單位都可以在網(wǎng)上查詢到自已的就業(yè)情況.也是員工和用人單位用工關(guān)系的有效依據(jù).

用工備案是什么？需要怎么辦？公司說(shuō)我沒(méi)有用工備案辦不了入職？

用工備案，一般是公司去勞動(dòng)局備案的勞動(dòng)合同相關(guān)工作信息，不是畢業(yè)學(xué)生自己去備案的，因此，公司要求這個(gè)備案，有點(diǎn)無(wú)理取鬧，當(dāng)事人可以不去，重新找正規(guī)的公司上班。

怎么知道公司有沒(méi)有勞動(dòng)用工備案？

員工知道也沒(méi)有什么用呀。有沒(méi)有備案不會(huì)對(duì)員工造成任何問(wèn)題的。

可以直接打電話去勞動(dòng)部門(mén)咨詢，或者登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源網(wǎng)站上查詢個(gè)人的賬戶情況，有一項(xiàng)是勞動(dòng)用工情況，如果是空白，表示公司沒(méi)有備案，否則，是備了案。

勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同備案怎么辦理？

1.首先明確單位和你簽訂的是勞務(wù)合同（雇工合同）還是普通的勞動(dòng)合同（經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)備案，并且辦理社會(huì)保險(xiǎn)）。如果是勞動(dòng)合同，可以按照勞動(dòng)法相關(guān)制度主張權(quán)利，如果是雇工合同，則按照普通的合同法主張權(quán)利，當(dāng)然，如何界定還是要看你的證據(jù)。

2.明確合同中是否對(duì)用工地點(diǎn)進(jìn)行是否有約定（你合同實(shí)在東莞簽到，工作地在深圳，沒(méi)有說(shuō)合同中約定的工作地在哪），若約定和實(shí)際不一致，可以主張解除合同。

3.合同中對(duì)薪酬有明確約定則需要按約定，拖欠發(fā)工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，也可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

員工用工備案信息可以自己到勞動(dòng)局解除嗎？

由單位辦理。

一、解聘?jìng)浒敢?guī)定

與就業(yè)備案相對(duì)應(yīng)，用人單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)于15日內(nèi)持相關(guān)材料到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)，移交職工檔案，核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，簡(jiǎn)稱“解聘?jìng)浒浮?。解聘?jìng)浒甘怯萌藛挝坏膽?yīng)盡義務(wù)，因用人單位辦理不及時(shí)等原因造成職工損失的，由用人單位承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

二、受理范圍

各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理解聘?jìng)浒甘掷m(xù)時(shí)應(yīng)遵循失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系屬地原則。即：青島市就業(yè)服務(wù)中心受理在市內(nèi)四區(qū)繳納失業(yè)保險(xiǎn)用人單位的解聘?jìng)浒甘掷m(xù)；五市三區(qū)就業(yè)服務(wù)中心受理在本區(qū)（市）繳納失業(yè)保險(xiǎn)用人單位的解聘?jìng)浒甘掷m(xù)；省就業(yè)辦受理在省社保局繳納失業(yè)保險(xiǎn)用人單位的解聘?jìng)浒甘掷m(xù)。

三、所需資料

1、《失業(yè)人員登記表》

2、職工檔案

3、《勞動(dòng)合同書(shū)》

4、《終止解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)》

5、《招用人員登記表》

職工屬農(nóng)業(yè)戶口的，還需填寫(xiě)《農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助金審批表》。

勞動(dòng)用工備案問(wèn)題？

可以補(bǔ)做勞動(dòng)用工備案，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)，將勞動(dòng)用工備案申請(qǐng)表2份，勞動(dòng)備案花名冊(cè)2份，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，代碼證復(fù)印件，法人身份證復(fù)印件，已簽訂勞動(dòng)合同復(fù)印件交給他們就行，不收費(fèi)的。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年才可領(lǐng)到失業(yè)金，一人一生可領(lǐng)次數(shù)不限，按繳費(fèi)年限領(lǐng)取，繳費(fèi)每滿一年享受2個(gè)月，但最多不超過(guò)24個(gè)月。