網(wǎng)友解答: 首先說(shuō)一個(gè)重要結(jié)論：華為是百分百的民企。在此貼上民企與國(guó)企的區(qū)別，內(nèi)容來(lái)自于百度知道：1.投資主體不同：國(guó)有企業(yè)由國(guó)家投資，私營(yíng)企業(yè)由私營(yíng)企業(yè)投資，這原本被稱為所有權(quán)。國(guó)有企

首先說(shuō)一個(gè)重要結(jié)論：華為是百分百的民企。

在此貼上民企與國(guó)企的區(qū)別，內(nèi)容來(lái)自于百度知道：

1.投資主體不同：

國(guó)有企業(yè)由國(guó)家投資，私營(yíng)企業(yè)由私營(yíng)企業(yè)投資，這原本被稱為所有權(quán)。國(guó)有企業(yè)歸全民所有，私營(yíng)企業(yè)歸私營(yíng)所有制。合資企業(yè)是國(guó)內(nèi)資本與外資的合資企業(yè)。最后，一個(gè)純粹的外商投資企業(yè)被稱為外資企業(yè)。

2.責(zé)任對(duì)象不同：

國(guó)有企業(yè)對(duì)國(guó)有資本所有者，即全民所有人負(fù)有責(zé)任。正式地，他們對(duì)地方政府的國(guó)有資本管理部門負(fù)責(zé)。政府和國(guó)有資本管理部門代表國(guó)家負(fù)責(zé)監(jiān)督國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和增值。私營(yíng)企業(yè)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，即誰(shuí)是出資人，誰(shuí)是受益人。如果按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作，就會(huì)有相應(yīng)的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。

3.責(zé)任心態(tài)不同：

兩者的主要區(qū)別在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、監(jiān)察層的所有制精神及其帶來(lái)的不同影響。一般說(shuō)來(lái)，私營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層或監(jiān)督者階層的精神更強(qiáng)。民營(yíng)企業(yè)規(guī)模越大，股權(quán)分散程度越大，管理層越復(fù)雜，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督也越復(fù)雜。階層的平均主人翁精神較小。所有者精神越低，腐敗程度越高；所有者精神越高，決策自由裁量程度越高，潛在風(fēng)險(xiǎn)越低；所有者精神越高，獲利欲望越強(qiáng)烈，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用越強(qiáng)。對(duì)于創(chuàng)新，陛下越有創(chuàng)新能力；擁有者的精神越高，存錢的動(dòng)力就越大。企業(yè)所有制精神越高，領(lǐng)導(dǎo)工作越認(rèn)真，企業(yè)管理責(zé)任感越高，就會(huì)減少員工的懶惰，促使員工認(rèn)真工作。

4.發(fā)展視野不同：

在相同的條件下，國(guó)有企業(yè)在開放國(guó)際市場(chǎng)方面面臨比私營(yíng)企業(yè)更大的阻力，很少有國(guó)家歡迎外國(guó)政府控制的企業(yè)進(jìn)入本國(guó)的所有地區(qū)，然而，各國(guó)普遍歡迎外國(guó)私營(yíng)企業(yè)。國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的財(cái)富觀也存在著明顯的差異，國(guó)有企業(yè)很難提高人們的財(cái)富意識(shí)，但民營(yíng)企業(yè)卻可以顯著提高人們的財(cái)富歸屬感，從而提高人們的財(cái)富歸屬感。國(guó)有企業(yè)可以增加政府的管理內(nèi)容，增加政府的行政負(fù)擔(dān)，增加政府的把握。民營(yíng)企業(yè)可以增加富階層群體規(guī)模和個(gè)體實(shí)力，有利于社會(huì)的健康發(fā)展。

我在華為5年，我從員工角度來(lái)說(shuō)一下吧：

1.華為相對(duì)公平，普通員工多老多得，最重要的是華為管理層的子女大多數(shù)都不愿意進(jìn)華為。

國(guó)企，走后門進(jìn)去的非常多，領(lǐng)導(dǎo)的子女，親戚，這導(dǎo)致關(guān)系復(fù)雜，很難做到公平

2.華為工作壓力大，任務(wù)緊，壓榨厲害，一般從國(guó)企來(lái)華為都適應(yīng)不了。國(guó)企人員相對(duì)穩(wěn)定，適合養(yǎng)老。

3.華為明著的工資高，國(guó)企的隱形福利好，沒(méi)有因?yàn)槟挲g危機(jī)，不用擔(dān)心被淘汰。

4.國(guó)企效率相對(duì)低一些，因?yàn)闆](méi)有壓力，所以也沒(méi)動(dòng)力