網(wǎng)友解答: Web前端開發(fā)在近些年得到了廣泛的重視，崗位職責的邊界也在不斷拓展，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展，未來Web前端開發(fā)的前景還是非常廣闊的。對于Web前端的實習生來說，一方面要豐富

Web前端開發(fā)在近些年得到了廣泛的重視，崗位職責的邊界也在不斷拓展，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展，未來Web前端開發(fā)的前景還是非常廣闊的。

對于Web前端的實習生來說，一方面要豐富自己的知識結構，另一方面也要加強動手能力的培養(yǎng)。目前Web前端的崗位職責有了較大的擴展，尤其是移動端的開發(fā)知識（包括各種小程序）是一個學習的重點，另外還需要掌握一定的后端開發(fā)知識，因為目前前端開發(fā)后端化的趨勢比較明顯（Nodejs）。

Web前端開發(fā)的工作崗位可以通過以下幾個渠道來尋找：

第一：實習公司。不少程序員會就業(yè)到實習公司，由于在實習的過程中對崗位的工作職責已經有了一定的了解，所以未來在工作過程中也會比較順利。不少公司也愿意接收有過實習經歷的前端開發(fā)人員，這樣會節(jié)省培養(yǎng)時間。

第二：通過線上招聘渠道?，F(xiàn)在大部分科技公司都會通過線上渠道進行人員招聘，在招聘信息中會明確一些具體的技能要求，可以根據(jù)自身的實際情況投遞簡歷。目前整個IT行業(yè)對于前端開發(fā)人才的需求量還是比較大的，所以找一份前端開發(fā)工作并不困難。

第三：內部推薦。內部推薦是科技公司經常采用的招聘方式，內部推薦的成功率還是比較高的，可以通過已經就業(yè)的同學完成推薦。另外，專業(yè)課老師往往都具備一定的行業(yè)人脈資源，請老師幫忙推薦也是一個不錯的選擇。

第四：線下招聘會。雖然線上招聘已經比較普遍了，但是線下招聘會依然是一個有效的就業(yè)渠道。各大高校每年都會舉辦一些線下的招聘會，有的院系還會舉辦針對性比較強的招聘專場，參加這些線下招聘會也會增加自己的就業(yè)機會。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領域，我會陸續(xù)在酷米寫一些關于互聯(lián)網(wǎng)技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，也可以咨詢我，謝謝！

你就投簡歷，有的招聘會要求一年以內的經驗，你也投，有作品的話是最好的，沒有的話你基礎知識過硬就行，前期最重要的就是簡歷寫好點，該寫熟練不要寫掌握，不然面試官問起來會很尷尬，有邀請面試就是機會，要把我機會，實習不要太看中薪資，面試前要做好準備，面試題該看的看，基礎不足的地方要彌補，反正就是抓住一切機會，相信自己哦