網(wǎng)友解答: 好不好就業(yè)看個(gè)人能力和造化我以前是學(xué)服裝設(shè)計(jì)的，提點(diǎn)小見意。所先你要先定位好你要做休閑的、禮服、童裝等，畢業(yè)后先盡量找家相應(yīng)大的服裝公司，哪怕進(jìn)去起先打雜、工資低也好，不過大

我以前是學(xué)服裝設(shè)計(jì)的，提點(diǎn)小見意。所先你要先定位好你要做休閑的、禮服、童裝等，畢業(yè)后先盡量找家相應(yīng)大的服裝公司，哪怕進(jìn)去起先打雜、工資低也好，不過大公司一般都有出名的設(shè)計(jì)總監(jiān)，平時(shí)積極做事，從中慢慢學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的運(yùn)作流程、知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)和為人處事。吃點(diǎn)苦，熬個(gè)一兩年，能在原公司升上去做設(shè)計(jì)是最好的。

如果你不在原公司做了，你出來跳到其它相近服裝款式的公司，有說資就容易好多了，只要你真才實(shí)學(xué)，工資也會(huì)相對(duì)高出不少。說不定還能當(dāng)個(gè)小主管。

能力強(qiáng)、有靈感、好溝通，老板不愛死你才怪！到哪都吃得香！

以上是我個(gè)人小小見意，謹(jǐn)供參考，有不同意的請(qǐng)拍磚！

俗話說：衣、食、住、行，服裝永遠(yuǎn)是剛需產(chǎn)業(yè)，而且隨著生活水平的提高，人們對(duì)于服裝的需求更加個(gè)性化和品牌化，因此，做為服裝專業(yè)，就業(yè)前景依然樂觀。

目前，信息化和高科技帶來了極其便捷的資源交流與共享，某些時(shí)候，我們似乎覺得服裝設(shè)計(jì)就是簡(jiǎn)單的借鑒或謄抄，其實(shí)不然，真正的設(shè)計(jì)，要有核心理念，是知識(shí)和工藝的提煉，是有針對(duì)性的突出特點(diǎn)，而不是普通的分割拼湊；

另一方面，高端服裝的結(jié)構(gòu)解析和縫制工藝需要專業(yè)知識(shí)解決與提高，同時(shí)也要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支撐，所以，服裝行業(yè)人才必定有用武之地；

其次，任何專業(yè)與市場(chǎng)的接觸深入都需要一個(gè)過程，就業(yè)率不能道聽途說，往往是在實(shí)踐過程逐步去適應(yīng)和提高，服裝行業(yè)人才亦是如此。

總之，無論是在企業(yè)從事服務(wù)，還是自主創(chuàng)業(yè)，服裝專業(yè)就業(yè)前景一片光明！

個(gè)人觀點(diǎn)，歡迎批評(píng)指正！