網(wǎng)友解答: 我認(rèn)為的底蘊有三大因素：1. 歷史: 自職業(yè)化以來，長期存在于頂級聯(lián)賽，起碼三代球迷，并且現(xiàn)在還存在于頂級聯(lián)賽，現(xiàn)在能勉強做到的現(xiàn)在只有三支球隊，北京國安1992，上海申花1

我認(rèn)為的底蘊有三大因素：

1. 歷史: 自職業(yè)化以來，長期存在于頂級聯(lián)賽，起碼三代球迷，并且現(xiàn)在還存在于頂級聯(lián)賽，現(xiàn)在能勉強做到的現(xiàn)在只有三支球隊，北京國安1992，上海申花1993，山東魯能1993。ps：大連萬達(dá)/實德1994（12解體，現(xiàn)欲借殼大連一方回歸)，遼足1995（現(xiàn)降級）

2.冠軍：大連萬達(dá)/實德8冠，廣州恒大7冠，山東魯能4冠，上海申花1冠，北京國安1冠，深圳健力寶1冠，長春亞泰1冠。

3.人才輸出：山東魯能：無論青訓(xùn)還是俱樂部都是中國目前人才培訓(xùn)體系最好的，例如宿茂臻，李霄鵬，小李明。上海上港（東亞）：徐根寶青訓(xùn)可謂相當(dāng)出名了武磊，蔡慧康，張琳芃。北京國安：培養(yǎng)和送出了一大批留洋和全國人才，例如楊晨，邵佳一，徐云龍。上海申花：老上海一批國腳，吳承瑛，范志毅，謝暉。大連萬達(dá)/實德：人才多如牛毛，郝海東，徐弘，大李明，張恩華。遼足：又是人才大戶，不需多言。肇俊哲，李金羽，張玉寧，曲圣卿。

綜上所述，上述的球隊都有被稱之為“底蘊”的方面。而滿足我認(rèn)為的三點的在中超目前只有：北京國安，上海申花和山東魯能。底蘊有多重要也無需多言，中華民族立于世界的原因正是因為有五千年的歷史厚度?？傊袊殬I(yè)足球才剛剛起步，還需要更多的沉淀，希望將來可以越變越好！

中超目前的所有俱樂部中，很難談的上有底蘊，因為每個俱樂部的發(fā)展歷史都不長，而且整體的足球水平并不高，如果非要從一個經(jīng)營了不長時間的環(huán)境中選出有底蘊的俱樂部，那么之前的大連，國安以及現(xiàn)在的恒大都能勉強算得上。

在中國足球還沒有進(jìn)入中超時代時，大連足球是當(dāng)之無愧的中超霸主，無論是在順境逆境，大連總是可以排除萬難獲得比賽的勝利，他們的底蘊更多的來源于比賽連續(xù)勝利帶來的自信心，來源于他們源源不斷的輸出到一線隊的足球人才。如果大連足球一直可以平穩(wěn)的發(fā)展到現(xiàn)在，那么他們注定將是一家有底蘊的俱樂部，而現(xiàn)在，留下的只有一聲嘆息。

北京國安的底蘊來源于他們的個性和性格，作為一支首都球隊，國安骨子里有北京人不服輸?shù)木瘢灿幸环N難以言明的傲氣，這種個性是獨樹一幟的，這可以讓他們在場上渾不吝的永遠(yuǎn)爭第一，也會讓他們在對待一些問題時像京城少爺一樣隨意任性，用北京爺們來形容國安應(yīng)該算是恰當(dāng)，典型的老北京性格，算得上是國安的底蘊。

在近年來強勢崛起的恒大在成績上超越了之前的大連，雖然俱樂部成立的時間較短，但是之前恒大集團在其他領(lǐng)域成功的管理經(jīng)驗成為了他們在足球領(lǐng)域的底蘊。不管是303獎金制度，還是國腳評分制度，以及現(xiàn)在的末位0獎金制度，可以說許家印老板對于管理上的手段和制度搞得都非常優(yōu)秀，不但能有效激勵球員，最大限度的發(fā)揮球員的積極性，而且還能有效避免一些出工不出力情況的發(fā)生，可謂一舉兩得，在這一方面，我認(rèn)為恒大也可以算做有底蘊的俱樂部。