如果行政事業(yè)單位規(guī)定在上班時(shí)間禁用智能手機(jī)會(huì)怎樣?
網(wǎng)友解答: 行政機(jī)關(guān)禁用職能手機(jī)已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在行政事業(yè)單位特別是行政機(jī)關(guān)都在推行“無(wú)紙化”辦公,政府的各類(lèi)指令性公文如文件、通知基本上都通過(guò)OA系統(tǒng)傳遞,非指令性的文件則通過(guò)郵箱、微信
行政機(jī)關(guān)禁用職能手機(jī)已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)在行政事業(yè)單位特別是行政機(jī)關(guān)都在推行“無(wú)紙化”辦公,政府的各類(lèi)指令性公文如文件、通知基本上都通過(guò)OA系統(tǒng)傳遞,非指令性的文件則通過(guò)郵箱、微信、QQ等傳送,政府的行政辦公基本已經(jīng)脫離不了網(wǎng)絡(luò),摒棄智能手機(jī)就是找死。
智能化辦公有好處也有缺點(diǎn)。好處是提高辦事效率,以前簽個(gè)文,從做文到提報(bào)再到簽發(fā),少的一兩天多的三五天甚至更長(zhǎng),只要簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)不在,就沒(méi)辦法簽字下發(fā),現(xiàn)在只要一部手機(jī)就可以解決。缺點(diǎn)是隨時(shí)隨地依賴(lài)智能手段布置工作,過(guò)度強(qiáng)調(diào)效率給基層干部帶來(lái)不小壓力,也容易造成泄密。
講幾個(gè)事例。
1、我們這里一個(gè)正處級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)比較喜歡玩微信,因此常在微信群里布置工作,并且要求下面的人第一時(shí)間回復(fù),長(zhǎng)期不回復(fù)就會(huì)被批評(píng),搞得下面的領(lǐng)導(dǎo)職工雞飛狗跳,每天都要盯著手機(jī)看,本來(lái)就想戒掉手機(jī)癮,結(jié)果現(xiàn)在不但戒不掉,反而更嚴(yán)重了,苦不堪言。
2、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兄弟,宣傳干事,在他的手機(jī)微信群,有二三十個(gè)工作群,時(shí)不時(shí)會(huì)跳出一個(gè)工作信息,都是上面來(lái)檢查或者要求報(bào)送材料的,搞得這位兄弟每天眼光繚亂,自嘲遲早有一天死在這個(gè)微信上。對(duì)他來(lái)說(shuō),最高興的事情莫過(guò)于下鄉(xiāng),手機(jī)收不到信號(hào),誰(shuí)也找不到,這樣什么事都不用管了。
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但是,上班期間不使用智能手機(jī),可能嗎?其他不說(shuō),學(xué)習(xí)APP怎么完成?更不用說(shuō)單位現(xiàn)在有事通知,都是在群里面說(shuō)一聲。有需要傳達(dá)、公開(kāi)的文件,也都發(fā)在群里面。有需要溝通交流的,因?yàn)楦鞣N原因不在一處,或者開(kāi)會(huì)不方便,有群處理起來(lái)更為便捷。一會(huì)兒不看信息,就可能影響工作。
時(shí)代是發(fā)展的,智能手機(jī)作為一種不斷改進(jìn)、不斷普及的工具,已經(jīng)深入人們生活的各個(gè)角落。理智來(lái)講,我們應(yīng)該規(guī)范使用,而不是堵。無(wú)數(shù)次事實(shí)證明,堵不如疏,強(qiáng)行逆轉(zhuǎn)潮流,什么時(shí)候都是行不通的。只有通過(guò)正確的引導(dǎo),和明確的規(guī)范,才能讓手機(jī)成為人們工作生活的有力助手,杜絕因不恰當(dāng)使用手機(jī)造成的損失。