金蝶績效管理模塊作為企業(yè)管理中的重要工具，在實際操作中可能會遇到添加流程的問題。下面詳細介紹如何進入金蝶績效模塊添加流程，幫助您輕松完成操作。步驟一：登錄金蝶客戶端首先，雙擊打開金蝶客戶端，在彈出的登

金蝶績效管理模塊作為企業(yè)管理中的重要工具，在實際操作中可能會遇到添加流程的問題。下面詳細介紹如何進入金蝶績效模塊添加流程，幫助您輕松完成操作。

步驟一：登錄金蝶客戶端

首先，雙擊打開金蝶客戶端，在彈出的登錄界面中使用具有權(quán)限的賬號登陸系統(tǒng)，例如管理賬號。

步驟二：進入績效管理模塊

登錄成功后，依次點擊“人力資源”->“績效管理”->“人個目標考核”菜單，進入績效管理模塊。

步驟三：選擇考核方案

在“人個目標考核”界面右側(cè)找到“考核方案”，雙擊打開該選項卡，在彈出的考核方案對話框中直接點擊右下角的“確認”按鈕。

步驟四：設(shè)置評估對象

在“考核方案”頁簽中，選擇一個具體的考核方案，雙擊打開它，然后點擊界面中的“評估對象”，選擇需要進行考核的對象。

步驟五：新建評估流程

添加完評估對象后，點擊“目標評估流程”選項卡，在里面可以進行新建流程操作，根據(jù)實際需求設(shè)置評估流程。

通過以上步驟，您可以順利進入金蝶績效模塊添加流程，并根據(jù)需要設(shè)置評估對象和流程，提升企業(yè)績效管理效率。希望以上內(nèi)容對您有所幫助！