電腦版釘釘是一款方便企業(yè)管理的工具，可以幫助企業(yè)高效地進行員工入職流程。下面將詳細介紹在電腦版釘釘中如何添加待入職員工。 掃碼入職設置二維碼 第一步是通過釘釘生成一個二維碼，并將其發(fā)送給待入職員工

電腦版釘釘是一款方便企業(yè)管理的工具，可以幫助企業(yè)高效地進行員工入職流程。下面將詳細介紹在電腦版釘釘中如何添加待入職員工。

掃碼入職設置二維碼

第一步是通過釘釘生成一個二維碼，并將其發(fā)送給待入職員工。這個二維碼可以通過釘釘應用內(nèi)的功能生成，也可以通過郵件等方式發(fā)送給員工。待入職員工需要使用釘釘掃描該二維碼，并填寫相應的信息后提交。

審批入職

第二步是發(fā)起入職審批。待入職員工提交信息后，相關負責人或部門經(jīng)理可以在釘釘中發(fā)起入職審批流程。審批流程可以根據(jù)企業(yè)的需求進行設置，例如需要領導審批、人力資源部門審批等。一旦入職審批通過，該員工將自動進入待入職列表。

手動添加

除了掃碼入職和審批入職外，還可以手動添加待入職員工的入職信息。在電腦版釘釘中，有一個手動添加的功能，可以讓管理員或人力資源部門直接輸入待入職員工的個人信息，然后將其添加到待入職列表中。

總之，在電腦版釘釘中添加待入職員工非常簡單，可以通過掃碼入職、審批入職和手動添加三種方式進行操作。這些功能的使用，可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工入職流程，提升辦公效率。