網(wǎng)友解答: 2018年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷了多次過(guò)山車(chē)式的發(fā)展，市場(chǎng)熱點(diǎn)的轉(zhuǎn)換速度也非?？欤瓿醯膮^(qū)塊鏈技術(shù)大熱，但是僅僅過(guò)去了幾個(gè)月，區(qū)塊鏈的熱度就被人工智能給帶走了，而人工智能的熱度同樣

2018年的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷了多次過(guò)山車(chē)式的發(fā)展，市場(chǎng)熱點(diǎn)的轉(zhuǎn)換速度也非?？?，年初的區(qū)塊鏈技術(shù)大熱，但是僅僅過(guò)去了幾個(gè)月，區(qū)塊鏈的熱度就被人工智能給帶走了，而人工智能的熱度同樣沒(méi)有持續(xù)太長(zhǎng)時(shí)間。

隨著一些大型科技公司的市場(chǎng)表現(xiàn)不及預(yù)期，今年不少科技公司的市值都出現(xiàn)了一定程度的下滑，很多項(xiàng)目由于無(wú)法落地而陸續(xù)被下馬，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也在經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型而帶來(lái)的陣痛，包括一些人員上的調(diào)整。

2018年，整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域都在思考一個(gè)問(wèn)題，那就是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何賦能廣大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)（如何落地），這是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)階段必須解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，互聯(lián)網(wǎng)能不能破除傳統(tǒng)行業(yè)的壁壘進(jìn)而帶來(lái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，這對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的。簡(jiǎn)單的說(shuō)，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)能否順利落地到傳統(tǒng)行業(yè)，是整個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題之一。

在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的過(guò)程中，如何破除傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展壁壘是一個(gè)難點(diǎn)，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)技術(shù)落地應(yīng)用的過(guò)程中，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整成為了一種必然。在這一波人才調(diào)整的背后，我們不能只關(guān)注裁員，也應(yīng)該關(guān)注招聘。在今年，不少大型互聯(lián)網(wǎng)公司陸續(xù)招聘了一些具備傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人才和技術(shù)人才，我有幾個(gè)一直在傳統(tǒng)行業(yè)從事研發(fā)的朋友今年陸續(xù)加入到了科技公司，而且獲得了不錯(cuò)的薪資待遇。從這個(gè)角度來(lái)看，未來(lái)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也會(huì)帶來(lái)一些新的機(jī)會(huì)。

雖然2018年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)處在波動(dòng)當(dāng)中，但是從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基本面來(lái)看，未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)的就業(yè)前景還是值得期待的。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會(huì)陸續(xù)在酷米寫(xiě)一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會(huì)有所收獲。

如果有互聯(lián)網(wǎng)方面的問(wèn)題，也可以咨詢我，謝謝！

臨近過(guò)年，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都在裁員，其實(shí)不只是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，很多行業(yè)也都在減少開(kāi)支收縮過(guò)冬，都在說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)寒冬來(lái)了，其實(shí)哪一年都有這種現(xiàn)象。

今年受全球經(jīng)濟(jì)的影響，每一個(gè)行業(yè)都不是很景氣，在經(jīng)濟(jì)不好的情況下整合社會(huì)的就業(yè)壓力就會(huì)變的很大，企業(yè)的成本會(huì)增加很多。

最重要的還是在面對(duì)裁員風(fēng)波的情況下不斷的提升自己才會(huì)避免波及自身。