阿里巴巴怎樣增加流量？最佳的方法其實應(yīng)該是長尾關(guān)鍵字了，如果想要做參考的話，可以一段時間著搜索直通車和生意顧問判斷適合我本產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，當然在組合標題的時候，將最流星箭的都很受歡迎的關(guān)鍵詞，放在標題的

阿里巴巴怎樣增加流量？

最佳的方法其實應(yīng)該是長尾關(guān)鍵字了，如果想要做參考的話，可以一段時間著搜索直通車和生意顧問判斷適合我本產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，當然在組合標題的時候，將最流星箭的都很受歡迎的關(guān)鍵詞，放在標題的最前面，那樣就是可以獲取到比較高的權(quán)重產(chǎn)品展示的多了，不過店鋪的流量確實是比較好大的。

阿里巴巴品質(zhì)體驗怎么提升？

1.提升到貨描相符：定期自查優(yōu)化系統(tǒng)商品標題和詳情只能說明，最好就是能做到把握重點，內(nèi)容詳細點，如尺碼等問題可直接添加寶貝詳細點的尺碼表等信息，也可以不使用店小蜜智能尺碼推薦表的功能，盡快買家可以不精準到位你選，盡量的避免此類申請退款產(chǎn)生

2.提升到發(fā)貨管理：做好發(fā)貨管理，必須保證數(shù)量清楚、款式正確等；發(fā)貨前再確認外包裝完好無損；會減少物流銹蝕、污漬等問題

3.快速響應(yīng)售后問題：積極主動地飛快的響應(yīng)客戶問題，可以提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，也可促進血液循環(huán)減低品質(zhì)申請退貨率

1688淘貨心得經(jīng)驗？

1、一定得用支付寶進貨渠道。我?guī)臀彝瑢W在阿里巴巴進貨方便不下20次了，每次都沒有問題，的原因我總是堅持支付寶支付。最好別而貨品過多便宜，就動搖了在用支付寶的心。這是我們小賣家的基本保障哦。

2、確認付款要多加千萬小心。很多阿里巴巴的商家，他們是不再在阿里巴巴上買賣的，會給你一個他們公司的相冊。接著你下訂單后，會給你一個淘寶這邊的他們的店的鏈接商品，讓你拍下。而現(xiàn)在，我們一定要多加小心了。一是要看這家淘寶店鋪的掌柜你是不是在阿里巴巴上跟你洽商的人。二是要看清楚地這家店鋪的評價內(nèi)容。也就是評價的內(nèi)容里有沒也有人和你完全不一樣，通過鏈接來在用支付寶。他們對這批貨物的評價如何能。

三是要看你確定付款時，賣家可以修改的價錢。

阿里巴巴是如何將自己的管理體系正規(guī)化的？

阿里巴巴的成功離不開管理體系。而體系有追加幾個特點:一是設(shè)定好高目標。然后是，將價值觀視為評估。第三，早就組建了政治委員制度來做“人”的工作。

2001年，為通用汽車.服務(wù)了25年的關(guān)明升組建了阿里巴巴，好處阿里巴巴建立起了條件國際標準的績效管理體系。例如，阿里巴巴也可以使用了“活力曲線”規(guī)則在內(nèi)基于組件這種辦法來尊重價值觀。

阿里巴巴的“活力曲線”指的是以“271排名”的來考察公司員工的總體表現(xiàn)。我們知道在阿里巴巴內(nèi)部，他們的員工會通過考試統(tǒng)稱三類:第一，那些表現(xiàn)不佳但價值觀不一致的員工被稱做“野狗”；第二，那些什么都最擅長但沒有成就的人被一般稱“小白兔”。第三，那些有成就和協(xié)作精神的人被一般稱“明星”。表現(xiàn)和價值觀進入中間，被稱為“?！薄Ｊ菍Α靶“淄谩眴T工來說，他們在價值觀上表現(xiàn)良好素質(zhì)，但在商業(yè)上表現(xiàn)不佳，阿里巴巴會給他們機會去提升到。舉例來說，只要我盡最大的努力，要是我不違反公司的基本都價值觀，我不可能不僅僅因為在前線輸?shù)袅藨?zhàn)斗就“殺”我。

在個人績效評估方面設(shè)定了不是很高的目標，阿里巴巴采用了5分制，一季度一次和一年一交對個人績效參與評估。在年底為新的五年去設(shè)置績效目標時，將具體一點會顯示與有所不同績效相按的差別分數(shù)。聽從正常的工作和方法，基本上過了9分。獲得4分是需要打破常規(guī)，進行創(chuàng)新。在阿里巴巴，基本都沒有人能得到5分。這樣的績效指標設(shè)計和評分標準反映了阿里巴巴的指導思想:如果沒有目標制定得低，你會會降低對自己的要求；你可能會能夠得到5或4分，但我想確保全你早完成任務(wù)了12分，提升了4或5分的目標。將價值觀納入計劃評估阿里巴巴創(chuàng)造性地將價值觀視為其績效評估體系。價值評估和商業(yè)評估各占總數(shù)的50%。價值評估指標除了價值取向和追求純粹高績效的具體方法——如果價值評估是極優(yōu)秀的，商業(yè)績效就不可能差。