軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)需要什么資格證書(shū)？軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)是一個(gè)特有同型號(hào)的專業(yè)，業(yè)內(nèi)只不過(guò)沒(méi)有特別沒(méi)效的資格證書(shū)。較為相關(guān)有一點(diǎn)的證書(shū)像是有這幾種：1、“軟考”證書(shū)。屬于什么國(guó)家認(rèn)證，除了軟件工程師、系統(tǒng)分析師、系

軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)需要什么資格證書(shū)？

軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)是一個(gè)特有同型號(hào)的專業(yè)，業(yè)內(nèi)只不過(guò)沒(méi)有特別沒(méi)效的資格證書(shū)。較為相關(guān)有一點(diǎn)的證書(shū)像是有這幾種：

1、“軟考”證書(shū)。屬于什么國(guó)家認(rèn)證，除了軟件工程師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師等等。假如樓主是本科，也如果能以后始終普通機(jī)電設(shè)備軟件開(kāi)發(fā)的專業(yè)技術(shù)的話，可以去考一下后兩者。這兩個(gè)證雖說(shuō)沒(méi)有太大的用，但按照這兩個(gè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)會(huì)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)整體把握猛升一個(gè)層次。

2、行業(yè)認(rèn)證的證書(shū)。類似微軟認(rèn)證工程師、Oracle認(rèn)證工程師。但這一類證書(shū)現(xiàn)在巳經(jīng)沒(méi)有以前那就有含金量了，而且社會(huì)上過(guò)多類似的高級(jí)證書(shū)在魚(yú)目混珠，因?yàn)樵谂袛噙@一類證書(shū)的時(shí)候你必須謹(jǐn)慎。

3、有一些比較偏，但是可以去考的證書(shū)。例如去注冊(cè)電氣工程師、甚至還建造師。前者含金量很高，只容許電氣工程查找專業(yè)可報(bào)考，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)也算去相關(guān)專業(yè)以內(nèi)，所以我可以不決定。但難度非常大。后者當(dāng)然還有相似的，需要注冊(cè)會(huì)議師、律師，等等，一類幾乎所有專業(yè)都也可以考的東西，跟軟件工程沒(méi)有任何關(guān)系。

PS：不過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)這一類的專業(yè)，甚至還整個(gè)工科專業(yè)，最不重要的那就是打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和豐富地的經(jīng)驗(yàn)。各種證書(shū)都只不過(guò)一個(gè)敲門磚，有時(shí)候哪怕連磚都不是。因此樓主我還是多注重實(shí)際基礎(chǔ)理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)多努力一些實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目！注意一點(diǎn)是實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，而不是無(wú)聊的很的實(shí)習(xí)！

軟件開(kāi)發(fā)工程師應(yīng)該具備什么條件？

要擁有是有的能力，至少200元以內(nèi)能力是必須應(yīng)具備的。

1、軟件的需求作為一個(gè)考試合格的軟件工程師，必須得知道怎么樣需求，在旗下中，唯有深層次的理解社會(huì)的需求，依據(jù)需求來(lái)研發(fā)產(chǎn)品，這樣的才能深得民心。

2、項(xiàng)目流程制定并執(zhí)行想要開(kāi)發(fā)一個(gè)產(chǎn)品就的先依據(jù)什么產(chǎn)品的特點(diǎn)通過(guò)結(jié)論，接著制定并執(zhí)行出項(xiàng)目的流程，也就是軟件開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作。在項(xiàng)目流程中，我們至少有兩種以上的方案，并且綜合評(píng)定，來(lái)可以確定最適合的方案。

3、項(xiàng)目評(píng)估能力以及軟件開(kāi)發(fā)人員，要清晰的知道一點(diǎn)到項(xiàng)目的構(gòu)造情況，從全局出發(fā)去，對(duì)公司的資源、人力進(jìn)行合理配置。況且那就是對(duì)項(xiàng)目本身也是需要有評(píng)估的能力，評(píng)估時(shí)就像以軟件的市場(chǎng)價(jià)值來(lái)衡量。

4、團(tuán)隊(duì)管理相對(duì)于就像的開(kāi)發(fā)者，可能會(huì)此項(xiàng)可以不省略，但相對(duì)于大多數(shù)人，此項(xiàng)只不過(guò)不用什么自己其它來(lái)做，但只需想進(jìn)階就必須得參加，畢竟這是將來(lái)必然會(huì)做好的崗位，在團(tuán)隊(duì)管理中，要從工作和人員兩個(gè)方面向北出發(fā)，工作必須可量化，人員不需要量入而出、量才而用。