手機(jī)開不了機(jī)怎么解bootloader鎖？bootloader假如鎖了，fastboot、recovery情境下都沒法擦寫起動磁盤分區(qū)，不過是可以繞過這兩個途徑去刷，高通用9008端口刷第三方rec也

手機(jī)開不了機(jī)怎么解bootloader鎖？

bootloader假如鎖了，fastboot、recovery情境下都沒法擦寫起動磁盤分區(qū)，不過是可以繞過這兩個途徑去刷，高通用9008端口刷第三方rec也可以啟動后第三方rec，畢竟有的手機(jī)bootloader不校驗rec分區(qū)的簽名。

如果BL鎖了，除非你硬是刷了非官方boot，因為BL會校驗boot分區(qū)的數(shù)字簽名，所以我根本無法程序加載Android內(nèi)核到RAM，也就不能啟動system。

bootloader會不會加鎖，已經(jīng)它取決于廠家的策略，加鎖的原理是如何修改某個更改系統(tǒng)分區(qū)更改位置的數(shù)值，BL在啟動時檢測檢測這個數(shù)值來推測鎖定后狀態(tài)，這個值通常有四個：鎖locked、不鎖unlocks、新的鎖relocked、完全不鎖criticalswapped。

bootloader到底在哪，bootloader是好幾個起動階段的統(tǒng)稱，bootloader與電腦的啟動管理器幾乎一樣，專門負(fù)責(zé)啟動手機(jī)的用戶層面操作系統(tǒng)，對于高通手機(jī)來說，你們負(fù)責(zé)啟動時Linux內(nèi)核的是aboot，fastboot程序在aboot分區(qū)里，recovery則是讀取rec分區(qū)的Linux內(nèi)核之后啟動后。

廠家鎖定后BL，一方面是目的是用戶的隱私安全（強制解鎖變會能觸發(fā)格式化磁盤用戶分區(qū)的操作從而可靠用戶自己的個人資料應(yīng)該不會被保密），一方面又是就是為了以維護(hù)廠商自己的利益，你把華為、樂視、魅族、zuk、聯(lián)想、moto、OPPO的手機(jī)刷成了MIUI，干掉了原來的出廠參數(shù)設(shè)置程序，他們絕對不大高興啊，對這個非常不介意的廠商，甚至連會憑借熔絲機(jī)制，若是你解鎖了就永遠(yuǎn)都是也回不了出廠時locked狀態(tài)然后再不給你保修。

拿到騰訊、阿里和華為的offer，可是朋友不建議去是什么原因？應(yīng)該怎么辦？

我是前阿里高管，能提供我的建議：1、你能同樣拿回騰訊、阿里、華為的offer，能力應(yīng)該屬于什么大師級水平。我打比方你是技術(shù)人員，你能達(dá)到這樣的水平，不是的話是天才，的話那就比別人更爭取。要是你是靠努力，全面的勝利的成績，應(yīng)該是不會懼怕BAT和華為的工作強度和壓力，至多有勇氣去拼一段時間。要是你是天才，而不是靠只有努力至少的成績，這樣的話，你應(yīng)該要確定，天才也許你要大舞臺才能發(fā)揮出來，你最起碼應(yīng)該要去試圖，千萬不能被埋沒你的天才能力。2、如何很開心或適應(yīng)，極大可能是企業(yè)文化。我所明白了的，阿里和華為，也有極強的企業(yè)文化要漸漸適應(yīng)（騰訊不打聽一下）。很多優(yōu)秀的人才，也不是是因為能力，只是畢竟文化的不適應(yīng)適應(yīng)，馬上一起離開公司。這個方面你需要鄭重知道一點和反省自身，別人幫不了你。3、得到或拒絕，還不需要決定你以前的經(jīng)歷。如果你巳經(jīng)有類似BAT的經(jīng)歷，你這個可以不用決定，再去追逐你想的崗位和生活。.例如去創(chuàng)業(yè)公司，一搏自己的夢想，怕萬一基于了呢？現(xiàn)在BAT和華為，確實待遇確實不錯，但巳經(jīng)不會有大量的期權(quán)發(fā)放時間。如果沒有你的能力，能自己怎么創(chuàng)業(yè)，或進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)公司，拿回合伙人，或核心員工的崗位，有可能晚幾天實現(xiàn)財務(wù)自由。但創(chuàng)業(yè)公司我失敗了的風(fēng)險也比較大。如果你沒有出色的經(jīng)歷，自己自認(rèn)為牛x的能力，我強烈地建議你去你選擇這幾家公司的崗位。況且，能力可能比較難出具評估報告（除非你是超級牛人），而經(jīng)歷一眼就能let's到。經(jīng)歷又是你的人生閱歷和能力的一部分。4、朋友的意見是后來才判斷的。雖說，收獲或損失也是你自己承擔(dān)全部的。你問出這樣的問題，把朋友的意見以為首要的考慮，看得出你還太不成熟。我在阿里尚未日中天時加入到了阿里。我的幾個比我能力強的MBA同學(xué)，也陸續(xù)聯(lián)絡(luò)過阿里的面試或offer，但是沒有組建，現(xiàn)在都有些后悔。有超啊經(jīng)歷的外企前同事（非阿里同事），在確定組建阿里時咨詢一過我的意見。我把我剛一并加入阿里遇到的企業(yè)文化的的感覺說給他，導(dǎo)致他沒有中,選擇加入到，好像聽說也有點后悔。