如何在excel里統(tǒng)計(jì)字?jǐn)?shù)？excel表格是可以用函數(shù)急速統(tǒng)計(jì)單元格中的字?jǐn)?shù)，下面快來(lái)看一下具體的統(tǒng)計(jì)方法吧。工具/原料電腦excel表格一、是需要，打開(kāi)Excel表格程序，然后把在程序中可以打開(kāi)要統(tǒng)

如何在excel里統(tǒng)計(jì)字?jǐn)?shù)？

excel表格是可以用函數(shù)急速統(tǒng)計(jì)單元格中的字?jǐn)?shù)，下面快來(lái)看一下具體的統(tǒng)計(jì)方法吧。

工具/原料

電腦

excel表格

一、是需要，打開(kāi)Excel表格程序，然后把在程序中可以打開(kāi)要統(tǒng)計(jì)字?jǐn)?shù)的表格。

怎么統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)？

1、先打開(kāi)Excel表格

2、Excel函數(shù)公示欄中輸入輸入下面的口令：COUNTIF(區(qū)域，條件)。

3、即可得出來(lái)該數(shù)字在Excel表格中出現(xiàn)的次數(shù)數(shù)據(jù)。

三年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)計(jì)表格怎么做？

1、使學(xué)生在具體詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)活動(dòng)中了解、清楚復(fù)式統(tǒng)計(jì)表，并能對(duì)的的填寫表格。

2、能依據(jù)什么統(tǒng)計(jì)表里收集、收拾的數(shù)據(jù)參與簡(jiǎn)單點(diǎn)分析。

過(guò)程與方法:

1、經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)的過(guò)過(guò)程，體會(huì)復(fù)式統(tǒng)計(jì)表的產(chǎn)生。

2、按照小組討論，深刻體會(huì)復(fù)式統(tǒng)計(jì)表的優(yōu)越性，提高統(tǒng)計(jì)的意識(shí)和能力。

微信報(bào)表怎么做？

咋制作EXCEL表格的具體步驟:：

1、然后打開(kāi)手機(jī)在右下角能找到“發(fā)現(xiàn)”選擇按鈕再點(diǎn)；

2、剛剛進(jìn)入“才發(fā)現(xiàn)”界面找不到“小程序”按扭進(jìn)入頁(yè)面；

3、在搜索對(duì)話框輸入“騰訊文檔”然后點(diǎn)擊搜索；

4、直接點(diǎn)擊“騰訊文檔”并查哈進(jìn)入到首頁(yè)后通過(guò)第二步操作；

5、在騰訊文檔首頁(yè)你選擇右上角“”符合直接點(diǎn)擊在彈出對(duì)話框的下拉菜單中中,選擇“在線表格”；

6、進(jìn)入界面后會(huì)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)界面有很多“EXCEL模板”，選擇所需要的模板參與編輯時(shí)；

7、將鼠標(biāo)右鍵點(diǎn)擊的表格編輯時(shí)完后，再點(diǎn)擊右上角“三橫線”設(shè)置按鈕會(huì)提示框一個(gè)選項(xiàng)框選擇“盡量為我的模板”；

8、在返回到“騰訊文檔”首頁(yè)就能看見(jiàn)剛才所創(chuàng)建家族的Excel表格了。

我是一名統(tǒng)計(jì)員怎樣才能把統(tǒng)計(jì)工作做好？

充當(dāng)統(tǒng)計(jì)人員，不光要信守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且要信守國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。下級(jí)服從上級(jí)、地方聽(tīng)從于中央是一條鐵的紀(jì)律。如果上級(jí)部門決策有大變故失誤和隱患，不然的話任何人、任何單位均豈能背棄、均不敢差一大截。以及一名統(tǒng)計(jì)人員，那是要毫不猶豫地地尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，又不能干工作，思前顧后，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。怎樣才能才能成為一名杰出的統(tǒng)計(jì)人員。

古話有句話，沒(méi)有規(guī)矩又不能成方圓。紀(jì)律那就是戒條，用之于規(guī)范秩序、規(guī)范程序的制度。規(guī)范的要求大范圍、大行業(yè)、大環(huán)境的紀(jì)律，國(guó)家是從法律、法規(guī)的形式來(lái)制定并執(zhí)行。相關(guān)規(guī)范小單位、小范圍的紀(jì)律用制度的形式能夠體現(xiàn)。充當(dāng)統(tǒng)計(jì)人員，不光要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，而且要遵守國(guó)家的各種驗(yàn)收方針政策。下級(jí)服從上級(jí)、地方無(wú)條件服從中央是一條鐵的紀(jì)律。就算上級(jí)部門決策有重大的損失失誤和隱患，不然的話任何人、任何單位均豈能違背、均不得擅入大減。作為一名統(tǒng)計(jì)人員，應(yīng)該是要想也不想地尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，又不能不敢擔(dān)當(dāng)，前怕狼后怕虎，再苦再累，也要勇挑重?fù)?dān)。怎么樣才能才能成為一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)人員，我以為應(yīng)該能做到200元以內(nèi)幾點(diǎn)：

一、要有的自學(xué)精神：社會(huì)是不斷地發(fā)展的，科學(xué)是不斷地進(jìn)步的，知識(shí)是快速更新的，但，作為一名統(tǒng)計(jì)人員，要先發(fā)揚(yáng)傳承學(xué)習(xí)精神，不違背“活到老、學(xué)到老”的古訓(xùn)，不懈，勤耕不輟。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，要學(xué)懂、學(xué)精、學(xué)活，加強(qiáng)理論功底，提高政治素養(yǎng)，擴(kuò)展知識(shí)儲(chǔ)備。要用科學(xué)理論知識(shí)武裝頭腦，為創(chuàng)新思路、舉措、增強(qiáng)信心、一定要成功需要提供莫御源泉。

二、提高自身素質(zhì)：統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程分成三類：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收拾、統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)國(guó)家五個(gè)階段。哪怕會(huì)制定方法制度那就組織后調(diào)查實(shí)踐；無(wú)論統(tǒng)計(jì)分析我還是進(jìn)行統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，都具體的要求統(tǒng)計(jì)人員具備什么一定會(huì)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、高等數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)、要擁有肯定會(huì)的會(huì)計(jì)和經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)、而還必須具備組織能力、分析能力和寫作能力，沒(méi)有要求統(tǒng)計(jì)人員要還能夠發(fā)揮計(jì)算機(jī)接受統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文字處理和統(tǒng)計(jì)資料的綜合開(kāi)發(fā)。這就具體的要求統(tǒng)計(jì)人員具備什么200以內(nèi)能力：

（一）是要有業(yè)務(wù)能力。統(tǒng)計(jì)是一門科學(xué)，體系健全，內(nèi)容博大精神，并緊接著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步，日趨擴(kuò)展。我們從事統(tǒng)計(jì)工作，不單要手中掌握都差不多的統(tǒng)計(jì)理論，但要比較熟悉掌握一定的統(tǒng)計(jì)技巧，這樣的話才能曾經(jīng)的統(tǒng)計(jì)行業(yè)的行家理手。

（二）是要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。物競(jìng)天擇適者生存是生物進(jìn)化的一大規(guī)律，人類也如此。另外一名統(tǒng)計(jì)人員，是要不時(shí)漸漸適應(yīng)環(huán)境的變化，漸漸適應(yīng)新的形勢(shì)的要求，不斷更新知識(shí)，武裝頭腦，應(yīng)付自如地應(yīng)用新的統(tǒng)計(jì)手段。

（三）是要必須具備寫作能力。統(tǒng)計(jì)部門的工作應(yīng)該是全面處理統(tǒng)計(jì)信息。該如何把這些信息研究、旗下、表達(dá)出，就不需要有功底的寫作能力。

（四）是要有分析能力。統(tǒng)計(jì)計(jì)算工作是“針線活”，有肯定會(huì)的準(zhǔn)確性。統(tǒng)計(jì)出來(lái)的遠(yuǎn)古時(shí)期資料是大量的數(shù)據(jù)，怎么把這些數(shù)據(jù)略加整理好，再歸納出內(nèi)在的美的規(guī)律，上級(jí)主管部門出潛在動(dòng)機(jī)的問(wèn)題，解釋出問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，靠的就是分析能力。

三、起到基礎(chǔ)工作：建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，能夠做到數(shù)出有源，能提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，原始記錄是通過(guò)肯定會(huì)的表格、卡片、單據(jù)等形式，對(duì)勞動(dòng)工資情況所作的第一把數(shù)字或文字記載，是未經(jīng)任何加工收拾好的二級(jí)資料，它非常直觀真實(shí)的反映情況。若將原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬資料比喻成源，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)則是流，唯有源流，方可流長(zhǎng)，只有源清，流才不濁。并且，要增加鐵路勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量就前提是從源頭從哪里入手，建立健全原始記錄、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的內(nèi)容要各個(gè)、祥細(xì)，能夠無(wú)法容納勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表全部的指標(biāo)內(nèi)容，這樣的才能做到領(lǐng)導(dǎo)需要什么時(shí)候的數(shù)據(jù)就能完全提供，不至于因時(shí)間急于而捏造統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。另外上一級(jí)業(yè)務(wù)部門要對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作可以提高檢查監(jiān)督，并會(huì)制定相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，保證原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬還能夠及時(shí)地如實(shí)填報(bào)和登記。統(tǒng)計(jì)部門是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)于職工利益、.服務(wù)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。統(tǒng)計(jì)計(jì)算工作人員理所當(dāng)然要裝備強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為公司，為職工服好務(wù)，團(tuán)結(jié)好的公仆。同樣的要深入基層，潛近第一線，所了解手中掌握具體看的情況。實(shí)踐才能出真知，而，才是統(tǒng)計(jì)人員，是要多深入基層，調(diào)查研究，掌握到事物發(fā)展的第一手資料，才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析什么問(wèn)題，并提出解決之道措施，供領(lǐng)導(dǎo)決策參謀。

四、有責(zé)任心：也許是在許多人的眼里，統(tǒng)計(jì)工作那是簡(jiǎn)單數(shù)字加加先減肥吧，非常缺乏創(chuàng)造和激情，是一項(xiàng)瑣碎而平凡的的工作?？墒菍?shí)際人力資源部的統(tǒng)計(jì)核算工作，要深刻地認(rèn)識(shí)到上報(bào)到的門類豐富統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全，不然將真接引響到公司的利益。在此之前，工作當(dāng)中要一直拉著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，再細(xì)心、心細(xì)、再再細(xì)心！嚴(yán)肅、很認(rèn)真、再很認(rèn)真！將統(tǒng)計(jì)工作注意能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，一數(shù)不差。推知深深地本能到責(zé)任在工作中的重要性，對(duì)工作你們負(fù)責(zé)，讓我養(yǎng)成習(xí)慣了良好的與人協(xié)作、依靠的意識(shí)和能力；對(duì)工作負(fù)責(zé)，以至于別人提升了對(duì)我的信任感；也增加了我的自信心。用《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)的經(jīng)典之言來(lái)說(shuō)，“這社會(huì)當(dāng)然不缺少有能力的人，完全是缺少肯負(fù)責(zé)的人”！統(tǒng)計(jì)人員想問(wèn)題、辦事情都要摒棄個(gè)人利益、較長(zhǎng)期利益，用發(fā)展的眼光、不違背利于增強(qiáng)全局的原則看待具體事務(wù)。當(dāng)個(gè)人利益和局部利益與集體利益和全局利益發(fā)生矛盾時(shí)，要以集體利益和全局利益為重。

五、求真務(wù)實(shí)精神：務(wù)實(shí)的態(tài)度那是實(shí)事求是。發(fā)揚(yáng)非常務(wù)實(shí)精神，是想問(wèn)題、做工作，不好高騖遠(yuǎn)，沉下心思，一切從實(shí)際出發(fā)，一步一個(gè)腳印，基礎(chǔ)扎實(shí)地幫忙解決現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)人員要時(shí)每分每秒都要繼續(xù)履行自己的責(zé)任，責(zé)任沒(méi)有人是沒(méi)有，責(zé)任無(wú)處不在。責(zé)任究竟有沒(méi)有是什么，人們?yōu)槊磳?duì)它唯恐避之不及呢？這對(duì)統(tǒng)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，責(zé)任是一種堅(jiān)持，是把自己份內(nèi)的事的事做到完美，就是勇于負(fù)責(zé)和勇于承擔(dān)責(zé)任。以及一名統(tǒng)計(jì)人員，不光要正確的價(jià)值取向一種敢于負(fù)責(zé)的理念、淬練一種敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，對(duì)自己的所作所為全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)自己的一言一行共同負(fù)責(zé)，而對(duì)工作你們負(fù)責(zé)那就是對(duì)自己你們負(fù)責(zé)。同時(shí)要斷的地創(chuàng)新工作思路和工作方法，協(xié)防新的形勢(shì)，新的要求，變“再等待式”做統(tǒng)計(jì)為“主動(dòng)出擊式”統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，勇于打破簡(jiǎn)單啊匯總上報(bào)為綜合考分析預(yù)測(cè)，繼續(xù)發(fā)揮做統(tǒng)計(jì)各種調(diào)查職能，綜合運(yùn)用調(diào)查數(shù)據(jù)、典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、綜合考分析等統(tǒng)計(jì)出來(lái)各種調(diào)查方法，全力攻堅(jiān)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)、搞全、搞實(shí)。