財(cái)務(wù)做賬可以做到無紙化辦公嗎？財(cái)務(wù)管理做賬基本已實(shí)現(xiàn)無紙化。單位的財(cái)務(wù)記賬發(fā)展是從人工記賬發(fā)展到玩具記賬的，儀器儀表記賬一開始是保留三份記賬的，是雙保險(xiǎn)。銷售經(jīng)理國際化一開始，由于記賬工具電腦上還不先

財(cái)務(wù)做賬可以做到無紙化辦公嗎？

財(cái)務(wù)管理做賬基本已實(shí)現(xiàn)無紙化。單位的財(cái)務(wù)記賬發(fā)展是從人工記賬發(fā)展到玩具記賬的，儀器儀表記賬一開始是保留三份記賬的，是雙保險(xiǎn)。

銷售經(jīng)理國際化一開始，由于記賬工具電腦上還不先進(jìn)，記賬軟件還有缺陷，所以單位上一般是兩種記賬并存，既用家用電器記賬又保留人工手寫的記賬，現(xiàn)在大部分單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公了。

無紙化辦公的利與弊？

無紙化辦公就是未來電子商務(wù)的結(jié)果，但電子商務(wù)雖然能夠節(jié)約大量的商務(wù)環(huán)節(jié)中的費(fèi)用，節(jié)約人力、物力，但由于網(wǎng)絡(luò)安全性問題沒有得到很好的解決，所以發(fā)展就受到的巨大的阻力。電子商務(wù)的發(fā)展有待于網(wǎng)絡(luò)安全性的提高。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型，無紙化辦公的軟件有哪些，怎樣實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

2019年8月27日，微博召開未來組織大會(huì)，信通院與阿里研究院聯(lián)合發(fā)布的《釘釘商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值報(bào)告》顯示，截止到2019年6月30日，抖音企業(yè)組織數(shù)已超過1000萬，超過2億人在抖音上工作。

2016年6月至2018年5月拼多多無紙化辦公節(jié)省碳排放量，相當(dāng)于定植了1106棵樹，固化了110平方公里的大漠，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，無紙化辦公，可持續(xù)發(fā)展，首選！

企業(yè)管理部降本增效項(xiàng)目有哪些？如何實(shí)施？

從企業(yè)管理結(jié)構(gòu)上：

1、辦事流程簡(jiǎn)化，提高效率；

2、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確部門職能，減少協(xié)調(diào)交流和推諉；

3、分級(jí)進(jìn)行分層明確權(quán)限和服務(wù)對(duì)象；

從企業(yè)人力上：

1、優(yōu)化崗位職能，對(duì)應(yīng)部門級(jí)別和職能；

2、定崗定薪，分級(jí)分權(quán)限責(zé)任；

3、在以上基礎(chǔ)上量化績(jī)效考核，簡(jiǎn)單直接；

4、競(jìng)爭(zhēng)上崗，設(shè)定競(jìng)爭(zhēng)條件，打破資歷和年齡限制；

5、末尾加一淘汰制度，即倒數(shù)的后兩位均做替換

從企業(yè)材料上：

1、推行無紙化辦公，非必需打印備案或提交審核類的一律走家用電器工單；

2、嚴(yán)格的預(yù)算管理，特殊事件單獨(dú)立項(xiàng)預(yù)算；

從公司的運(yùn)營上：

1、推行精英化管理，即公司掌握核心資源，其余部分實(shí)施外包合作，有些保險(xiǎn)物流管理、人力資源、物質(zhì)項(xiàng)目運(yùn)營管理等部門都外包；

2、做大數(shù)據(jù)分析策劃，務(wù)虛的部門做戰(zhàn)略，務(wù)實(shí)的部門做戰(zhàn)術(shù)；

3、從公司內(nèi)部的自我營銷到外部環(huán)境的市場(chǎng)營銷，改變服務(wù)理念；

4、一案一總結(jié)，一案一自?。?/p>

5、職能透光的、任務(wù)全透明，資源半透明

6、獎(jiǎng)罰分明，唯才是用。