去廣告公司當學徒一般要做些什么？在一般情況下，如果不是你去廣告公司當學徒的話，你不想那肯定是要去做再看看東西的，就是你絕對是要先去接受干雜活的，接著你去知道一點再看看廣告公司的一個背景，而且你絕對的要

去廣告公司當學徒一般要做些什么？

在一般情況下，如果不是你去廣告公司當學徒的話，你不想那肯定是要去做再看看東西的，就是你絕對是要先去接受干雜活的，接著你去知道一點再看看廣告公司的一個背景，而且你絕對的要去怎么學習到是有的知識，而且肯定還會有一個老師去教你，如何去接你廣告設計？。

從事廣告設計與制作專業(yè)，需要考取一些什么證書嗎?麻煩告訴我？

廣告設計與制作在行業(yè)內也叫做視覺傳達設計的或新媒體設計，前者占優(yōu)勢于平面，后者占優(yōu)勢于動態(tài)。當然所謂的證書在行業(yè)內認可度不太高，書（211或985高校更好）已經(jīng)可以不其他證明你的實力，找工作時會極其很看重學校的牌子。如果不是想考證書，這個可以我推薦考平面設計師資格證，該證書兩類理論考試和機試實踐，滿分為1000分，理論部分考試內容為平面設計史這本書的內容，不過1月和7月會有變化。實踐部分是幾個都差不多的軟件，如ps,ai,cdr等。

開一家人力資源公司需要具備什么資質，滿足哪些條件，辦哪些證明？

業(yè)務流程該如何陸續(xù)開展？

先最后確認你是高勞務派遣公司還是獵頭公司？要求的資質不一樣的！獵頭公司是需要《人力資源服務許可證》，而老王再派公司必須除要《人力資源服務許可證》外，還必須《勞務派遣服務許可證》。

下面十年獵頭經(jīng)驗的獵頭老王給你講講獵頭公司的不滿足的條件：

1、注冊資金要200萬，還可以要驗資的那種。是需要找更具驗資資格的審計機構先去做驗資報告！

2、辦公面試至少120平米（求實際面試，并非建筑面積）以上。

3、大概不需要5個二級人力資源證的工作人員。

4、必須繳交社保。

5、一年一交都可以年檢，年檢不是從，會吊銷資質。

行最簡形矩陣這些的話，可以不到當?shù)厝肆Y源社會保障廳或人力資源保障處先申請，合格后，發(fā)放《人力資源服務許可證》，假如想做勞務派遣，再可以申請一個《勞務派遣服務許可證》即可！

這個圖片是我申請辦理《人力資源服務許可證》準備好的材料，里面有很多不需要寫的。別忘了，這個寫不好，一樣的是從不了。也有，別忘掉了準備紅包了，沒有這個，還是稍微有點難度的！

有了這些，可以陸續(xù)開展業(yè)務，接一些國企、大些外資企業(yè)。就像與小公司長期合作，不需要這個證書，但你要與大公司、特別是正規(guī)的上市公司，必須是需要這個證書！沒有這個，合同審核都按照不了。

要是有條件的話，是可以直接辦理一個。

上面也說的更加知道了，具體如何操作，你自己搞吧！