什么分叫權(quán)重？權(quán)重是一個相對的概念，是針對某一指標而言。某一指標的權(quán)重是指該指標在整體評價中的相對重要程度。權(quán)重表示在評價過程中，是被評價對象的不同側(cè)面的重要程度的定量分配，對各評價因子在總體評價中的

什么分叫權(quán)重？

權(quán)重是一個相對的概念，是針對某一指標而言。某一指標的權(quán)重是指該指標在整體評價中的相對重要程度。權(quán)重表示在評價過程中，是被評價對象的不同側(cè)面的重要程度的定量分配，對各評價因子在總體評價中的作用進行區(qū)別對待。

事實上，沒有重點的評價就不算是客觀的評價。打個比方說,一件事情,你給它打100分,你的老板給它打60分,如果平均,則是(100 60)/280分。但因為老板說的話分量比你重,所以老板的權(quán)重是2,你是1,這時求平均值就是加權(quán)平均了,結(jié)果是(100*1 60*2)/(1 2)73。

3分,顯然向你的老板那里傾斜了

負債權(quán)重怎么計算？

負債權(quán)重，根據(jù)負債總額占全部負債加所有者權(quán)益總額的比例計算，負債權(quán)重本質(zhì)上是企業(yè)的資產(chǎn)負債率，計算出來的數(shù)額可以解讀為每100元總資產(chǎn)中有多少是通過負債取得的？

負債權(quán)重越大說明企業(yè)償債壓力越大，財務(wù)風險也相應(yīng)增加，所以負債權(quán)重應(yīng)控制在紅線以內(nèi)。

加權(quán)平均數(shù)是怎么算出來的？

所謂的加權(quán)平均就是各組數(shù)據(jù)不是簡單的按照求和，除以組數(shù)進行平均結(jié)果。 而是摻雜進去各組數(shù)據(jù)所占據(jù)的不同權(quán)重（即不同比例）之和，平均處理的數(shù)據(jù)結(jié)果。 一般多用于考核啊，績效啊，工資結(jié)構(gòu)啥的 例如你這個題目中： 語文：分數(shù)為90 占比重占6份 數(shù)學(xué)：分數(shù)為80 占比重占4份 外語：分數(shù)為70 占比重占2份 算法就是各數(shù)據(jù)乘以自己的權(quán)重，然后除以總比例，可得加權(quán)平均數(shù)： （90*6 80*4 70*2）/（6 4 2） 1000/12 83.33 解畢，不懂繼續(xù)

均量值計算公式？

計算公式如下：

均量值[人數(shù) B級人數(shù) C級人數(shù) D級人數(shù) E級人數(shù)]總?cè)藬?shù)

A、B、C、D、E五個等級的比例可設(shè)為15%、25%、30%、25%、5%。假設(shè)被檢測人數(shù)為200人，那么五檔人數(shù)就分別是30、50、60、50和10人，然后依據(jù)這個人數(shù)來劃定各檔最低分數(shù)線。實際操作時，這個比例可根據(jù)需要進行調(diào)整。 均量值是在一定范圍內(nèi)，以某次質(zhì)量測試成績的全部數(shù)據(jù)為統(tǒng)計對象，按照一定的比例，將其劃分為5個不同的等級，再賦予其不同權(quán)重，然后根據(jù)特定的公式計算出一個分值，這個分值就是均量值。