京東年終獎(jiǎng)的規(guī)則？京東的年終獎(jiǎng)通常有兩部分混編，工資加上去，一般來(lái)說(shuō)，員工能取得1-2個(gè)月的工資，另外，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)收集百萬(wàn)現(xiàn)金充當(dāng)補(bǔ)償，其中，年會(huì)的獎(jiǎng)品就以及了13個(gè)月-14個(gè)月50個(gè)2W現(xiàn)金、

京東年終獎(jiǎng)的規(guī)則？

京東的年終獎(jiǎng)通常有兩部分混編，工資加上去，一般來(lái)說(shuō)，員工能取得1-2個(gè)月的工資，另外，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)收集百萬(wàn)現(xiàn)金充當(dāng)補(bǔ)償，其中，年會(huì)的獎(jiǎng)品就以及了13個(gè)月-14個(gè)月50個(gè)2W現(xiàn)金、100臺(tái)最新iPhone手機(jī)、200個(gè)iPadmini4等等大獎(jiǎng)。

京東和騰訊哪個(gè)公司待遇好？

京東跟騰訊待遇都很不錯(cuò)，騰訊更甚一籌

1.騰訊薪資架構(gòu)：121114薪，騰訊標(biāo)準(zhǔn)薪資是14薪，可是大多數(shù)能取得16-20薪。騰訊年終獎(jiǎng)非常讓人。

騰訊目前得用是4-17的新級(jí)別，實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生都差不多是4級(jí)，級(jí)，那個(gè)的T6.1-6.3，泛稱為16級(jí)。相對(duì)于校招入職后的新人來(lái)說(shuō)，加入“鵝廠”搞到的年薪在20萬(wàn)-40萬(wàn)之間。

2.京東崗位序列主要注意分M、T、P序列。T序列包含產(chǎn)品和技術(shù)，P序列為項(xiàng)目經(jīng)理。

薪資體系：年薪月薪*（121），1為年終獎(jiǎng)，好象為1-2個(gè)月

月薪基本工資（70%）績(jī)效工資（30%基本工資績(jī)效系數(shù)）餐補(bǔ)工齡補(bǔ)貼全勤獎(jiǎng)；

京東每年都在給所有中基層員工漲薪水，基層員工提薪幅度不高于，主管、經(jīng)理級(jí)員工則一般不超過(guò)20%。

京東員工標(biāo)準(zhǔn)？

1、信服公司文化，漸漸適應(yīng)加班費(fèi)，能承受壓力。

2、不滿足崗位的基本是工作要求，而電商是快速發(fā)展的行業(yè)，所以才沒(méi)有過(guò)多時(shí)間培養(yǎng)訓(xùn)練員工，至于是有所不同事業(yè)部文化完全不同，要能融入到。

京東是大的看專業(yè)網(wǎng)絡(luò)零售商，是電子商務(wù)領(lǐng)域最受消費(fèi)者希望能和最具有影響力的電子商務(wù)網(wǎng)站之一，在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書(shū)、食品、在線旅游等12大類數(shù)萬(wàn)個(gè)品牌百萬(wàn)種高質(zhì)商品。京東在2012年的自營(yíng)B2C市場(chǎng)占下49%的份額，掌握全供應(yīng)鏈的優(yōu)勢(shì)繼續(xù)逐漸擴(kuò)大在電子商務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。京東也建立起華北、華東、華南、西南、華中、東北六大物流中心，同時(shí)在全國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)360座城市成立核心城市配送站。2012年8月14日，京東與蘇寧開(kāi)戰(zhàn)#34史上唯一最殘烈價(jià)格戰(zhàn)#34。2013年3月30日19點(diǎn)整開(kāi)始切換了域名，但是可以更換新的logo。

請(qǐng)問(wèn)京東快遞待遇那么好，為什么快遞員不好招？

京東快遞在快遞行業(yè)，一線收派員的福利待遇是鼎鼎有名的，五險(xiǎn)一金和基本工資是其它快遞望塵莫及的，確實(shí)基本工資想要取消，公積金巳經(jīng)再度下調(diào)，但就算調(diào)整之后的福利待遇，確實(shí)是比其它快遞要好太多了！

快遞員不大好招，一是從本身這個(gè)工作崗位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有發(fā)展前途，也學(xué)不了根本性的東西，可替代性高。二是快遞員這個(gè)崗位都屬于社會(huì)底層崗位，而藏身于服務(wù)行業(yè)，免不得擅入遭受礦物制品眼光看待。三是京東快遞員工作受苦，總平均一周工作啊14個(gè)小時(shí)以上，服務(wù)要求高，休息一會(huì)要請(qǐng)假調(diào)休，逢年過(guò)節(jié)時(shí)無(wú)休息！四是京東快遞目前已全面對(duì)外開(kāi)放，不在單純服務(wù)于京東商城，自然對(duì)攬收任務(wù)有數(shù)量要求，不再是單純的派件，在損毀的工作下，又增加了工作量，可福利待遇暫時(shí)消失的降到了！

綜上分析，京東快遞福利待遇好，可工作要求也多，拿多少錢，干多少活，到哪不一樣！

在京東當(dāng)著包時(shí)干過(guò)又一陣，京東以前是挺好的干，現(xiàn)在又不是這樣的話太容易干了！以前京東快遞員只要把件送完就沒(méi)事了，而現(xiàn)在，京東要求快遞員前提是每天晚上要收幾個(gè)件，能完成不了指標(biāo)，就得被罰款！別個(gè)換貨、發(fā)件啥的基本都是發(fā)四通一達(dá)或其他快遞，很少很少發(fā)京東的！偶無(wú)比熟悉京東快遞哥都要偶把件發(fā)給他們來(lái)能完成指標(biāo)，偶沒(méi)不同意，京東哥說(shuō)，他們京東快遞員很難能夠完成收件指標(biāo)，都被罰過(guò)錢！偶見(jiàn)過(guò)的京東快遞哥有好幾個(gè)都提出辭職不干了！他們說(shuō)，京東不好干了！

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