企業(yè)微信手機客戶端怎么用 企業(yè)微信考勤如何配置與釘釘一樣的規(guī)則?
企業(yè)微信考勤如何配置與釘釘一樣的規(guī)則?設置門戶:管理后臺gt企業(yè)應用gt打卡gt打卡出gt設置gt添加規(guī)則1/選擇規(guī)則類型上下班打卡有三種打卡規(guī)則可供選擇:固定上班時間:員工同時打卡,適合辦公時間固定
企業(yè)微信考勤如何配置與釘釘一樣的規(guī)則?
設置門戶:管理后臺gt企業(yè)應用gt打卡gt打卡出gt設置gt添加規(guī)則
1/選擇規(guī)則類型
上下班打卡有三種打卡規(guī)則可供選擇:
固定上班時間:員工同時打卡,適合辦公時間固定的上班族。
輪班工作:員工根據各自的排班時間打卡,適用于早/晚班工作的企業(yè)或部門。
自由上下班:員工可以隨時打卡,沒有時間限制,記錄工作時間,只算曠工。適合上下班時間不規(guī)律的企業(yè)或部門。
2/添加打卡人員
打卡人員是指適用于本打卡規(guī)則的部門和成員??梢愿鶕ぷ餍再|和內容,設置適合不同部門成員的打卡規(guī)則。例如,需要 "三班倒 "按班次上班,而辦公時間更靈活的營業(yè)部則采用自由通勤。
領導或特殊員工可以在這里配置白名單,不參與打卡。
3/選擇打孔方法
手機打孔
打卡人員直接使用手機作為打卡設備,通過定位手機,連接指定Wi-Fi,就可以確定打卡范圍,比傳統(tǒng)打卡更加自由靈活。
智能考勤機
打卡人員需要在指定的企業(yè)智能考勤機上打卡。打卡記錄可以在考勤機聯(lián)網的情況下實時同步到企業(yè),隨時在手機和電腦上查看記錄。
u盤導入
對于使用傳統(tǒng)u盤考勤機的用戶,將企業(yè)通訊錄導出到考勤機后,可以定期將打卡記錄導入到企業(yè)中,根據設定的打卡規(guī)則計算打卡記錄。
4/設定打孔位置和打孔范圍。
在打卡地點的選擇上,如果打卡是手機打卡,企業(yè)會通過確認打卡人的打卡地點或者判斷打卡人是否連接了辦公室的WIFI來打卡。如果是智能考勤機,打卡人員只能在指定的考勤機上打卡。
添加打孔位置:
將營業(yè)廳添加到地圖上作為打卡地點,以這個地點為中心,100到300米的范圍都可以是有效的打卡范圍。員工在手機安裝了企業(yè)的情況下進入這個指定區(qū)域,可以用手機打卡。
WIFI打孔:
加上辦公室WIFI,員工手機連上這個WIFI就可以打卡了。添加WIFI需要提交WIFI的MAC地址/bssid。你可以找你的網絡IT管理員,也可以用手機連接你需要添加的WiFi,然后用最新版本的企業(yè)手機客戶端掃描WIFI頁面的二維碼獲取地址,快速添加。
智能考勤機打卡:
如果打卡是智能考勤機,則需要根據設備名稱選擇具體的考勤機,該規(guī)則下的打卡人員只能在指定的考勤機上打卡。每臺考勤機都有相應的人數(shù)上限,不能選擇人數(shù)超限的考勤機作為打卡設備。5/設置打卡時間
添加企業(yè)的上下班時間,還可以在高級設置中設置允許遲到早退的分鐘數(shù),從而設計出更人性化的打卡。
企業(yè)微信號的好處和壞處?
企業(yè)的好處:
1.企業(yè)的功能多樣化:
除了類似的聊天功能,還集成了公用和郵件功能。同時在軟件中可以實現(xiàn)通知、考勤、請假、報銷等功能。
2、防止客戶資源的流失:
員工離職后,公司可以收回企業(yè),將離職員工的企業(yè)上的好友指定交給在職員工繼續(xù)跟進,同時調取聊天記錄等資料,確保公司 的客戶資源沒有流失。
3、無邊框辦公室:
通過員工攜帶的移動終端實現(xiàn)無紙化辦公,不僅提高了效率,更人性化的降低了行政成本,讓工作流程更加高效。
4、安全性、便利性:
由于企業(yè)只能被企業(yè)通訊錄中的成員關注,保證了企業(yè)信息的安全性,同時一個企業(yè)可以配置多個第三方辦公應用。此外,傳輸次數(shù)不受限制,最大限度地傳播信息。
5.合理化:
通過選擇勞逸結合的功能,可以接收消息,但是不會彈出消息提示。員工可以在規(guī)定的時間內好好休息,勞逸結合,提高工作效率。還有歡迎詞、群自動回復、群防騷擾等功能。
企業(yè)的缺點:
1.企業(yè)基本都是第三方開發(fā)的應用,質量無法保證。
2.企業(yè)需要使用的業(yè)務審批、報銷、財務、簽到等信息很容易被泄露。
3.使用企業(yè)成本高,安全系數(shù)低,因為企業(yè)只是提供了一個平臺。
4.分散你的工作。因為企業(yè)開通了客戶朋友圈功能,這個功能是娛樂性的。
5、企業(yè)的白色二維碼,不 t知道了會很驚訝這是什么二維碼,不會掃碼。導致繪制新產品的效率低。