網(wǎng)友解答: 對于程序員來說，整個(gè)職場生涯需要不斷突破成長瓶頸，從大的發(fā)展階段來看，程序員往往需要突破三個(gè)比較關(guān)鍵的發(fā)展瓶頸，分別是初級職場瓶頸期、主力開發(fā)瓶頸期和主力研發(fā)瓶頸期。初級職場

對于程序員來說，整個(gè)職場生涯需要不斷突破成長瓶頸，從大的發(fā)展階段來看，程序員往往需要突破三個(gè)比較關(guān)鍵的發(fā)展瓶頸，分別是初級職場瓶頸期、主力開發(fā)瓶頸期和主力研發(fā)瓶頸期。

初級職場瓶頸期看似簡單實(shí)則難度較大，每年雖然有大量的計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，但是其中有不少人并不會選擇從事軟件開發(fā)工作，原因是多方面的，但是程序員的高門檻也是一個(gè)關(guān)鍵因素。按照歷史經(jīng)驗(yàn)來看，每年新進(jìn)入項(xiàng)目組的初級程序員中往往都會有一部分人會選擇放棄。

要想突破初級職場瓶頸一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)在于大學(xué)期間的積累，對于Java程序員來說，應(yīng)該給自己確定一個(gè)主攻方向，比如Web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或者是Android開發(fā)，然后一定要找一個(gè)項(xiàng)目組參加實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過程對于Java程序員來說還是非常重要的。

在工作3年左右，大部分Java程序員會成為主力開發(fā)人員，雖然這個(gè)過程并沒有想象中的那么簡單，但是大部分Java程序員都能夠突破這個(gè)發(fā)展瓶頸。從初級程序員成長為主力程序員需要具備兩個(gè)條件，一個(gè)條件是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，另一個(gè)條件是較強(qiáng)的自學(xué)能力。

能否成為主力程序員與所處的平臺有較大的關(guān)系，如果從事的開發(fā)工作有較大的局限性，并且工作本身的難度比較低，那么這種情況下要想成為主力程序員就有一定難度了，轉(zhuǎn)崗或許是一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的方案。

從主力程序員成長為研發(fā)級程序員需要突破難度最大的一個(gè)發(fā)展瓶頸，要想成為研發(fā)級程序員不僅需要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，同時(shí)研發(fā)級程序員還需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力。

讀研是突破這個(gè)階段發(fā)展瓶頸的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

作者簡介：中國科學(xué)院大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生導(dǎo)師，從事IT行業(yè)多年，研究方向包括動態(tài)軟件體系結(jié)構(gòu)、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)領(lǐng)域，有多年的一線研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

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謝邀。作為一名程序員，我也常常思考這個(gè)問題。這個(gè)問題，其實(shí)不單單是Java程序員，所有的程序員同樣會遇到這樣的瓶頸。如題目所說，從職業(yè)角度來講的話，那么突破瓶頸，就不僅僅是技術(shù)上的瓶頸，按我的理解，我想應(yīng)該為：“程序員職業(yè)生涯的規(guī)劃問題”。那么問題其實(shí)很清晰了：

一、技術(shù)、技術(shù)

在技術(shù)的道路上越走越遠(yuǎn)，越走越孤單，成為名NB的技術(shù)大牛。如何打通任督二脈，實(shí)現(xiàn)技術(shù)質(zhì)變？實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加融會吸收，二者相輔相成，缺一不可。

二、技術(shù)、管理

在發(fā)際線越來越告急之前，選擇升級為技術(shù)管理者，也是一個(gè)很好的方向。如何打怪升級？除了技術(shù)以外，大概應(yīng)該還要會溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，最后懂得人心吧。

三、技術(shù)、轉(zhuǎn)行

三十六計(jì)，走為上計(jì)。三十六行，行行出狀元。

四、技術(shù)、重新投胎

愿天下所有的程序員都不要走上這條路...