網(wǎng)友解答: 我個人認(rèn)為起碼有以下幾點：1、簡歷，面試工作簡歷也比較重要，尤其設(shè)計行業(yè)要完善自己的基本信息外就是自己的一個工作項目經(jīng)驗。只有你的經(jīng)驗和案例別人感興趣，或者優(yōu)于其他面試者，就

我個人認(rèn)為起碼有以下幾點：

1、簡歷，面試工作簡歷也比較重要，尤其設(shè)計行業(yè)要完善自己的基本信息外就是自己的一個工作項目經(jīng)驗。只有你的經(jīng)驗和案例別人感興趣，或者優(yōu)于其他面試者，就會得到面試公司的offer。

2、面試，面試首先要學(xué)會聽，面試人員肯定會有很多問題問你，問你最重要的就是你的工作經(jīng)歷。其次，你要學(xué)會提問，有自己的自主觀，一個設(shè)計師一定要有自己的觀點。面試是最重要的。因為你可以和面試者有一個好一點的接觸，一般面試設(shè)計行業(yè)人員都是設(shè)計主管，或者經(jīng)理。如果面試人員只是一個簡單的前臺，可以自己提出要和專業(yè)人溝通。因為一般的前臺對設(shè)計行業(yè)都不懂，問的問題都是無關(guān)痛癢的話。薪資也都是按照常規(guī)來的。

剛好前段時間公司有大的變動招聘了好幾個設(shè)計師。以招聘的視角給設(shè)計工作者以下3點建議：

1、簡歷附帶代表作品，不要附件打包形式。word或者pdf即可。

2、簡歷中除了作品，文字描述說明自己的設(shè)計方向。目前設(shè)計師海投及市場的原因，一般設(shè)計師的簡歷都比較多。招聘者初篩時很容易看到匹配的關(guān)鍵字你的機會就多一些。（例如，互聯(lián)網(wǎng)方面，偏線上還是線下，還是都涉及）。

3、設(shè)計師建議以拉勾網(wǎng)為主渠道找工作。為什么？

因為前程無憂以簡歷量多為主，智聯(lián)投遞的匹配度略高于前程無憂。而拉勾網(wǎng)，偏向于互聯(lián)網(wǎng)及市場類型，創(chuàng)新型工作的招聘。

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