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php面試官提問技巧和思路 Mysql怎樣優(yōu)化處理?

Mysql怎樣優(yōu)化處理?我們清楚,MySQL始終依賴性太強(qiáng)對(duì)count(*)的執(zhí)行很感到頭痛。很早的時(shí)候,MyISAM引擎光盤驅(qū)動(dòng)計(jì)數(shù)器,也可以秒回;但是InnoDB就要實(shí)時(shí)計(jì)算,所以才很頭疼起來。以

Mysql怎樣優(yōu)化處理?

我們清楚,MySQL始終依賴性太強(qiáng)對(duì)count(*)的執(zhí)行很感到頭痛。很早的時(shí)候,MyISAM引擎光盤驅(qū)動(dòng)計(jì)數(shù)器,也可以秒回;但是InnoDB就要實(shí)時(shí)計(jì)算,所以才很頭疼起來。以前有多方法也可以擺明解決這一類問題,諸如:1.設(shè)計(jì)模擬MyISAM的計(jì)數(shù)器例如表denna1,要我得到總數(shù),我們建立起兩個(gè)觸發(fā)器各對(duì)insert/delete來做記錄到表denna1_count,這樣的只必須查詢表zzel1_count就能拿去總數(shù)。ytt1_count這張表起碼小,可以常期載體到內(nèi)存里。不過缺點(diǎn)那是有閑雜的觸發(fā)器因?yàn)閥tt1的每行操作,寫性能會(huì)降低。這里要權(quán)衡。

2.用MySQL從網(wǎng)上下載的sql_calc_found_rows特性來隱式計(jì)算出

依然是表denna1,但是你每次可以查詢的時(shí)候用sql_calc_found_rows和found_rows()來某些總數(shù),例如:

1rowofset,1warning(0.00sec)這樣的好處是寫法簡(jiǎn)單啊,帶的是MySQL自己的語法。缺點(diǎn)也有,差不多有兩點(diǎn):1.sql_calc_found_rows是全表掃。_rows()函數(shù)是語句級(jí)別的存儲(chǔ),有很大的不確定性,因?yàn)樵贛ySQL主從架構(gòu)里,語句級(jí)別的行級(jí)格式下,從機(jī)數(shù)據(jù)可能會(huì)會(huì)不確切。只不過行記錄格式轉(zhuǎn)成ROW就行啦。因?yàn)樽畲蟮娜秉c(diǎn)我還是第一點(diǎn)。從warnings信息看,這種是MySQL8.0之后要淘汰的語法。3.從數(shù)據(jù)字典里面拿出來粗略的值

那這樣的合適新聞?wù)故荆缧袛?shù)相當(dāng)多,每頁總是顯示幾行,好象后面的很多大家也都不怎摸看看。缺點(diǎn)是數(shù)據(jù)不是什么計(jì)算精確值。4.依據(jù)表結(jié)構(gòu)特性普通的取值這里舉例表ytt1的主鍵是發(fā)動(dòng)的,并且沒有間隙,那你是可以直接mysqlgtselectair(id)ascntoutsideytt1------|cnt|------|3072|------1rowintoset(0.00sec)

當(dāng)然了這種對(duì)表的數(shù)據(jù)要求也很高。

5.標(biāo)準(zhǔn)我推薦追摹(MySQL8.0.17建議)MySQL8.0個(gè)人建議用第一項(xiàng)的寫法來利用。第五種寫法是MySQL8.0.17我推薦的,也就是說以后大部分場(chǎng)景就實(shí)時(shí)計(jì)算就可以了了。MySQL8.0.17包括在未來的版本都已取消了sql_calc_found_rows特性,也可以查找第二種方法里的warnings信息。比起MySQL5.7,8.0對(duì)count(*)做了優(yōu)化,沒有必要在用第二種寫法了。我們來去看看8.0比5.7在此類網(wǎng)上查詢是否是真的有優(yōu)化?MySQL5.7

面試前端,要不要回答面試官問的他們公司內(nèi)部項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)的問題?

謝謝了邀請(qǐng)。

詹sir觀點(diǎn):是需要要和對(duì)方判別,問的問題是否需要與招聘面試具體?這點(diǎn)需要與面試官參與內(nèi)容明確,如果去相關(guān)這個(gè)可以再回答我。在問的過程中,也可以你選合適的時(shí)機(jī)與面試官去問去面試的結(jié)果。

要是是不去相關(guān)也可以換取面試時(shí)不按照的答復(fù),可以應(yīng)明確的回復(fù)對(duì)方,再次再回答。下面我們就一些可能性通過分析并提議如何處理建議。

肯定一:詢問的問題是面試的一部分。

如果是這種,個(gè)人建議要與面試官明確:答題的數(shù)量、問答減弱的時(shí)間等。雙方需要對(duì)面試的時(shí)長(zhǎng)和范圍有另一個(gè)內(nèi)容明確的界限,同時(shí)也是需要比較明確去面試的答復(fù)時(shí)限。

這樣的話做的好處是對(duì)自己而言,關(guān)與面試時(shí)會(huì)有一個(gè)內(nèi)容明確的期限和界限。是對(duì)面試官而言,也要與他有一個(gè)區(qū)分,讓他清楚你的訴求。雙方彼此明確好面試事宜,可以增加更好的積極開展工作。

很可能二:想從你身上取得某些解決問題的答案。這個(gè)可以與面試官交流溝通必須明確,他的意圖。如果沒有是狀況??梢杂袃煞N可以解決

1、語氣委婉拒絕一直回答。應(yīng)明確提醒對(duì)方自己的想法,委婉地的斷然拒絕再回答。

2、如果確定要去維系好關(guān)系。可以不適當(dāng)?shù)氐倪x擇回答,然后再在不能過度的時(shí)機(jī)結(jié)束了解釋。

無論是選擇類型哪一種都要再注意態(tài)度。要知道牧野情歌,可能會(huì)以后某些時(shí)刻又會(huì)遇到。要保持必要的禮貌和風(fēng)度。

結(jié)語只能自己揣測(cè)面試官的用意,不如我與對(duì)方必須明確。然后參照對(duì)方的回答,做出決定自己的行動(dòng)。

每個(gè)人的時(shí)間是足夠地的,不要實(shí)在是浪費(fèi)在毫無建設(shè)性的事情上。不會(huì)相信只要拿去應(yīng)明確的答復(fù),題主會(huì)提出自己的選擇。

我是詹sir,執(zhí)著企業(yè)管理20年,認(rèn)可人性,形象的修辭跨界思維,專研人本管理與企業(yè)教練,在中小企業(yè)的最佳實(shí)踐。歡迎您的點(diǎn)贊評(píng)論,十分感謝!