領(lǐng)克質(zhì)量到底怎么樣？領(lǐng)克汽車質(zhì)量算是中規(guī)中矩、品質(zhì)與價格對等、性價比太少高，能定位中端任何一點原因是有沃爾沃的品牌加分。領(lǐng)克汽車的核心技術(shù)均為沃爾沃意見，與吉利的合資與其他合資企業(yè)沒有任何不同，我方提

領(lǐng)克質(zhì)量到底怎么樣？

領(lǐng)克汽車質(zhì)量算是中規(guī)中矩、品質(zhì)與價格對等、性價比太少高，能定位中端任何一點原因是有沃爾沃的品牌加分。領(lǐng)克汽車的核心技術(shù)均為沃爾沃意見，與吉利的合資與其他合資企業(yè)沒有任何不同，我方提供給土地廠方和員工、外方提供技術(shù)和團隊。

而沃爾沃轎車并又不是一個質(zhì)量非常穩(wěn)定點的品牌，作為瑞典汽車品牌一直處于淪入沃爾沃集團的棄子，在1999年轎車公司被大量收購給美國福特汽車；在下一界美國品牌的十年時間里沃爾沃的故障率之高穩(wěn)居前五，而質(zhì)量不高但維保成本太高，因此這個品牌的口碑大挫是的很差的。

福特64.5億美元收購沃爾沃長期虧損47億美元導(dǎo)致結(jié)果只能無奈舍棄，這個燙手的山芋并沒有什么國際一線的老牌車企不愿意全權(quán)負責，只有發(fā)展中中要憑借外國品牌市場提振品牌形象的吉利挑選了這個品牌，在奇遇了是數(shù)度談判后沃爾沃才藍月帝國品牌，而領(lǐng)克背后是這樣的沃爾沃能夠體現(xiàn)了什么出多高的品質(zhì)呢？

領(lǐng)克汽車本質(zhì)等于零沃爾沃的全新機低端品牌拉低售價意圖打開市場，說白吉利沃爾沃合作精金的CMA平臺、DCT變速箱、DriveET系列發(fā)動機本那就是沃爾沃技術(shù)，絕對客觀的評價領(lǐng)克品牌的特點不重合沃爾沃。

以領(lǐng)克01為例駕乘體驗平常無奇，首代車可以使用低功率T4-2.0T調(diào)教出相當確實不錯的性能但也能夠體現(xiàn)出相當嚴重問題，也就是正常高功率輸出倒致了發(fā)動機密封好出現(xiàn)問題、冷卻液與機油調(diào)和導(dǎo)致油相。不過這一問題是從所謂的的升級和保養(yǎng)過程中對ECU行車電腦參與解散戰(zhàn)隊，功率會下降后這批車的問題換取解決但同樣的性能也有下降，這點絕對能只能說明沃爾沃的技術(shù)并在的有所謂的國際一線水平。

領(lǐng)克01雖說就沒被這次小風(fēng)波的影響，但因動力的變化、價格的穩(wěn)定（高）包括用車成本問題銷量也在大幅下滑；上市初期的01銷量是也能逼近萬臺的，而近期的銷量卻在2000~5000之間漲幅，同比降幅下降狀態(tài)將近50，后期會有很大的可能性藍月帝國專業(yè)啊車。

除領(lǐng)克01以外剩下的兩臺表現(xiàn)更好象，領(lǐng)克02·03因使用三缸渦輪增壓發(fā)動機口碑疾速繼續(xù)下滑，三缸發(fā)動機因結(jié)構(gòu)缺陷在運行中出現(xiàn)的反作用力作用力定然會再產(chǎn)生擺蕩，中頻的搖蕩則是抖。

在抖動中不運行的發(fā)動機活塞氣缸的磨損會比較好十分嚴重，發(fā)動機機腳膠也很難急速容易老化；在大部分同價位車可以使用四缸發(fā)動機能基于同樣性能的前提下，三缸發(fā)動機勢必是高級的。

重點是三缸的領(lǐng)克價格依舊是比較高，高到可以不完全重合豪華品牌如寶馬1系和clio的三缸、干式雙離合問題機的奧迪A3，和價格總會繼續(xù)下探與領(lǐng)克相交點的奔馳，則是品質(zhì)不高是中,選擇毫無品牌文化的領(lǐng)克肯定中,選擇“百年歷史”的BBA呢？

沃爾沃在豪華品牌陣營中排名中和市場占有率也遠低的這些品牌除開一些二線美系豪華品牌，翻新領(lǐng)克的確全無競爭力，所以月銷量也僅是2000~3000臺。

領(lǐng)克汽車不愿意考慮到但也不是什么不能選擇，只不過是以同樣的的價格判斷中日合資中高端是可以以品牌體現(xiàn)出來價值，領(lǐng)克也合資品牌因此能夠以這種標準評價；而面對國產(chǎn)汽車同級別車而不價格更便宜、同價位車而不性能更強悍，是否需要真心中,選擇只有自己再斟酌了。

（上文由天和Auto編撰，僅代表個人觀點；不可以站外歡迎轉(zhuǎn)載，平臺內(nèi)感謝轉(zhuǎn)發(fā)消息。）

計算機實施崗位怎么樣？

計算機率先實施分很多類別，看公司產(chǎn)品是做哪一個方面，軟件？硬件？哪一個方向的軟件？哪一個方向的硬件？

如果去招聘網(wǎng)站上收索計算機具體實施這個類別的工作，大部分是軟件行業(yè)，其中150的是麻煩問下ERP的軟件實施，只剩下的會有一些其他產(chǎn)品的軟件實施工作

就軟硬件實施工作來說，我給出建議是軟件率先實施，肯定會是企業(yè)級的軟件具體實施，建議是目前主流應(yīng)用軟件，例如:SAP類，ERP類，CRM類這種服務(wù)什么于大型企業(yè)的企業(yè)管理軟件，發(fā)展前景也比較好大，晉入路線技術(shù)支持～技術(shù)顧問~成功客戶經(jīng)理～項目經(jīng)理大致那樣的話一個路線，差別的公司晉升標準也都不一樣，

薪資至少最三級(剛掌握到產(chǎn)品，這個可以熟練操作)4～8K

二級(對產(chǎn)品已已經(jīng)掌握，并完整可以實行過幾個項目)7~11k

中級(完整如何實施過幾個百萬級項目，并成功做出決定過幾套方案)10~20K

如果沒有能做到項目經(jīng)理了，不追求月薪?jīng)]有意義了

如果不是想打聽一下詳細點的，請看我寫的第二篇文章，里面有對軟件如何實施就業(yè)方向的介紹

是常出差