優(yōu)酷會員自動續(xù)費功能如何取消？1、打開優(yōu)酷手機app，找到“會員”選項。為什么取消不了優(yōu)酷自動續(xù)費？優(yōu)酷也可以取消后這個會員的自動續(xù)費，您要進入到到優(yōu)酷里面，然后把個人中心登錄下來，那你里面會有一個會

優(yōu)酷會員自動續(xù)費功能如何取消？

1、打開優(yōu)酷手機app，找到“會員”選項。

為什么取消不了優(yōu)酷自動續(xù)費？

優(yōu)酷也可以取消后這個會員的自動續(xù)費，您要進入到到優(yōu)酷里面，然后把個人中心登錄下來，那你里面會有一個會員管理，會員管理里都會有一個自動續(xù)費的這個按鈕，您需要把這個選擇按鈕直接關閉，關閉掉之后，下個月他就不可能不自動給您通過一個續(xù)費和扣費了。本月的一個會員可以不再使用，下個月會不生效，就肯定不會給您并且一個扣費了。

拿到騰訊、阿里和華為的offer，可是朋友不建議去是什么原因？應該怎么辦？

我是前阿里高管，給出我的建議：1、你能同樣拿到騰訊、阿里、華為的offer，能力應該是都屬于大師級水平。我假設你是技術人員，你能提升到這樣的水平，要嘛是天才，的話那就比別人更努力。要是你是靠努力，拿到的成績，估計不會畏懼BAT和華為的工作強度和壓力，起碼有勇氣去拼一段時間。如果沒有你是天才，而不是靠只有努力達到的成績，那你，你估計判斷，天才也許要大舞臺才能再發(fā)揮，你最起碼應該要去試圖，不要泯然于眾人你的天才能力。2、是否可以開心或不適應，極大可能會是企業(yè)文化。我所清楚的，阿里和華為，都有極強的企業(yè)文化要不適應（騰訊不打聽一下）。很多優(yōu)秀的人才，不是什么而且能力，反而是因為文化的不適應適應，很快悄悄的離開公司。這個方面你必須很認真了解和去反思，別人幫不了你。3、接受或拒絕，還要確定你以前的經(jīng)歷。假如你已經(jīng)有相似BAT的經(jīng)歷，你是可以你不考慮，真接去找尋你想的崗位和生活。比如去創(chuàng)業(yè)公司，一搏自己的夢想，要不然基于了呢？現(xiàn)在BAT和華為，雖然待遇比較好，但已經(jīng)應該不會有大量的期權統(tǒng)一發(fā)放。假如你的能力，能自己創(chuàng)業(yè)啊，或再次進入創(chuàng)業(yè)公司，拿去合伙人，或核心員工的崗位，有可能晚幾天實現(xiàn)財務自由。但創(chuàng)業(yè)公司失敗的話的風險也不大。要是你沒有出色的經(jīng)歷，自己自如果說的能力，我強烈建議您你去你選擇這幾家公司的崗位。況且，能力較為容易評估（即使你是超級牛人），而經(jīng)歷幾眼就能pick到。情況也你的人生閱歷和能力的一部分。4、朋友的意見是到最后才決定的。雖說，收獲或損失也是你自己承擔責任的。你問出這樣的問題，把朋友的意見當做第一需要的考慮，看出來你還太不成熟。我在阿里已如日中天時參加了阿里。我的幾個比我能力強的MBA同學，也一連接到過阿里的面試或offer，但就沒加入，現(xiàn)在都有點后悔當初。也有超牛叉經(jīng)歷的外企前同事（非阿里同事），在考慮到加入阿里時直接咨詢過我的意見。我把我剛加入阿里遇到的企業(yè)文化的的感覺說給他，倒致他沒有你選參加，好像聽說也些不是后悔。