有哪些免費好用的人力資源管理軟件推薦？不推薦使用具有通用功能的標準軟件。如果你還想試試，建議你去看看孔眾，漢王，白金軟件，BIPO，陸毅，智思...但我個人覺得買標準軟件意義不大，業(yè)務變了，系統(tǒng)功能很

有哪些免費好用的人力資源管理軟件推薦？

不推薦使用具有通用功能的標準軟件。如果你還想試試，建議你去看看孔眾，漢王，白金軟件，BIPO，陸毅，智思...但我個人覺得買標準軟件意義不大，業(yè)務變了，系統(tǒng)功能很難適應。不如找一個功能強大又好用的無代碼開發(fā)平臺！

文末有免費獲取軟件的方法。今天，這個國內(nèi)無代碼開發(fā)平臺被稱為云表企業(yè)應用平臺(以下簡稱云表)。它是國內(nèi)最早的無代碼開發(fā)平臺，由原金山WPS R ampamp團隊成員。

員工檔案信息

值得一提的是，它是純綠色的，沒有彈窗，提供永久免費版本。這個版本和付費版本的功能一樣，不同的是并發(fā)的數(shù)量不同。

商務人士，基礎知識0，也可以 "繪畫與繪畫人力資源管理軟件。既然是無代碼開發(fā)平臺，在云表開發(fā)管理軟件就不用寫一行代碼。

商務人士，即使他們不。;對IT技術一竅不通，哪怕他們只有初中文化程度，只要你有自己的商業(yè)邏輯，就可以開始開發(fā)。

員工離職表

你只需要在看起來很像excel的界面中拖拽，然后就可以以畫圖表格的形式構建各種類型的企業(yè)級個性化管理軟件。

當然不僅限于人力資源管理，如ERP、WMS、CRM、OA、項目管理、供應鏈管理、供應商管理等。，可以通過云表建造。

系統(tǒng)功能按需變更，完全支持二次開發(fā)，配合云表打造的管理軟件，各系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通，主流信息無縫集成。

任何時候，只要你的業(yè)務需求發(fā)生變化，比如人員調動、崗位變動、人員辭職等。，您可以根據(jù)您的業(yè)務隨時修改系統(tǒng)功能，使系統(tǒng)能夠隨著企業(yè)的發(fā)展而增長。

當然，云表能做的不僅僅是考勤管理。它還可以在云表做更多的人事管理系統(tǒng)。只要是你想要的功能，都可以通過它來實現(xiàn)，而不僅僅是考勤管理，績效管理，薪資核算。

員工社會保障計劃

比如門禁、流程審批、多人協(xié)作、工作流、小程序、H5、網(wǎng)站、外部數(shù)據(jù)源、消息推送、鬧鐘提醒，與用友金蝶、釘釘、企業(yè)等外部系統(tǒng)對接，與PDA、高架攝像頭、地磅、電子秤等第三方軟硬件整合打包生成移動app。......

移動應用程序

只要你愿意，你可以放馬過來。

目前，華為、電信、南方物流、汾西礦業(yè)、恒逸石化、許繼電氣、燕山大學等企業(yè)或機構都在使用該系統(tǒng)。

免費獲取方法如下:

1.頭條應用搜索 "云表平臺與有限公司；"。

2.進入官網(wǎng)后，找到 "登錄 "右上角的三個小節(jié)。(或點擊 "免費注冊和進入后直接)

3.填寫完信息后，您可以點擊 "管理與營銷控制臺和是免費的。

方法二:

點擊我的頭像，進入我的主頁，找到 "免費下載 "下面。

沒有一個代碼開發(fā)平臺真正方便了我們的工作和生活，讓我們可以節(jié)省更多的時間，做自己喜歡的事情！It 用無代碼開發(fā)平臺設計一些企業(yè)可以個人使用的管理軟件是一件好事！

淮南靈活就業(yè)退休政策

1.靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險需要什么條件？

答:年滿16周歲，未達到法定退休年齡(男60周歲，女55周歲)的人員，可以個人身份自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。(不允許參加城鄉(xiāng)居民 養(yǎng)老保險與失地農(nóng)民。;養(yǎng)老保險同時進行)

2.靈活就業(yè)人員如何參保？

答:靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，需攜帶本人身份證、戶口本原件及復印件(如經(jīng)辦網(wǎng)點有高空攝像頭，可拍照留存在金保系統(tǒng)，申請人無需提供復印件留存)，到人 各級社會組織。

3.靈活就業(yè)人員如何繳納養(yǎng)老保險費？

答:辦理參保登記后，帶《個體繳費**銀行代扣代繳告知書》到選定的銀行網(wǎng)點辦理養(yǎng)老保險代扣代繳手續(xù)。一個繳費年度內(nèi)可以按月、按季度、按年繳費，只需預付全款，由銀行按月代扣代繳。

4.基本養(yǎng)老保險金額如何確定？

答:目前我市靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險定為6個檔次。自2019年8月起，繳費標準分別為603.4元、804.53元、1005.67元、1508.51元、2011.34元、3017.01元。

5.被保險人退休相關問題？

答:被保險人必須達到國家規(guī)定的退休年齡才能按月領取基本養(yǎng)老金，且累計繳費年限(含視同繳費年限)達到15年以上。靈活就業(yè)被保險人原為本企業(yè)終止勞動關系并繼續(xù)參保的，以居民身份證和被保險人相結合的確定出生日期文件。本人身份證和檔案記載的出生日期不一致的，以本人檔案最先記載的出生日期為準；從未在單位參保的，退休時以參保登記的身份證確定出生日期。

6.達到法定退休年齡，繳費不足15年怎么辦？

答:參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不滿十五年的，可以延長繳費至十五年。

7.靈活就業(yè)人員在用人單位就業(yè)后如何辦理保險轉移？

答:靈活就業(yè)人員在用人單位工作后，應及時到淮南市靈活就業(yè)社保經(jīng)辦窗口辦理養(yǎng)老保險緩繳手續(xù)，由用人單位為其辦理養(yǎng)老保險。