電子勞動(dòng)合同是否應(yīng)該給員工一份 面對電子勞動(dòng)合同,HR應(yīng)該怎么做?
面對電子勞動(dòng)合同,HR應(yīng)該怎么做?如果企業(yè)采用電子勞動(dòng)合同,HR要特別注意:必須有用人單位與員工協(xié)商同意簽訂電子合同的證據(jù),企業(yè)可以在電子合同文本中注明企業(yè)與員工協(xié)商同意采用電子勞動(dòng)合同。(2)選擇標(biāo)
面對電子勞動(dòng)合同,HR應(yīng)該怎么做?
如果企業(yè)采用電子勞動(dòng)合同,HR要特別注意:必須有用人單位與員工協(xié)商同意簽訂電子合同的證據(jù),企業(yè)可以在電子合同文本中注明企業(yè)與員工協(xié)商同意采用電子勞動(dòng)合同。(2)選擇標(biāo)準(zhǔn)化的第三方平臺。目前電子簽約業(yè)務(wù)的平臺很多,HR可以在多調(diào)查供應(yīng)商后慎重選擇。(3)確保簽名的真實(shí)性。企業(yè)可以要求勞動(dòng)者在簽字時(shí)進(jìn)行人臉識別、錄像等形式,同時(shí)保留相關(guān)材料。(4)做好已簽訂的電子勞動(dòng)合同的備份,避免平臺問題造成的數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。
作為互聯(lián)網(wǎng)電子簽名行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,易簽寶 s電子合同產(chǎn)品可以為用戶實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)合同的電子化和線下簽字,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)合同簽訂的全過程和合同的快速流轉(zhuǎn)。通過確保簽名者的真實(shí)性。;的身份和合同內(nèi)容的完整性,保證了電子合同的安全性和可靠性。同時(shí),從用戶 s實(shí)名到文件簽署,電子證據(jù)自動(dòng)保存,完成電子證據(jù)固化全過程,讓用戶無后顧之憂。
電子合同怎么復(fù)印?
打印電子合同的方法如下:登錄第三方電子合同平臺;2.進(jìn)入個(gè)人中心;3.搜索電子合同,選擇 "下載 "并保存在電腦上,并給一個(gè)文件名;4.打開新下載的電子合同,選擇打印。
完成后雙方所有簽字蓋章都可以打印,不影響電子合同本身。
《電子合同法》和《電子簽名法》已經(jīng)承認(rèn)電子合同與紙質(zhì)合同具有同等的法律效力。
電子合同的形式多種多樣,但真正具有法律效力的電子合同卻少之又少。我們經(jīng)??吹揭韵骂愋偷碾娮雍贤?
使用水印、可視甚至PS的電子簽名來簽訂合同;
一方蓋章、掃描/交付/拍照給另一方,打印蓋章,然后返還的合同;
對于網(wǎng)站平臺生成的電子協(xié)議,用戶只需點(diǎn)擊 "確認(rèn) "。
實(shí)際上,這些電子合同并不是有效的電子合同,不具有法律效力,在傳輸或保存過程中容易被篡改。