如何快速判斷面試時對方做事是否相對靠譜？面試程序員的以我本人的招聘經(jīng)驗簡單說來，先不冷淡對方表達(dá)出的內(nèi)容，只不過是看表達(dá)時的狀態(tài)。那種興致高昂的人我一般都會可以保留許多意見的。眉飛色舞的人著實比較比較

如何快速判斷面試時對方做事是否相對靠譜？

面試程序員的

以我本人的招聘經(jīng)驗簡單說來，先不冷淡對方表達(dá)出的內(nèi)容，只不過是看表達(dá)時的狀態(tài)。那種興致高昂的人我一般都會可以保留許多意見的。

眉飛色舞的人著實比較比較圓滑，也屬于什么也很不笨的那類人，面部的表情也很十分豐富。這種人給人感覺不神秘，近而容易出現(xiàn)讓別人有些不打算絕對信任他的想法。這種人待人處事或則工作會有些小成就，可能會絕對不會很大。

體主說的是判斷，我的回答中有一丁點心理學(xué)和社會經(jīng)驗。雖然這是個萬事講專業(yè)的年代，總是經(jīng)驗也很重要的。

以上個人觀點，敬請卻之不恭！

給個題目他做一做，再問問專業(yè)技術(shù)，特點可以看出來是否夸夸其談

安居客、58找房子，怎么判斷是否靠譜？

怎莫搜到比較靠譜的房子，快鍵一些？

在安居客，58同城上面找房子，前的好是打聽一下看看自己所要直接輸入小區(qū)的價格，不知道一點的話也可以到本地售房網(wǎng)上面去看看近期小區(qū)成交價格做個參考。假如安居客，58上面的房源價格相差太少房源肯定是沒問題啊的。假如價格相差不多懸殊那可能是經(jīng)紀(jì)人以低價來吸引客戶的一種手段。這套房源或則是虛假房源，不是的話可能會那就是房源自身存在地問題。房東急售的房源相對來說較低。何況多看幾套房子，貨比三家選擇價格適中的接受咨詢?？紤]房屋在售后有興趣也可以實地看房。

你怎么判斷一個公司是否靠譜？

可以確定一個公司的是否靠譜不，時

再一看面試官上司

首先要弄清入職后了后在誰手底下去干活，面試時最好和你未來再上司見一見，看看吧他的風(fēng)格（溝通表達(dá)，動作神態(tài)，服飾著裝）會不會你能給予的，哪怕是不喜歡的。但是難給予，這個公司再好你在里面也難工作不得久了。

二看工作氛圍同事關(guān)系

多問二級辦公區(qū)域同事之間的交流情況，他們共同負(fù)責(zé)或推責(zé)，忙碌中或悠閑地，融洽或很冷漠，這些都能反映一個公司的工作氛圍和業(yè)務(wù)狀況。

三看廁所茶水間

看看吧廁所茶水間，衛(wèi)生責(zé)任是否需要步步到位，同事閑聊幾句的話題是什么，狀態(tài)如何能，從一個側(cè)面去印證你前做的判斷。

面試前或面試后，從社交網(wǎng)絡(luò)上找一些在職讀研員工知道一點幫一下忙，在一些職場類網(wǎng)站上看看吧對公司的評價，偏文科類對比確定看看，會也很各個，能盡量減少大多數(shù)坑人的公司。